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Zentrum 
für 
selbstbestimmtes 
Leben 
Behinderter 
e.V.
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unsozialer sog. sozialer Verein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei ZSL e.V. Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Umgang und fehlende Wertschätzung mit Kunden und Mitarbeitern und fehlende Kommunikation, sinnfreie Organisation im Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge bringen erfahrungsgemäß nix


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein positiver Rückblick auf das ZSL e.V.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zentrum für selbstbestimmtes Leben Behinderter e.V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfältigkeit, Vision, Innovation, Bestreben nach Weiterentwicklung, Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Unter uns Kollegen und Kolleginnen herrschte stets ein wohlwollender und sehr freundlicher, respektvoller Umgang. Das gleiche gilt für die Atmosphäre zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden. Vielen Dank dafür! Ich bin sehr gerne an den Arbeitsplatz gekommen.

Kollegenzusammenhalt

Viele tolle Kolleginnen und Kollegen, die auf einander schauen, Rücksicht nehmen und sich gegenseitig unterstützen!

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber haben sich die Vorgesetzten stets auf Augenhöhe verhalten und mich mit Respekt behandelt. Der Austausch und die Kommunikation war stets wertschätzend und transparent.

Kommunikation

Zwar war es manchmal ein bisschen holprig in der Kommunikation aufgrund der hohen Zahl der Mitarbeitenden und ein paar Wechseln in der Belegschaft. Aber es wurde immer sichergestellt, dass die entsprechenden Personen, die jeweiligen Informationen erhalten. Die Kommunikation war stets transparent und wertschätzend!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophale Entwicklung des ZSL Erlangen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZSL e.V. Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Unsympathische Geschäftsführung bis Ende 2022
* Keine Fortbildungsmöglichkeiten
* geringfügige Bezahlung
* Notrufhandy nervt
* Hintergrunddienste (Bereitschaftsdienste) waren Pflicht und wurden nicht bezahlt!

Verbesserungsvorschläge

Es herrschen im Verwaltungsmanagement katastrophale Zustände u.a. 3 - 4 Mitarbeiter im engsten Raum

Image

Es wird verdammt viel schön geredet!

Karriere/Weiterbildung

KEINE - nur Pflichtprogramme wie Erste Hilfe und Hygiene

Gehalt/Sozialleistungen

Geringfügig mit gesetzlichen Mindestlohnausgleich!

Vorgesetztenverhalten

Bis Ende 2022 schlimm, wie es heute unter weiblicher Führung ist kann ich nicht sagen! Aber dieser "Ich bin etwas und Du nichts Mann", er war schlicht und ergreifend schlecht!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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absoluter Exot in der Pflegebranche

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZSL e.V. Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

menschlicher Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kann ich nichts finden

Verbesserungsvorschläge

menschlich Top - vielleicht etwas veraltet in der Technik - hier könnte sich verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Rücksicht auf persönliche Situationen genommen und in der Dienstplanung berücksichtigt. Man geht gerne auf die Arbeit . Eine Hand wäscht die Andere - so kann ein miteinander Arbeiten funktionieren.

Work-Life-Balance

durch die große Rücksichtnahme bei der Dienstplangestaltung sehr gut. Natürlich kann es vorkommen dass man an freien Tagen angerufen wird um einzuspringen - dies gehört in der Pflegebranche dazu

Karriere/Weiterbildung

etwas eingeschränkt - nur geringe Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

könnte immer besser sein - durchschnitt in der Pflegebranche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

eigentlich ganz gut. Im sozialen Bereich ist man immer darauf angewiesen gemeinsam in einem Team Versorgungen aufrecht zu erhalten. Leider gibt es auch immer Kollegen die ein System ausnutzen - zu Lasten der anderen Kollegen. Zum Glück hält sich dies in Grenzen.

Umgang mit älteren Kollegen

nichts negativ aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Nimmt sich Zeit - hört zu - gemeinsame Lösungssuche

Arbeitsbedingungen

ruhiges Arbeiten in häuslicher Atmosphäre - passt

Kommunikation

die Leitung nimmt sich zu jeder Zeit Zeit und hört zu, hat Verständnis für persönliche Situationen. Habe noch in keiner Einrichtung erlebt dass man gemeinsam nach Lösungen sucht.

Gleichberechtigung

keine Ungleichbehandlung erlebt

Interessante Aufgaben

beim Einsatz beim Kunden etwas eingeschränkt, da Kunden vorgeben wie der Tagesablauf ist. Wenn man sich darauf einstellen kann ist es der optimale Job - abwechslungsreich und stressfrei


Image

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ZSL als Praxisunternehmen für duales Studium

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ZSL e.V. Erlangen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die neue Geschäftsführung ist viel Mut zur Veränderung dazugekommen. Ich bin sehr optimistisch, dass das ZSL in Zukunft viele positive Veränderungen durchleben wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Assistenzkraft habe ich mich von Seiten der Assistenzorganisation nicht wertgeschätzt gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Die Assistenzorganisation muss dringend in ihren Arbeitsabläufen und in der Kommunikation verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

In allen Abteilungen, außer der Assistenz herrscht eine super Arbeitsatmosphäre. In der AO ist es oft so, dass der Stress der Teamleitungen auf die Assistenzkräfte übertragen wird.
Grundsätzlich ist die Stimmung unter den Mitarbeitenden gut, es gibt nur einige wenige Mitarbeitende, die in ihrer Position falsch sind und viel Unmut unter den Mitarbeitenden hervorrufen.

Karrierechancen

Übernahmechancen sind definitiv vorhanden. Dennoch kann man bestimmte Positionen als Mensch ohne Behinderung nicht besetzen, was ich nicht mehr zeitgemäß finde.

Arbeitszeiten

In der Assistenz ist es oft so, dass man zu viele Überstunden aufbaut. Auch mit dem Einspringen bei Diensten wird es irgendwann anstrengend, wenn man ständig in seiner Freizeit angerufen wird. In allen anderen Bereichen kann die Arbeitszeit in Absprache sehr flexibel gestaltet werden.

Die Ausbilder

Leider haben Anleitungsgespräche sehr lange nicht stattgefunden. Auch konnte ich zu meinen Anleiterinnen kein vertrauliches Verhältnis aufbauen, deswegen habe ich mich bei Problemen immer an meine Kolleg*innen gewandt, die mich super unterstützt haben.

Spaßfaktor

Der Einsatz in der Persönlichen Assistenz hat gegen Ende keinen Spaß mehr gemacht, die Arbeit in den anderen Bereichen hat dafür sehr viel Spaß gemacht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Je näher ich dem Ende meines dualen Studiums komme, desto mehr Aufgaben und Verantwortung wurde mir übertragen. Meine Kolleg*innen teilen gerne ihre Erfahrungen und ihr Wissen mit mir, was mir sehr hilft, mich weiterzubilden. Während der Assistenz waren meine Aufgaben relativ eintönig.

Variation

Ich durfte während des Studiums in vier verschiedenen Abteilungen arbeiten. Dadurch habe ich einen sehr guten Überblick über den gesamten Verein erhalten.

Respekt

Meine Kolleg*innen sind mir immer mit Respekt begegnet. Von Seiten der alten Geschäftsführung habe ich mich oft nicht ernst genommen gefühlt. Aber das hat sich mit dem Wechsel der Geschäftsleitung auch geändert.


Ausbildungsvergütung

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Herausfordernde Zeiten - fordern guten Zusammenhalt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zentrum für selbstbestimmtes Leben Behinderter e.V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung.
Feste Ansprechspartnerin als Teamleitung.

Verbesserungsvorschläge

Es müsste in manchen Versorgungen besser geklärt werden wer als Arbeitgeber agiert. Kunden schlüpfen in die Rolle des Arbeitgeber und verunsichern Assistenzkräfte in der Kommunikation mit ihren eigentlichen Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen ganz gut. Ich arbeite dort sehr gerne. Allerdings ist der Pflegenotstand in dieser Branche sehr spürbar.

Image

Gut

Work-Life-Balance

Könnte natürlich besser sein. Die Geschäftsleitung ist aber für Ideen und Vorschläge offen. In der Umsetzung aber nicht immer einfach.

Karriere/Weiterbildung

Sehe ich wenig Chancen und Möglichkeiten. Wie fast überall in der Pflege.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif bezahlt. Ich kann als ungelernte Kraft ganz ordentlich verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

In stressigen Zeiten wird spürbar dass ein guter Zusammenhalt vorhanden ist. In meiner Abteilung läuft es super.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung ist spürbar

Vorgesetztenverhalten

Bislang habe ich nur gute Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Es wird in Schichtbetrieb gearbeitet. Habe noch bei keinen anderen Arbeitgeber erlebt dass man sich in die Dienstplanung so stark mit einbringen kann. Es wird versucht möglichst viele Wünsche zu berücksichtigen.

Kommunikation

Konnte mit meinen Anliegen jederzeit zu einer Führungskraft gehen. Es wurde sich immer Zeit genommen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Gleichberechtigung

Es wird zwischen Männern und Frauen kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Im Bereich der Pflege ist der Aufgabenbereich von der Aktivität des Kunden vorgegeben. Kann von Kunde zu Kunde sehr unterschiedlich sein.

