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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe über fünf Jahre lang bei diesem Unternehmen gearbeitet und mich stets engagiert, oft die Aufgaben von drei Pers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die abwechslungsreichen Aufgaben, die interessante Einblicke in verschiedene Bereiche ermöglichen. Mitarbeiter haben dadurch die Möglichkeit, vielseitige Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten in unterschiedlichen Aufgabenfeldern weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ fällt auf, dass der permanente Personalmangel und die hohe Arbeitsbelastung zu erheblichem Stress führen. Die mangelnde Unterstützung und der herablassende Umgang der Vorgesetzten tragen zusätzlich zu einer angespannten Atmosphäre bei, was das Arbeitsklima spürbar belastet.
Verbesserungsvorschläge
Um die Situation für die Mitarbeiter zu verbessern, könnte der Arbeitgeber in Zukunft einige wichtige Maßnahmen ergreifen.
Eine gerechtere und leistungsgerechte Vergütung würde die Motivation deutlich steigern und die Wertschätzung für die Arbeit erhöhen.
Zudem wäre es hilfreich, den Teamzusammenhalt durch eine konstruktivere Kommunikationskultur in den Meetings zu stärken, statt Spannungen durch Negativität zu fördern.
Auch eine klare Unterstützung bei Weiterbildungsanfragen könnte das Vertrauen in das Unternehmen verbessern.
Eine bessere Planung zur Reduzierung von Arbeitsbelastung und Personalengpässen würde dazu beitragen, den Stress im Arbeitsalltag zu senken und langfristig ein gesünderes Arbeitsklima zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Ständig angespannt; alle stehen unter Druck und arbeiten dauerhaft im Stress.
Image
Das Unternehmen hat insgesamt ein schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden; der Job lässt kaum Raum für Erholung oder Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur selten genehmigt, und selbst kleinere Kurse werden erst nach wiederholtem Nachfragen übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr knapp bemessen und richtet sich weniger nach Leistung als vielmehr nach dem Verhandlungsgeschick der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein wenig auf die Umwelt geachtet und weniger Papier- und Plastikmüll produziert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht, Arbeit an andere abzuschieben, und es fehlt an echtem Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird wenig Respekt entgegengebracht.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch; oft herablassend, und es wird für kleinste Fehler gemaßregelt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand und sehr modern. Keine Klimaanlage im Sommer.
Kommunikation
Teammeetings finden regelmäßig statt, doch statt konstruktiver Ansätze wird meist über Angestellte hergezogen
Gleichberechtigung
Männliche Mitarbeiter werden deutlich bevorzugt, besonders was das Gehalt an geht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, allerdings häufig überfordernd und zu umfangreich
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