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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freie Gleizeit, das Aufgabenfeld.
Das ergibt sich aus allen vorherigen Kommentaren. Zusammen führt das zur Zermürbung, sodass man nie wirklich ankommt und ewig auf der Suche nach einer anderen Anstellung bleibt.
Das Potenzial, hierbei eindeutig der gute Kollegenzusammenhalt und die wirklich vielseitigen Aufgabenstellungen, sollten besser genutzt werden. Alte Zöpfe abschneiden und endlich die Ungleichbehandlung von alter und neuerer Belegschaft entfernen. Vorgesetzte auch nach sozialer Kompetenz beurteilen und ggf. austauschen.
Innerhalb des Kollgiums gut, ein paar Querulanten gibt es aber (wie überall). Ansonsten gelebtes Radfahrer-Prinzip.
Es scheint sich langsam zu wenden.
Gleizeit OHNE Kernarbeitszeit. Daher ist die freie Zeiteinteilung problemlos möglich. Dennoch ist die allgemeine Arbeitslast recht hoch, Überstunden sammelt man daher schnell.
Karriere machen innerhalb des Unternehmens faktisch nicht möglich.
Gehalt ist nichts besonderes, Urlaub nur knapp über dem gesetzlichen Mindestmaß und branchenunüblich wenig.
Wer alt genug ist, seit den "alten Zeiten" angestellt zu sein, hat diverse Vorteile.
Radfahrer
Das Gebäude ist sehr in die Jahre gekommen, 30 Grad und mehr im Sommer daher nicht unüblich.
Die technische Ausstattung hinkt der Zeit hinterher, ist aber auch nicht so sehr veraltet, dass ein Arbeiten schlecht wäre.
Nicht vorhanden
In der Realität leider nicht vorhanden. Es gibt die alten Hasen und alle danach, für die gänzlich andere Rahmenbedingungen gelten.
Absolut vielfältiges Spektrum und abwechslungsreich.
Es gibt Weihnachtsgeld
Keine Wertschätzung, obwohl die Mitarbeiter alles geben. Arbeit entspricht selten der Stellenbeschreibung. Sehr hohe Fluktuation. Unzufriedenheit und Frust überall. Zu wenig Urlaub. Schlechte Bezahlung und kaum Gehaltserhöhungen.
Geschäftsführung austauschen
Manche haben Glück, die meisten aber nicht
Erfahrungswerte werden nicht geschätzt
Altes Gebäude, ständig geht irgendetwas nicht
Wenn man Glück hat und zum engen Kreis der Auserwählten gehört, die gefördert werden.