2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz Vorstellungsgespräche
Zentraler
IT-Betrieb
Niedersächsische
Justiz
Celle
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flop - Mühlen einer Behörden mahlen extrem langsam
Bewerber/inHat sich 2017 als Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wird gesteigert Augenmerk auf eine Ausbildung/Hochschulstudium im IT-Bereich gelegt. Entgeltgruppe E9 ist lächerlich für jeden Hochschulabsolventen. Quereinsteiger - selbst mit 10 Jahren Berufserfahrung in genau dem gesuchten Aufgabengebiet - werden grundsätzlich abgelehnt. Gleichwohl werden intern Stellen mit völlig IT-fremden Mitarbeitern (bevorzugt Beamten einer bestimmten Besoldungsgruppe) besetzt und eine gründliche Einarbeitungszeit von 3 - 6 Monaten angepriesen.
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas BusseSachbearbeitung, IT-Verwaltung
Vielen Dank für das Feedback!
Natürlich wollen auch wir die besten Bewerber für unsere Stellen, um den hohen Standard im Betrieb auch künftig halten zu können.
Die Eingruppierung unterliegt dem Tarifrecht und so wurde die Stelle, je nach Eignung und Befähigung, bis E 10 TV-L ausgeschrieben.
Die Eignung und Befähigung gilt gleichermaßen für interne wie auch externe Bewerber und so kann auch eine Besetzung durch Beamte in Frage kommen.
Gerne freuen wir uns über einen direkten Kontakt mit Ihnen, um detailliert die Erfahrungen besprechen zu können.
Wir werden auch in Zukunft weiter daran arbeiten, dass Bewerber eine faire Chance haben.
Bewerbungsverfahren beim ZIB Niedersächsische Justiz
Bewerber/inHat sich 2023 als Auszubildende/r als Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen