6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Meine Erfahrungen mit dem Unternehmen, sowohl im letzten Jahr als auch bei einer aktuellen Bewerbung, waren leider insgesamt sehr enttäuschend.
Im letzten Jahr wurde ich durch eine Headhunter-Firma für eine vakante Position vorgeschlagen und nach einem ersten positiven Gespräch zu einem Folgegespräch eingeladen. Der Austausch war freundlich, auf Augenhöhe, und hinterließ zunächst einen sehr guten Eindruck. Kurz vor dem zweiten Gespräch erhielt ich jedoch die Nachricht, dass dieses abgesagt wurde, da eine andere Kandidatin Druck ausgeübt habe und ihr deshalb der Vorzug gegeben wurde. Diese Vorgehensweise empfand ich als äußerst unprofessionell, insbesondere da der Entscheidungsprozess offensichtlich durch äußeren Druck beeinflusst wurde. Interessanterweise war die betreffende Person weniger als ein Jahr im Unternehmen tätig, was Fragen zur Nachhaltigkeit dieser Entscheidung aufwirft.
Nach der Absage versuchte ich, höflich und konstruktiv Feedback zu geben, erhielt jedoch keinerlei Reaktion. Auch die Headhunter-Firma war über den Umgang verwundert. Es schien, als sei der Arbeitgeber nicht in der Lage oder willens, auf Kritik einzugehen.
Mehr als ein Jahr später, als die Firma erneut Stellen ausschrieb, bewarb ich mich diesmal direkt über die Unternehmenshomepage und nahm auch Kontakt mit einer meiner damaligen Gesprächspartner auf, um mein weiterhin bestehendes Interesse zu signalisieren. Leider blieb auch dieses Mal die Kommunikation enttäuschend. Es gab keine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung und erst nach Nachfrage erhielt ich eine Standardantwort, dass sich die HR-Abteilung melden werde. Mehr als zwei Monate nach der Bewerbung blieb jedoch jede weitere Rückmeldung aus. Auch auf weitere Nachfragen wurde nicht geantwortet.
Der gesamte Bewerbungsprozess war geprägt von mangelnder Transparenz und unzureichender Kommunikation. Ein solches Verhalten hinterlässt den Eindruck, dass sich das Unternehmen potenzielle, qualifizierte Kandidat*innen durch seinen Umgang entgehen lässt. Es wirft auch die Frage auf, wie professionell der Arbeitsalltag im Unternehmen abläuft, wenn der Bewerbungsprozess bereits so unorganisiert wirkt.
Während des Bewerbungsprozesses wird kommuniziert, dass sich innerhalb von 48 Stunden gemeldet wird.
Nach über 2 Wochen kam – von einer no-reply-Mail Adresse – eine Einladung zu einem Online Persönlichkeitstest. Hier wurde angekündigt, dass sich nach 3 Tagen jemand meldet. Fehlanzeige. Irgendwann kam eine Copy/Paste Absage eingetrudelt. Bis zu diesem Zeitpunkt hatte man mit keiner Person Kontakt.
Besonders schön finde ich übrigens, dass auf der Website in den "Pflichtwerten" bei Naturtreu transparente Kommunikation und Zuverlässigkeit genannt werden.
Vielleicht ist es an der Zeit, den Bewerbungsprozess so zu optimieren, sodass jede Bewerberanfrage beantwortet wird, egal zu welchem Zeitpunkt. Auf meine Nachfrage zwei Wochen nach dem Persönlichkeitstest erhielt ich keine Antwort mehr. Überall und jedem passiert schon mal ein Missgeschick. Aber keine Reaktion, das ist mehr als enttäuschend!
Ich habe auf meine Bewerbung bis heute nie eine Antwort erhalten. Weder der Eingang der Bewerbung wurde mir bestätigt, noch habe ich irgendeine Antwort/Absage etc. erhalten. So ein Verhalten ist einfach nur traurig Bewerbern gegenüber und zeigt keinerlei Wertschätzung! Selbst eine standardisierte Absage sollte doch wenigstens drin sein, oder? Ich würde mich dort nie wieder bewerben und es auch niemandem empfehlen. Habe Ähnliches auch schon von anderen gehört und selbst auch keine guten Erfahrungen gemacht. Am Bewerbungsprozess solltet ihr dringend arbeiten!
Besserer Umgang mit BewerberInnen.
Der Bewerbungsprozess war echt aufwendig, erst Persönlichkeitstest, dann ein Assessment und zwischen ewig keine Rückmeldungen. Und dass alles VOR einem ersten Gespräch/Telefonat, was heißt ich habe nie mit jemandem aus dem Unternehmen sprechen können.
Ich finde super, dass die Auswahl so definiert wird. Aber bevor ich überhaupt wusste was ich bspw. Verdienen werde und ob sich der Aufwand lohnt musste ich schon 3 Stunden meiner Lebenszeit aufwenden um dann per Copie and Paste eine Absage zu bekommen.