Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kundenorientiert handeln.
In der ZBI-Gruppe versorgen wir seit 2006 tracheotomierte, beatmungspflichtige und neurologisch schwerstbeeinträchtigte Menschen in der außerklinischen Intensivpflege mit dem Ziel der Langzeitrehabilitation. An unseren Standorten in Berlin und Hamburg, setzen wir dabei neue Maßstäbe sowohl in der stationären als auch ambulanten Versorgung.
Stillstand ist für uns keine Option - dass wir unsere Kollegen stetige Fort- und Weiterbildungen in ihrer Arbeitszeit ermöglichen, unterscheidet und von vielen anderen Unternehmen in der außerklinischen Intensivpflege. So ergeben sich innerhalb unserer Organisation auch zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Dazu gehören zum Beispiel die Funktion einer Fachbereichs- oder Pflegedienstleitung oder die Tätigkeit als Wundmanager*in oder Atmungstherapeut*in.
Die ZBI-Gruppe umfasst derzeit mehr als 250 Kollegen, die neben ihrer hohen fachlichen Kompetenz standortübergreifend vor allem ein gemeinsames Ziel verfolgen: das Wohl unserer Klient*innen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Kinderbetreuung
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege.
In unseren Zentren in Berlin und Hamburg versorgen wir seit 2006 schwerstbeeinträchtigte Menschen mit Erkrankungen, die zur Beatmungspflicht führen. Dazu gehören neben Klienten im sogenannten Wachkoma auch verschiedene Krankheitsbilder wie COPD, ALS oder nach einem Apoplex.
die Führungsebene versucht immer am Ball des Geschehens zu sein, Sonderleistungen und diverse Guddies werden ausgelotet und verbessert/ angepasst. Wir sind ein wichtiges und modernes Unternehmen, nicht nur von der Optik sondern auch im Denken. Hier werden die Azubis sehr gut ausgebildet.
Die Professionelle Verwaltung und die verschiedenen Stationsleitungen die ihren Job mit großer Hingabe verrichten.
Es war ein unglaublicher Einsatz mit großartigen Menschen. Ich konnte viel lernen.
Die Menschlichkeit und Freude
...dass der Arbeitgeber dabei ist, die mit der Zeit veränderte Work-Life- Balance vor allem für junge Mitarbeiter zu berücksichtigen.
... das mehr Geld in Aquise und Marketing, sowie Locken neuer Mitarbeiter gesteckt wird, als langdienende Mitarbeiter mit finanziellen Anreizen zu halten.
Diese ekelhafte Überheblichkeit in der Personal und Führungsebene! Erwartungen, die völlig überzogen sind. Getratsche schon in der Ausbildungsebene!
Alles läuft bei den schief. Ob das Personal ist oder Vorgesetzten
... Kommentare der Personalabteilung die von Berlin aus Arbeitnehmer in Hamburg maßregeln und nie vor Ort erscheinen.
Es werden verbesserungs Vorschläge gemacht aber es wird nicht gern gesehen. Selbst in diesem Portal sagt man seine Meinung und es wird widersprochen von Herr Landt. Das ist nicht gut. Es ist nicht immer alles rosa schön. Und wo gehobelt fallen Späne.
Ich arbeite jetzt schon eine Weile im Unternehmen und fühle mich hier echt wohl. Die Atmosphäre ist locker, und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen klappt entspannt und unkompliziert. Es gibt viel Freiraum für eigene Ideen, was den Job abwechslungsreich und motivierend macht.
Vorgesetztenverhalten: Die Führung ist offen und nahbar und nimmt Vorschläge aus dem Team ernst. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich jeder einbringen kann, was für eine motivierende und unterstützende Atmosphäre sorgt.
Arbeitsbedingungen: Die Büros sind modern ...
Ich habe keine negative Erfahrung.
Geschäftsführung auswechseln
Weiter so !
Evtl Azubis in die dienstplan Gestaltung mit Einbeziehen.
Der am besten bewertete Faktor von ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, keiner wird ausgeschlossen und es wird keiner benachteiligt
Konnte nichts gegenteiliges feststellen
z.B. im Gehaltsmodell werden ganz klar alle für die gleiche Arbeit mit der gleichen Summe bezahlt, das finde ich sehr fair.
Durch die Teamleitung und unser Verhältnis im Team, bleibt es gerecht.
Flache Herachien
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Schlecht! Es wird getratscht und Spaltung unter den Mitarbeitern forciert.
Sehr arrogant und hinterhältig
Schade das es keine halben Sterne gibt
Kein Kommentar
Die Führungsetage ist sehr komplex und ex gibt 10 Ansprechpartner, die sich untereinander nicht austauschen und deshalb Informationen schnell verloren gehen. Kritische Gespräche, die von den Mitarbeitern gewollt sind, werden grundsätzlich mit mindestens 2 Vorgesetzten geführt, um den Mitarbeiter einzuschüchtern und unter Druck zu setzen. Es werden nahezu wöchentlich Änderungen veranschlagt, die nicht richtig kommuniziert werden und es dann zu Konsequenzen kommt, wenn man sie nicht einhält. Aussagen der Vorgesetzen sind zudem häufig widersprünglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Mitarbeiterstellen werden durch eigenes Personal besetzt,Weiterbildungen sind gewünscht und werden honoriert
Wenn man will, geht alles
Es gibt viele Möglichkeiten sich Fort- und Weiterzubilden
Hier gibt es wirklich ein vielfältiges Angebot! Weiterbildung ist wirklich top. Viel live vor Ort!
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten