23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz e.V. Bewertungen
Zentrum
für
Europäischen
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e.V.
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertvolle erste berufliche Erfahrung, viele Einblicke in verschiedene Bereiche der Welt der Vereine erhalten.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
erreichbarkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre und anregendes, internationales Arbeitsumfeld/Kollegium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
eigenverantwortliches Arbeiten möglich, nicht zu viel Druck, aber positive Motivation durch das angestrebte Ziel
Work-Life-Balance
bei relativ festen Arbeitszeiten trotzdem die Möglichkeit, flexibel und recht spontan Überstunden abzubauen und Urlaub zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
Es werden Workshops zur Einarbeitung und die Teilnahme an Konferenzen etc. angeboten, zudem gibt es ein Medientraining. Aufstieg ist durch die Übernahme von Projektverantwortlichkeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt und entspricht meiner Meinung nach der Verantwortung. Man kann sich ausprobieren und auch ohne viel Vorerfahrung eigenverantwortlich Fälle bearbeiten, wie es in einer Kanzlei nicht so einfach möglich wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es geht, nutzen wir auch für unsere Öffentlichkeitsarbeit nachwachsende Rohstoffe. Fairen Handel fördern wir schon durch unsere Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Austausch und gute Stimmung im Kollegium, fachlich und persönlich
Vorgesetztenverhalten
Angenehme Kommunikation mit den Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Ich mag den engen Austausch mit den Kollegen und das gemeinsame Arbeiten
Kommunikation
nicht ganz regelmäßige Meetings bzw. Unterrichtungen über wesentliche Ereignisse im Verein
Gleichberechtigung
Auch Arbeitskräfte in Teilzeit oder nach Wiedereinstieg nach Elternzeit sind genauso geschätzt
Interessante Aufgaben
vielseitige Rechts- und sonstige Anfragen, die sich stellen, dynamische Arbeitsweise, neben der Fallbearbeitung auch Öffentlichkeits- und Projektarbeit, die für Abwechslung sorgt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Einzigartiges internationales Arbeitsumfeld im Bereich Verbraucherschutz mit vielsprachigem Büroteam
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich innerhalb kürzester Zeit mit Juristinnen und Juristen aus der gesamten EU vernetzen. Zudem die Zusammenarbeit im gleichen Büro mit französischen Mitarbeitenden. Man sammelt schnell Praxiserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, der hervorragend aufgestellt ist. Es besteht ein großes mediales Interesse an den Tätigkeiten des Verbraucherschutzzentrums. Durch die Lage in der Grenzregion zu Frankreich hat man außerdem eine hohe Lebensqualität und tolle Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Ausweitung des Angebots an Sprachkursen (z.B. zusätzliche Sprachen, Tandemkurse).
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist familiär und vertrauensvoll.
Image
Von Außenstehenden und Verbrauchern wird die Organisation zutreffend als modern, etabliert und kompetent eingeschätzt. Dies spiegelt sich auch bei den Mitarbeitenden wider, was zusätzlich zur Arbeitsmotivation beiträgt
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum lässt sich gut bewältigen, auch als Berufseinsteiger. Viel Flexibilität durch großzügige Angebote zu Homeoffice beziehungsweise mobilem Arbeiten mit hervorragendem Equipment.