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Wertschätzung und Gleichbehandlung wünschen sich alle

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZSL e.V. Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung fehlt massiv

Verbesserungsvorschläge

An der Wertschätzung sollte dringend gearbeitet werden. Gleichbehandlung von behinderten Kollegen und nicht behinderten Kollegen sollte gestärkt werden.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen schwindet

Work-Life-Balance

Wenn der Kunde oder die Leitung Forderungen stellt, dann ist das private Leben hinter anzustellen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere möglich, da alle Posten nur mit behinderten Menschen besetzt werden. Auch wenn hier keine Qualifikationen vorhanden ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichbare Kollegin wurde wesentlich besser bezahlt. Es gibt Getränke für alle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Papierverbrauch der Geschäftsleitung, der Verwaltung und des Betriebsrates. Alles wird ausgedruckt, statt digital erfasst.

Kollegenzusammenhalt

Verständnis unter einander gut

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Zum Teil enge Arbeitsplätze. Keinen Schrank oder ähnliches zum Einsperren für privates.

Kommunikation

Kein System in der Kommunikation. Die meisten Informationen erhält man zufällig

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung fehlt hier sehr stark. Zum Teil nur ausführendes Objekt

Interessante Aufgaben

Die interessanten Dinge dürfen nur behinderte Menschen bearbeiten oder entscheiden. Nicht alle gemeinsam.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Miteinander arbeiten. Füreinander da sein. Aufeinander achten.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZSL e.V. Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnisvoller und menschlicher Umgang

Arbeitsatmosphäre

Unsere Abteilung hat ein äußerst gutes Arbeitsklima, man geht gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht auf die Belange von Familien mit Kindern genommen (Urlaubsplanung) und auch die Möglichkeit zum Homeoffice gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gewisse Möglichkeiten (z.B. in eine Leitungsfunktion aufzusteigen), dem sind jedoch Grenzen gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche, zuverlässige Gehaltszahlung. Gehalt angelehnt am TVöD.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist vorhanden, allerdings müsste es an manchen Punkten noch besser umgesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Das ist natürlich abhängig von den jeweiligen Mitarbeitern - wie überall im Berufsleben. Bei uns ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoller Umgang - man kann gut miteinander sprechen und gemeinsam Lösungen suchen

Arbeitsbedingungen

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Selbstbestimmtes Leben für alle Menschen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZSL e.V. Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Möglichkeit zur Eigeninitiative

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal Unübersichtlichkeit und zu wenig Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Klarere Strukturen und Hierarchien erarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre unter den KollegInnen sehr gut

Image

Die Einrichtung hat sich im Laufe der Jahre eine sehr gutes Image erarbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, die immer Zeit für persönliche Interessen lassen, seien es sportliche oder andere Aktivitäten

Karriere/Weiterbildung

Leider sind der Karriere im Pflegebereich Grenzen gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Sozialbereich / in der Pflege könnte man immer gerne mehr verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Pflege unter Coronabedingungen gerade schwierig, allein was an Material für Tests und Hygiene verbraucht wird

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist stark abhängig von den jeweiligen Kollegen und von den unterschiedlichen Abteilungen. Bei uns sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit großen Verständnis und Möglichkeit Erfahrung einzubringen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind für mich optimal.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander und zwischen Geschäftsführung und Angestellten könnte verbessert werden.

Gleichberechtigung

Ich habe noch keine Benachteiligung erlebt.

Interessante Aufgaben

Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum und Möglichkeiten für Eigeninitiative und Einbringen von eigenen Interessen

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Statt zu antworten

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZSL e.V. Erlangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Assistenten (Pflegekräften) neutral bis gut aber man hat ja auch nicht viel miteinander zu tun. In der Verwaltung ganz anders, spürt man schon bei kurzem Vorbeischauen, vor allem immer weniger bekannte Gesichter, ist irgendwie unheimlich.
Manche Kunden sind total lieb, manche... naja...

Work-Life-Balance

Zum Glück anderen Job gefunden, Termine wieder planbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiß ich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Nix.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn man lange dabei ist bringt das nicht viel.

Vorgesetztenverhalten

Pflegedienstleitung ist echt okay, aber die scheinen viel Druck zu haben und das wirkt sich aus.

Arbeitsbedingungen

Oft länger Dienste als vorgesehen, weil Kollegen ausfallen. Einerseits verständlich, die Kunden brauchen Hilfe, aber dann muß eben mit besserer Bezahlung für mehr Kollegen gesorgt werden. Das ZSL lebt doch von den Assistenten an der Basis und wovon leben wir?

Kommunikation

Dienstpläne oft kurzfristig umgeworfen

Gehalt/Sozialleistungen

Das ZSL lebt doch von den Assistenten an der Basis und wovon leben wir?

Gleichberechtigung

Keine Angabe möglich, eher kann man sagen, dass Männer und Frauen gleich benachteiligt sind.

Interessante Aufgaben

Unterschiedlich, hängt von den Kunden ab.


Kollegenzusammenhalt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zentrum für selbstbestimmtes Leben Behinderter durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Zentrum für selbstbestimmtes Leben Behinderter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zentrum für selbstbestimmtes Leben Behinderter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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