48 Bewertungen von Mitarbeitern
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexible Arbeitsmöglichkeiten, 100% Home Office möglich, das hat mir durch mein Pendeln zu Uni sehr viele Möglichkeiten gegeben. Innerhalb meiner Abteilung durfte ich eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen und dadurch die Prozesse in einem pharmazeutischen Unternehmen kennenlernen. Dafür bin ich sehr dankbar.
Durch ein zuvor nicht konstant vorhandenes Personalmanagement konnte einer Fluktuation über die letzten Jahre nicht viel entgegengebracht werden und entsprechende Personalentwicklungsentscheidungen wurden nicht oder zu spät getroffen. Das wird sich sicherlich verbessern. Bester Sozialleistungen auch für die Werkstudenten anbieten, zeugt von Respekt und Motivation.
Wozu jahrelang in einem Werkstudenten investieren, wenn dann kein Übernahmeangebot vorgelegt wird. Rechtzeitiger handeln!
Sehr gut durch ProGenerika und der nun vorhanden Präsenz in der Gesellschaft durch die aktuelle Situation in der Arzneimittelbranche vorhanden.
Theoretisch sind Weiterbildungen möglich. Aufgrund des Studiums eher selten realisierbar. Hinsichtlich Karriere wurde viel gesagt, aber leider nichts realisiert.
Durchschnittliches Gehalt, Deutschlandticket wurde übernommen. keine Sozialleistungen. Bei anderen Companies sind durchaus Weihnachts- und Urlaubsgeld möglich ;)
Einige Projekte ongoing
Top im Vergleich zu Konkurrenz!
Arbeitsklima, Vorgesetztenverhalten, sehr nette Kollegen
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Eventuell besseres Onboarding durch die HR spezifisch für Werkstudenten. Mir war zu Beginn nicht bewusst, wie die Arbeitsstunden eingetragen werden etc.
Die Arbeitsatmosphäre hat mir als Werkstudentin sehr geholfen viel in kurzer Zeit zu lernen, und mich von Anfang an mit einzubringen. Ich konnte meinen Kollegen und meinem Vorgesetzten jederzeit Fragen stellen. Gleichzeitig wurde mir von Beginn an viel Vertrauen entgegen gebracht, sodass ich von Anfang an viel alleine erledigen durfte. Für mich war es die perfekte Mischung zwischen Support und Eigenverantwortung!
Aus meiner Erfahrung kann der Workload bei Zentiva auch mal etwas höher sein. Da allerdings mein Chef sehr verständnisvoll war und mich so hat arbeiten lassen, wie meine Zeit neben dem Studium es zugelassen hat, war ich nie gezwungen Überstunden zu machen etc. Im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber war der Workload noch sehr im Rahmen.
Super! Habe sehr gerne mit meinen Kollegen zusammengearbeitet. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Zentiva eine sehr offene Unternehmenskultur hat, in der man auf sich achtet und in der man von Anfang an herzlich willkommen geheißen wird.
Mein Vorgesetzter war super nett, jederzeit verfügbar falls ich Fragen hatte und insgesamt sehr darauf bedacht, dass ich einen guten Start bei Zentiva hatte. Auch hinsichtlich meiner Arbeit hat er mir viel Vertrauen entgegen gebracht und dafür gesorgt, dass ich einen größtmöglichen Einblick kriege.
Remote Arbeit möglich.
Erwartungen von meinem Chef wurden von Anfang an sehr klar formuliert und kommuniziert. Zudem gab es ein HR Gespräch nach der Probezeit, in der mir berichtet wurde wie ich diese Erwartungen erfüllt habe. Im Gesamten eine sehr entspannte Kommunikation.
Guter Einblick in die Pharma Branche. Teilweise viel Content Arbeit, aber ich denke das gehört als Werkstudent dazu.
Die Kollegen sind nett und sehr entgegenkommend.
Das gesamte Image ist ein bisschen durchmischt. Die Firma scheint intern aktuell ein bisschen Strukturlos, sonst scheint das äußerliche Image positiv zu sein.