Karriere/Weiterbildung
Nicht nur für Berufseinsteiger sehr attraktiv, sondern auch für alle anderen Mitarbeitenden, die sich im Europäischen Kontext weiterbilden wollen und mit internationalen Bezügen arbeiten möchten. Auf persönliche Wünsche bei Fortbildungen wird Rücksicht genommen. Besonders im Bereich Öffentlichkeitsarbeit hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und die Höhe der Gehälter ist entsprechend den unterschiedlichen Arbeitspositionen gerecht verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In allen Bereichen ist ein großes Bewusstsein für soziale Belange und Umweltfragen vorhanden und wird auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und halten zusammen. Das fängt beim Berufseinstieg und der Einarbeitung an und setzt sich bei der späteren Arbeit an gemeinsamen Projekten und bei Spezialthemen fort. Der Zusammenhalt wird durch freiwillige Angebote zur Freizeitgestaltung im privaten Bereich zusätzlich gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen. Langjährige Mitarbeitende erfahren eine entsprechende Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich gegenüber den Mitarbeitenden professionell, einfühlsam und transparent. Sie sind immer ansprechbar und fordern Feedback und Kritik aktiv von den Mitarbeitenden ein. Sie bringen den Mitarbeitenden ein hohes Maß an Wertschätzung entgegen und bemühen sich, Arbeitsabläufe zu optimieren und den individuellen Bedürfnissen der einzelnen Mitarbeitenden größtmöglich entgegenzukommen.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld bietet alles, was man im juristischen Bereich zum Arbeiten braucht. Hervorzuheben ist insbesondere die gute Ausstattung mit Fachliteratur und der Zugang zu Onlineportalen. Die Räumlichkeiten könnten insgesamt noch größer sein, dies liegt aber in der Natur der Sache einer dynamischen und ständig wachsenden Organisation.
Kommunikation
Offen, transparent und nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, auch auf Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Arbeit in einem europaweiten Netzwerk von Juristinnen und Juristen. Interessante Dienstreisen und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Partnerorganisationen in der gesamten EU. Kommunikation mit den Rechtsabteilungen und Geschäftsführenden von Unternehmen jeder Größenordnung. Einblicke in die Europäische Kommission sowie Ministerien und Gebietskörperschaften auf nationaler Ebene. Spannende Aufgaben im Bereich Öffentlichkeitsarbeit.
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Tolles Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Anfang an Vertrauen, Förderung der eigenen Stärken und Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Guter Zusammenhalt unter Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War ein guter Einstieg in die Berufswelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir helfen Mitmenschen zu ihrem Recht. Das ist durchaus ein sehr befriedigendes Gefühl.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Arbeitskultur und die einzelnen Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team. Den einen oder anderen Gossip gab es zwar, aber das ist ja überall so. Alle arbeiten, um Mitmenschen zu helfen.
Image
Die Verbraucher finden es klasse, dass wir uns für sie einsetzen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden penibel erfasst. Urlaub kann auch relativ kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier hab es relativ wenige Angebote.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut!
Vorgesetztenverhalten
Kam auf die Person an.
Arbeitsbedingungen
Dank Klimaanlage im Sommer erträglich. Zuletzt wurde es wieder enger, weil neue Kollegen kamen.
Kommunikation
Im Kleinen hat das gut funktioniert, aber die Kommunikation von der Leitung und zwischen den Abteilungen empfand ich als suboptimal.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Einstieg in die Berufswelt noch ok. In jedem For-Profit-Bereich verdient man als Jurist allerdings mehr.
Interessante Aufgaben
Die Themengebiete waren sehr unterschiedlich, sodass ich überall gut reinschnuppern konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Job-Einstieg mit Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein freundliches Miteinander. Es gibt immer Zeit für einen Kaffee zwischendurch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sicherlich unterdurchschnittlich. Aber für den Berufseinstieg ist das ok und man weiß, warum man jeden Tag aufsteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind ziemlich jung im Team. Zu den älteren gibt es durchaus kulturelle Unterschiede. Aber das ist vermutlich überall so.
Arbeitsbedingungen
Es gibt schon viel zu tun, aber auf einen wird kein übermäßiger Druck ausgeübt.
Kommunikation
Regelmäßigere Updates über Entwicklungen wären hilfreich, damit alle auf dem selben Stand sind.
Gleichberechtigung
Fast alle Teamleitungen sind weiblich besetzt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Verbraucherthemen. Für Berufseinsteiger gut, um einen Überblick zu erlangen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Gute Mission und liebe Kolleginnen und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit. Die allermeisten auch.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Überstunden können problemlos abgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, fürs Gehalt geht man nicht zu einem Non-Profit-Verein.
Kollegenzusammenhalt
Gut!
