65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ich war als externe*r Azubi. Ich kann nur sagen, dass ich sehr herzlich aufgenommen wurde. Ich habe so viel gelernt.
5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Zentrum für Beatmung und Intensivpflege im "Storkower Bogen" GmbH in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war ein unglaublicher Einsatz mit großartigen Menschen. Ich konnte viel lernen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ZENTRUM FÜR BEATMUNG UND INTENSIVPFLEGE im "Storkower Bogen" GmbH in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Professionelle Verwaltung und die verschiedenen Stationsleitungen die ihren Job mit großer Hingabe verrichten.
Verbesserungsvorschläge
Evtl Azubis in die dienstplan Gestaltung mit Einbeziehen.
Motivierende Atmosphäre und wertschätzender Umgang – einfach top!
4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Zentrum für Beatmung und Intensivpflege GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite jetzt schon eine Weile im Unternehmen und fühle mich hier echt wohl. Die Atmosphäre ist locker, und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen klappt entspannt und unkompliziert. Es gibt viel Freiraum für eigene Ideen, was den Job abwechslungsreich und motivierend macht. Vorgesetztenverhalten: Die Führung ist offen und nahbar und nimmt Vorschläge aus dem Team ernst. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich jeder einbringen kann, was für eine motivierende und unterstützende Atmosphäre sorgt. Arbeitsbedingungen: Die Büros sind modern und angenehm gestaltet, und kleine Extras wie ein Kaffeevollautomat & Wasserspender sorgen für eine entspannte Stimmung. Das Unternehmen legt Wert darauf, den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Work-Life-Balance: Die Balance stimmt hier auf jeden Fall. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Gehalt und Sozialleistungen: Die Bezahlung ist fair und es gibt einige Extras wie das Jobticket und Weihnachtsgeld, die den Job noch attraktiver machen. Alles in allem kann ich das Zentrum als Arbeitgeber echt empfehlen.
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die entspannte Arbeitsatmosphäre sowie die unkomplizierte Zusammenarbeit im Team schätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns einbringen und entfalten kann.
Super, dass du unsere Führungskräfte als offen und nahbar empfindest und dass deine Ideen und Vorschläge ernst genommen werden. Eine motivierende und unterstützende Atmosphäre ist uns wirklich wichtig.
Vielen Dank für deine Empfehlung! Wir werden weiterhin unser Bestes geben, um ein großartiger Arbeitgeber zu sein.
Das schlimmste Unternehmen was es in Deutschland gibt. Setzt seine Mitarbeiter unter Druck.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zentrum für Beatmung und Intensivpflege GmbH in Berlin gearbeitet.
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht positiv war. Deine Erfahrungen und Eindrücke sind uns wichtig, und wir möchten uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die du erlebt hast.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Deine Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Kollegenzusammenhalt nehmen wir sehr ernst und werden diese Themen intern besprechen, um Verbesserungen zu erzielen.
Es ist uns besonders wichtig, dass sich niemand unter Druck gesetzt fühlt. Das entspricht nicht unseren Werten, und wir werden alles daran setzen, solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.
Dein Verbesserungsvorschlag, die Geschäftsführung auszutauschen, ist sicherlich gut gemeint, aber nicht ganz realistisch. Wir nehmen jedoch deine Kritikpunkte ernst und werden sie in unsere Überlegungen einbeziehen, um unsere Prozesse und Strukturen weiterhin zu optimieren.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Solltest Du deine Sternebewertungen und Eindrücke ausführlicher formulieren können, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme an personalabteilung@zbi-gruppe.com.
Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass du bald eine Arbeitsumgebung findest, in der du dich wohlfühlst.
Herzliche Grüße,
Christian Personalabteilung Zentrum für Beatmung und Intensivpflege im “Storkower Bogen” GmbH
Bester Arbeitgeber ever ! Ich bin aktuell da angestellt !
