Zentraler 

IT-Dienstleister 

der 

Justiz 

des 

Landes 

Brandenburg

Unternehmenskultur

Mir fehlt die Wertschätzung. Weniger das Lob für Leistung ist gemeint, das gibt es, sondern wie sehr auf Optimierungsvorschläge eingegangen wird.

Regelmäßig Personalgespräche vermisse ich hier. Ich habe keinen Ahnung, wo ich stehe. Meetings habe ich oft als sehr kurzfristig angesetzt erlebt. Das kreuzte sich immer wieder mit geplantem Urlaub o.ä.

Es gibt gemütliche Runden zur Mittagszeit und der AG bemüht sich auch mit Veranstaltungen (Teamtag), das gute Klima zu unterstützen. Schwierige Mensch gibt es auch hier, die ohne Punkt und Komma reden. Manchmal bekommt man nur ganz genau die Antwort auf seine Frage. Ich musste vieles haarklein nachfragen um ein Bild vom Großen und Ganzen zu bekommen

Während der Corona-Zeit erlebte ich sehr großzügige Homeoffice-Regelungen. Vor kurzem wurde dies stark reduziert. Präsenz scheint nun verstärkt erwünscht zu sein.

Die Reaktion auf Nachrichten an Vorgesetzte erlebe ich als reine Glückssache. Teamführung ist durch die vielen Standorte damit besonders schwierig. Viel zu wenig Rückmeldungen -auch in wichtigen Anliegen- erlebe ich als echtes Manko.

Die Aufgaben sind von der Sache her sehr spannend und interessant. Die Arbeitsmenge ist sehr unterschiedlich verteilt. Der eine weiß kaum, wie die Zeit reichen soll, der andere sehnt sich nach Beschäftigung. Vieles, wirklich vieles könnte besser geregelt und (endlich) umgesetzt werden - wenn man es nur wollte.