7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine faire Bezahlung
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr arbeitet mit älteren Menschen. Behandelt sie freundlich und zuvorkommend. Nicht abwertend. Nicht wie am Fließband. Nehmt euch 5 min. Das ist das mindeste.
Arbeitsatmosphäre
Von oben herab, nur freundlich wenn man spurt.
Image
Denken Sie sind ein ganz toller Pflege Dienst. Es gibt so viele und bessere.
Work-Life-Balance
Welche Balance. Keine vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mies wie die älteren Menschen am Telefon abgehandelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn du alt eingesessen bist wirst du lieb behandelt und wenn du alles machst. Wenn du was zu sagen hast wird dir nicht mal mehr Hallo gesagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man denkt nur an sich und seine Vorteile.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde entlassen weil ich meinen Mund aufgemacht habe. Kritik sagen oder unzufrieden darf man nicht sein.
Arbeitsbedingungen
Kein Zuschuss zum Busticket. Sieh zu wie du hin kommst.
Kommunikation
Schlecht. Tun so als Wissen sie nicht bescheid und die die bescheid wissen reden nur quatsch.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zentrale für Private Fürsorge durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Zentrale für Private Fürsorge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zentrale für Private Fürsorge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.