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZBI Berlin Zentrum für Beatmung und Intensivpflege in Berlin gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zentrum für Beatmung und Intensivpflege im "Storkower Bogen" GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Führungsebene versucht immer am Ball des Geschehens zu sein, Sonderleistungen und diverse Guddies werden ausgelotet und verbessert/ angepasst. Wir sind ein wichtiges und modernes Unternehmen, nicht nur von der Optik sondern auch im Denken. Hier werden die Azubis sehr gut ausgebildet.
Arbeitsatmosphäre
ich finde die Arbeits sehr angenehm, ich habe sehr nette Arbeitskollegen, hier wird viel gelacht
Work-Life-Balance
wir können in der Arbeitszeit, 1x die Woche 30 min Yoga machen, Lauftraining oder Rücken-fit, die trainer kommen zu uns ins Haus, das bringt mir eine menge Zeitersparnis, es gibt frisches obst, Wasser und Kaffee vom Haus, wir haben auch einen tollen massagesellsel und ein Entspannungsgerät mit Musik, dafür stehen uns 10min am tag zur Verfügung, leider wird es nicht oft benutzt, ich finde es toll
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterstellen werden durch eigenes Personal besetzt,Weiterbildungen sind gewünscht und werden honoriert
Vorgesetztenverhalten
ich denke sowas ist immer ein schwieriges Thema. Wir sind alles nur Menschen. Gegenüber meiner vorgänger Arbeitgeber läuft es hier sehr sehr gut. Respektvoll und auf Augenhöhe. mitdenken ist hier gewünscht und erlaubt.
Mega Einsatz gewesen, ich habe dort meinen ambulanten Einsatz gemacht im Rahmen der Ausbildung und kann es nur empfehlen
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Zentrum für Beatmung und Intensivpflege GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Team (4H)
Kollegenzusammenhalt
Alles wurde akzeptiert, wenn ich mal gesagt habe ich bin heute nicht gut drauf oder so es wurde alles toleriert.
Arbeitsbedingungen
Außer es sind Kollegen krank gewesen dann war es auch mal hart
Interessante Aufgaben
Mir wurde mit der Zeit immer mehr zugetraut, von TKW‘s assistierten, BVK und SPVK legen/wechsels, Sondenkost, Sekretmanagement und und und, Klienten alleine versorgen + Dokumentation oder Interventionen
wir freuen uns sehr, dass Dir der Einsatz im Rahmen der Ausbildung bei uns so gut gefallen hat. Das geben wir gerne an die Kolleg*innen des Wohnbereiches 4H weiter und würden uns freuen, Dich nach der Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bei uns begrüßen zu dürfen. Wir wünschen Dir aber zunächst weiterhin viel Erfolg für die Ausbildung und die Prüfungen.
Mit freundlichen Grüßen,
Christian Landt |Personalabteilung
ZBI Gruppe Storkower Straße 207 10369 Berlin
Top
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZENTRUM FÜR BEATMUNG UND INTENSIVPFLEGE im "Storkower Bogen" GmbH in Berlin gearbeitet.
Ein tolles Unternehmen, bei dem man sich wohlfühlen kann
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zentrum für Beatmung und Intensivpflege GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass der Arbeitgeber dabei ist, die mit der Zeit veränderte Work-Life- Balance vor allem für junge Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... das mehr Geld in Aquise und Marketing, sowie Locken neuer Mitarbeiter gesteckt wird, als langdienende Mitarbeiter mit finanziellen Anreizen zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Finanziell muss auf jeden Fall nachgebessert werden. Gerade in Anbetracht der aktuell wirtschaftlichen Lage.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter und Vorgesetzte arbeiten auf Augenhöhe. Zwischen Pflegeteam, Service- und Reinigungsteam und Leitungskräften spürt man keine hierarchischen Strukturen. Niemand muss gesiezt werden. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
Image
Der finanzielle Aspekt ist der häufigste negative Gesprächsinhalt, den ich höre, der für Unzufriedenheit sorgt und leider auch zu Abwanderung.