Gleichberechtigung
Viele weibliche Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Phase des Umbruchs. Neues wird ausprobiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mitarbeiter müssten vor dem Arbeitgeber geschützt werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung (Bahnhof, Tram, Parkplatz), Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
MA müssen endlich als Humankapital betrachtet werden!
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele unzufriedene Kollegen, extrem hohe Personalfluktuation
Image
"Außen hui, innen pfui" fällt mir da spontan ein....
Work-Life-Balance
Arbeitspensum in Ordnung, Urlaub kann auch spontan genommen werden
Karriere/Weiterbildung
0 Sterne. Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht mal annähernd an TVöD, keine Sozialleistungen, für die Weihnachsfeier müssen MA ihr Essen selbst bezahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
0 Sterne, da nicht vorhanden. AG nicht familienfreundlich. Elternzeiten werden MA vorgeworfen!
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, oftmals Berufsanfänger, Zusammenhalt kann es nicht geben, da sehr viele MA nach kurzer Zeit kündigen bzw. auch oft gekündigt werden....
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. So lange bleibt keiner bei diesem Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil - Mitarbeiter werden wie Kleinkinder behandelt.
Arbeitsbedingungen
Beengte Büros, "Gleitzeitregelung" von 9-17 Uhr, HO wird seit Corona besser akzeptiert
Kommunikation
MA werden bei Entscheidungsfindungsprozessen nicht miteinbezogen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Mitarbeiter mit französischer Staatsangehörigkeit erhalten eine Vorzugsbehandlung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wiederholen sich. Es gibt immer weniger Projekte.
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Hier wird Ihnen nicht geholfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts positives zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ziemlich vieles, s.o.
Verbesserungsvorschläge
Stellt keine Massen an hochqualifizierten Jurist*innen ein. Für die wenigen juristischen Fragestellungen würden ein oder zwei Justitiar*innen reichen. Das wäre dann zwar immer noch kein spannender und interessanter Job, man könnte die aber wenigsten anständig bezahlen.
Bezahlt gleiche Stellen gleich. Die Mitarbeiter*innen finden doch sowieso nach kurzer heraus, dass hier jeder eine andere Bezahlung hat, obwohl sie identische Tätigkeiten ausüben und die gleiche Erfahrung haben.
Arbeitsatmosphäre
eisig
Image
Kennt keine*r und braucht auch keine*r
Work-Life-Balance
Hier überarbeitet sich keiner
Karriere/Weiterbildung
Wird nichts angeboten, verlassen ja auch alle den Laden wieder.
Gehalt/Sozialleistungen
War da was?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Mülltrennung geben wir mal zwei Sterne, Sozialbewusstsein nicht vorhanden (Familienfreundlichkeit ist ein Fremdwort).
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz ok, wenn man sich mal kennengelernt hat. Es gehen aber die meisten wieder nach kurzer Zeit wieder. So kann kein wirklicher Zusammenhalt entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt wird hier keiner, daher stellt sich die Frage auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ein der für das Personal maßgeblichen Mitarbeiter*innen war vorher in einem Callcenter tätig. Entsprechend ist auch der Umgang mit dem Personal hier.
Arbeitsbedingungen
Habe gedacht, Käfighaltung gäbe es nicht mehr.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Gleichberechtigung
ist ganz ok
Interessante Aufgaben
Studieren braucht man hierfür nicht, Anfängerkenntnisse aus den ersten beiden Semestern reichen für den Job als Jurist*in hier
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Habe gern dort gearbeitet :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man direkt ins Team aufgenommen wurde
Verbesserungsvorschläge
in andere Räumlichkeiten umziehen.... ;)
Arbeitsatmosphäre
war um einiges besser als in anderen Firmen.
Work-Life-Balance
Nach der Arbeit war auch wirklich Feierabend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war oke...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren bis auf wenige Ausnahmen alle super nett
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es wenige...
Vorgesetztenverhalten
War immer korrekt
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr beengte Verhältnisse
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit wiederholt sich irgendwann. Ich fand es interessant, da man Kontakt mit vielen Menschen hat und als Berufseinsteiger wird man auch nicht direkt überfordert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.