Leider ist das Büro offen und somit recht laut wenn Kollegen gleichzeitig telefonieren oder Gespräche halten.
Positiv ist aber dass es sich um ein sehr schönes und recht modernes Gebäude handelt.
Die Kommunikation ist gut, leider scheint diese aber etwas unstrukturiert. Gewisse E-Mails werden auch an Abteilungen weitergeleitet die damit nichts zu tun haben was zu immer vollen E-Mail postfächern führt.
Die offene Kommunikation und den Raum sich selbst zu entwickeln. Ich bin kein Fan von „Enge“ und deshalb fühle ich mich hier so wohl. Man lässt mir die Freiheit welche ich brauche und ich genieße das Vertrauen welches man mir schenkt!
Nun bin ich im Vertrieb und somit viel unterwegs aber auch die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten finde ich großartig.
Hm… Es gab anfangs wirklich einige Themen, aber die sind geklärt.
Im Moment fällt mir nicht so viel ein. Es gibt sicher immer Wünsche und auch Verbesserungsvorschläge, aber Zentiva wird dieses Jahr erst 4 und dafür läuft es schon wirklich gut.
…noch vor einem Jahr hätte ich wahrscheinlich jedem einen Vogel gezeigt, wenn jemand gesagt hätte: ICH ARBEITE HIER WIRKLICH GERNE!
Aber WIR werden zusehends besser und attraktiver und das Team ist wirklich großartig. Man muss gerne arbeiten wollen, doch dann hat man es hier echt gut…
Zentiva ist absolut unter dem Radar und trotzdem gehören wir immer unter die Top 3 der Branche…
Bei Zentiva zu arbeiten ist anders als überall bisher!
Man muss seinen Job mögen und bereit sein, eine extra Meile zu gehen.
Aber wir arbeiten an neuen Strukturen um die Last auf mehreren Schultern zu tragen.
Es gibt neue Programme, welche es ermöglichen, seinen Geist zu fordern und zu fördern.
Absolut fair! Mehr geht immer, weniger aber auch!
Es gibt viele Leistungen, welche es wirklich „schmackhaft“ machen.
Zentiva ist Premium Partner des Grünen Punktes. Auch sonst wird versucht nicht unnötig Müll zu produzieren…
Wirklich absolut TOP! Man kann sich aufeinander verlassen, ohne verlassen zu sein.
Ich habe nichts negatives gehört.
Kann ich mich überhaupt nicht beklagen.
Ehrlich, offen, direkt, verbindlich, so kann ich arbeiten…
Einfach nur gut.
Modern, zentral, alles in Ordnung.
Daran arbeiten wir gerade, aber auch in diesem Bereich sind wir schon wirklich gut. Transparenz wird hier groß geschrieben.
Hier können wir besser werden. Aber es müssen erstmal die richtigen Köpfe gefunden werden…
Ja sehr! Und es ist jeden Tag aufs Neue spannend.
Wer viel erreichen will, muss auch viel dafür investieren. Die Firma strebt nach kontinuierlichem Wachstum und fordert insofern auch denselbigen Effort seiner Mitarbeiter. Nichtsdestotrotz wird nicht klassisch von oben nach unten dirigiert, sondern miteinander gearbeitet.
Kann ich leider nicht beurteilen, da ich keinen direkten Kontakt zu externen Kunden habe.
Aus meiner Sicht besteht sie, natürlich wird dies auch immer individuell unterschiedlich betrachtet. Ich kann mir meine Stunden frei einteilen und schaffe neben der Uni den täglich anfallenden Workload. Über die Jahre hinweg wächst das eigene Aufgabengebiet und man lernt vieles dazu.
Nach und nach werden mehr soziale Projekte gefördert. Schau gerne auf der Website vorbei!
It´s growing.
Es arbeiten durchaus einige "ältere Kollegen" im Unternehmen, aber am Ende zählt die Leistung.
Mit mir wird respektvoll und wertschöpfend gearbeitet.
Wurde innerhalb der Pandemie angepasst, optimiert und für die Zukunft vorbereitet. Ich bin zufrieden.