Work-Life-Balance
...wird hier groß geschrieben. Sämtliche Zeitmodelle werden versucht zu ermöglichen, solange es fair den anderen Kollegen ggü. und unternehmerisch zu gewährleisten ist. Z.B. "Muttidienste", verkürzte Dienste, verzicht auf Nachtarbeit, Wunschdienste. Auch den Azubis versucht man so gut es geht und die gesetzlichen Vorgaben es zulassen, entgegen zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsmodell ist im Vergleich zu dem Markt verbesserungswürdig. Langdienende MA kommen finanziell leider häufig zu kurz. Wobei neue Kollegen mit Prämien belohnt werden, stehen langdienede leider z.T. ohne da. Das Gehaltsmodell hat ein Limit nach oben und es gibt keine automatischen Gehaltsstaffelungen. Man muss sich für eine kleine Gehaltserhöhung bewerben und kann dann nur in die nächst höhere Stufe, in der man dann ein paar Jahre verbleibt. Im Schichtdienst provitiert man aber von sehr hohen Zulagen.
Sozialleistungen sind sehr gut: Gutscheinkarte zum Shoppen, Teilhabe an einem Rabattportal, Jobticket, vergünstigte Leasing-Räder, Obst und Gemüse 2x wö, Getränke- und Wasserautomat, Massagesessel, kostenloses Sport- und Yogaangebot.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall: sehr Team- und Mitarbeiterabhängig. Wobei es eher wenige in den Teams sind, die "aus der Reihe tanzen"
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich aktuell aufgrund von Veränderungen in der Unternehmenskultur im positivem Wandel. Die Bedürfnisse in Bezug auf Privat- und Arbeitsleben werden immer stärker berücksichtigt, das Pflegeteam in teambezogene Prozesse eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Alles im ZBI ist sehr modern, freundlich, hell und funktionell ausgerichtet.
Kommunikation
Kommunikation wird hier sehr groß geschrieben und immer mehr Zeiträume hierfür geschaffen, ob durch Organisationsmails durch die Geschäftsführung, diverse Arten von Team-Meetings, Mitarbeitergespräche oder auch privater Austausch beim Treffen auf dem Flur.
Interessante Aufgaben
Es gibt die Möglichkeit vereinzelt Funktionen pro WB zu übernehmen (Hygiene, Praxisanleiter, Wundbeauftragter, IKM-Produkte etc.) auch werden die Interessen und Fähigkeiten von Pflegekräften gefördert (z.B. Weiterbildungen) wenn sie im Unternehmen gebraucht werden. Wenn diese aber besetzt sind, oder kein Bedarf, bleibt die reine Pflege zwar anspruchsvoll aufgrund der Krankheitsbilder, kann aber auch eintönig wirken, wenn man gern Action und Abwechslung braucht.
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir schätzen Deine Offenheit. Es ist schön zu sehen, dass Du dich insgesamt so wohl bei uns fühlst. Es freut uns sehr zu hören, dass unsere Bemühungen zur Verbesserung der Work-Life-Balance, insbesondere für junge Mitarbeiter, positiv wahrgenommen werden. Die angenehme Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien sind uns sehr wichtig, und wir freuen uns, dass dies bei Dir ankommt. Auch die gute Kommunikation und der Kollegenzusammenhalt sind zentrale Werte, die wir weiter fördern möchten.
Die wirtschaftliche Lage stellt uns vor Herausforderungen, aber wir sind bestrebt, faire und wettbewerbsfähige Gehälter zu bieten. Deine Vorschläge zur Anpassung des Gehaltsmodells werden wir sorgfältig prüfen.
Zugleich freuen wir uns, dass wir bereits für unseren Nachwuchs die Ausbildungvergütung ab 01. August 2024 anheben konnten und damit über den marktüblichen Ausbildungsgehältern liegen.
Wir werden weiterhin daran arbeiten, die Bedürfnisse unserer Kolleg*innen in Bezug auf Privat- und Arbeitsleben zu berücksichtigen und die Unternehmenskultur positiv zu gestalten. Die Förderung von Weiterbildungen und die Möglichkeit, interessante Aufgaben zu übernehmen, bleiben ein wichtiger Bestandteil unserer Personalentwicklung.
Wir danken Dir nochmals für Dein wertvolles Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge. Solltest Du weitere Anmerkungen oder Ideen haben, stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.