Viel ungenutzes Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Gleizeit, das Aufgabenfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ergibt sich aus allen vorherigen Kommentaren. Zusammen führt das zur Zermürbung, sodass man nie wirklich ankommt und ewig auf der Suche nach einer anderen Anstellung bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Das Potenzial, hierbei eindeutig der gute Kollegenzusammenhalt und die wirklich vielseitigen Aufgabenstellungen, sollten besser genutzt werden. Alte Zöpfe abschneiden und endlich die Ungleichbehandlung von alter und neuerer Belegschaft entfernen. Vorgesetzte auch nach sozialer Kompetenz beurteilen und ggf. austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Kollgiums gut, ein paar Querulanten gibt es aber (wie überall). Ansonsten gelebtes Radfahrer-Prinzip.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Gleizeit OHNE Kernarbeitszeit. Daher ist die freie Zeiteinteilung problemlos möglich. Dennoch ist die allgemeine Arbeitslast recht hoch, Überstunden sammelt man daher schnell.
Vorgesetztenverhalten
Radfahrer
Interessante Aufgaben
Absolut vielfältiges Spektrum und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
In der Realität leider nicht vorhanden. Es gibt die alten Hasen und alle danach, für die gänzlich andere Rahmenbedingungen gelten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer alt genug ist, seit den "alten Zeiten" angestellt zu sein, hat diverse Vorteile.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist sehr in die Jahre gekommen, 30 Grad und mehr im Sommer daher nicht unüblich.
Die technische Ausstattung hinkt der Zeit hinterher, ist aber auch nicht so sehr veraltet, dass ein Arbeiten schlecht wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nichts besonderes, Urlaub nur knapp über dem gesetzlichen Mindestmaß und branchenunüblich wenig.
Image
Es scheint sich langsam zu wenden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen innerhalb des Unternehmens faktisch nicht möglich.