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Zentralverband 
des 
Deutschen 
Handwerks 
(ZDH)
Bewertung

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Solider Arbeitgeber mit vielen langjährigen Beschäftigten

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der ZDH ist einer der besten Arbeitgeber in meiner beruflichen Laufbahn mit sehr viel Verständnis für die Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Der ZDH ist ein guter solider Arbeitgeber und sollte sich dessen auch bewusst werden und nicht weiter versuchen mit den Startups etc. mithalten zu wollen.

Arbeitsatmosphäre

Bestimmt mehr als die Hälfe aller Kolleginnen und Kollegen sind bereits seit mehr als 10 Jahren dabei, dies zeugt für mich von einer guten Atmosphäre und Wohlbefinden unterhalb der Mitarbeiter.

Kommunikation

Hin und wieder könnte man die Kommunikation unter den Abteilungen verbessern und ausbauen. Aber wie es mit Sicherheit überall ist, es gibt halt Leute, die können einfach nicht mit anderen Zusammenarbeiten und Informationen preisgeben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich gut bis sehr gut.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich waren die Aufgaben sehr abwechselungsreich und vielseitig.

Gleichberechtigung

Im Gehaltsgefüge würde ich sagen gibt es einen Unterschied zwischen Männern und Frauen in der gleichen Position. Es ist lediglich zu bemängeln, dass es wenig Frauen in Fürhungspositionen gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden in jeder Hinsicht unterstützt und gefördert bei Bedarf.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, zumal mal man sich seine Arbeitszeit Dank Gleitzeit, Ausgleichstagen, Homeoffice etc. selbst einteilen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltlich liegt der ZDH wohl eher im mittleren bis oberen Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Jährlich gibt es ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, aber auch individuelle Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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