Wo soll ich anfangen...?
Arbeitsatmosphäre
Man versucht vieles unter den Tisch zukehren und den Schein zu wahren, dass alles schön und in Ordnung ist. Für New Joiner wirkt es am Anfang auch sehr harmonisch...#honest
Kommunikation
Ich musste feststellen, dass man nach einer Zeit garnicht so wirklich mehr auf den Ton und den Respekt achtet. #helpful sind meist die Aussagen, die man trifft auch nicht...
Kollegenzusammenhalt
Man hat das Gefühl, dass seit der letzten Umstrukturierung ein kleiner MAchtkampf entstanden ist zwischen einzelnen Arbeitskollegen. Man spürt dies gerade auf dem Sales floor, wodurch sich manche Kollegen von einander distanzieren. Wenn du also #hungry bist, kommt das nicht so gut bei deinen Kollegen an.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Zeiterfassung, sondern Gleitzeit-Regelungen, was das mobile Arbeiten auf einer Seite natürlich interessant macht. Ich hatte manchmal das Gefühl, dass die Manager oft auf die Uhr schauen und sich Fragen, warum Person X/Y nicht schon online ist...
Vorgesetztenverhalten
To be #honest... für mich sollte ein Manager immer als Vorbild vorangehen. Das lästern über Mitarbeiter gehört hier für mich nicht hin, so oder so kommt es auf der ein oder anderen Seite raus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die man als AM/ASM o.Ä. hat sind prinzipiell immer gleich. Wichtig ist, dass mehr Umsatz gemacht wird, der Kunde zufrieden ist und du deine KPI´s erreichst.
Arbeitsbedingungen
Viele Meetings, ob virtuell oder Vorort wirken nach einer Zeit sehr ermüdend
Image
Manche Sachen sollten echt veröffentlich werden, damit auch Investoren abgeschreckt werden...
Karriere/Weiterbildung
Man versucht auf biegen und brechen etwas zu finden, um dich nicht zu befördern