Ist straight via Teams oder direkten Anrufen möglich. Per Mai benötigen Antworten mehr Zeit, was aber vollkommen normal ist.
Wird gelebt und
Abhängig von der Abteilung muss man dies sicherlich individuell betrachten. Meinerseits habe ich über die Jahre hinweg mehr und mehr in die Tiefe der Prozesse hinblicken und unterstützen können. Eigenständiges und proaktives Arbeiten wird gefördert.
Spenden und Engagement für soziale Projekte
Gute Kommunikation. Ich habe immer Antworten und Hilfe bekommen
„open space“-Büros mit viel Licht
Sehr offen und freundlich, flache Hierarchie.
Die Arbeit geht einem nie aus.
Bestes Team überhaupt!
Jeder hat ein offenes Ohr und die Kommunikation ist super.
Jeder Tag ist anders.
Flexibilität der Arbeitszeit, Homeoffice,
Vertrauen, dass den Mitarbeitern entgegengebracht wird,
viel eigener Gestaltungsspielraum, schnelles und agiles Unternehmen, abteilungsübergreifende Arbeit
dünne Personaldichte
mehr Personal für bestimmte Positionen, damit die Workload auch in Abwesenheitszeiten zu schaffen ist; mehr Fortbildungen für die persönliche und inhaltliche Weiterentwicklung; mehr Veranstaltungen zum Bilden eines Networks innerhalb des gesamten Unternehmens (nicht nur in D); mehr Möglichkeiten zur Arbeit aus dem Ausland
Respektvoll, freundlich, wertschätzend
Image stimmt: Qualität zum kleinen Preis. Dies bringt Vor- und Nachteile mit sich: Versorgung der Bevölkerung für wenig Geld, qualitativ hochwertige Produkte, Abstriche beim Umweltaspekt (z.B. zu große Verpackungen), wenig Personal, usw.
große Flexibilität und Vertrauen, Homeoffice;
hohe Workload besonders in Abwesenheitszeiten von Kollegen
gute Weiterentwicklung durch die abteilungsübergreifende Arbeit an sich, Weiterbildungen und Förderungen könnten mehr sein (in Form von Seminaren)
Gehalt wird pünktlich gezahlt
hier ist noch etwas Luft nach oben, was die eigenen Produkte betrifft; es gibt aber einige Projekte, die jedes Jahr organisiert werden
junges Team, gegenseitige Unterstützung
Unternehmen profitiert von Erfahrungen und Wissen der älteren
wertschätzend, unterstützend, persönlich fördernd
modernes, neues Büro; Laptops und Handys könnten etwas neuer sein
offene Kommunikation über Zahlen und Entscheidungen
Frauen und Männer in Führungspositionen
sehr abwechslungsreich und abteilungsübergreifend
Es gab kostenlos Wasser.
über 90%
Das Mangement Team muss zu großen Teilen ausgetauscht werden.
Toxisches Klima. Anrufe meines Vorgesetzten deutlich nach 20Uhr waren keine Seltenheit.
Die Bewertungen sowie die Rückmeldungen der Kunden sprechen für sich.
Just work no life
Keine Zeit! Kein Geld.
Tolle engagierte Mitarbeiter minderwertig und nicht mehr Branchenüblich bezahlt.
Drei unterschiedliche Mülleimer waren die Lösung
Es gibt einige tolle KollegInnen, die sogar ihre Gesundheit riskieren.
Inkompetenz in Person! Aber hauptsache wichtig Head spielen.
Nette Lage, neue Office Lösung = Geiz ist Geil
Wirklich schlecht! Durch übertrieben hohe Budgetplanungen alle unter Strom! Menschlichkeit bleibt auf der Strecke.
Matschos regieren
Musste viel für DEN Head machen.
Lernen Prioritäten zu setzen, auch mal von der Vogelperspektive betrachten
Ohne Blaupause, keine Struktur
Hat alles auf dem Schirm (NICHT)
Anrufe nach 20 h …
Hier sollte man non stop online sein…
So verdient kununu Geld.