Attraktives Unternehmen, warmherzig und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Annahme von Ideen und den Freiraum viel zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Beziehungsaspekt hin und wieder die Sachlichkeit aus Prozessen verdrängt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte zukünftig über eine Kinderbetreuung für Mitarbeiterinnen nachgedacht werden. Dann würden bestimmt viele Kolleginnen aus der Elternzeit schneller wieder zurück kommen.
Mit Kollegen sollte offener über Vorbehalte und Kritikpuntke gesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, nette Vorgesetzte und viel Witz bei der Arbeit
Kommunikation
generell gut, aber manchmal etwas zu wenig und an deren Stellen etwas zuviel
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut, in der Gesamteinrichtung nicht ganz so gut einzuschätzen
Work-Life-Balance
Das Unternehmen mlöchte Leistung und Initiative sehen,dabei ist der genaue Blick auf die Uhr eher zu unterlassen. In Vollzeit sind die Dienstzeiten recht üppig, gerade bei Krankheitsausfällen! Generell ist es aber sehr gut machbar, hier seine Mitte zu finden, wenn man sich auch abzugrenzen weiß.
Vorgesetztenverhalten
Gut, könnte etwas inovativer sein und die Fähigkeiten zur Entschlossenheit, Willenskraft und Beharrlichkeit andere Menschen zu überzeugen, um Ziele zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Außerhalb des Alltagsgeschäftes muss man sich gezielt Projekte suchen, die aber dann auch dankend angenommen werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist aufjedenfall da, Unterschiede die die Gleichberechtung untergraben werden aber leider an anderer Stelle gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird genau das selbe Tätigkeitsprofil erwartet wie von jungen Mitarbeitern, wobei die Chefetage immer ein offenes Ohr hat, wenn jemand sich etwas ausnehmen möchte von bestimtmen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Gut, Technik könnte besser laufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es geht so
Gehalt/Sozialleistungen
Allgemeiner Durchschnitt, aber Sonderzahlungen.
Image
Deutlich besser als vor ein paar Jahren. Mit und mit wird auch für aus "Außenwelt" deutlich, dass die Einrichtung eine richtig gute arbeit macht und viele Kompetenzen besitzt. Aber es wird wohl noch etwas dran gearbeitet werden müssen, um die Karren den man vor ein Paar jahren in den Imagedreck gesteckt hat, wieder herauszuziehen. Toi Toi Toi scheint dies gerade zu funktioneren
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung JA, Karriere JEIN
Man wird gefördert mit internen Fortbildungen, aber eine wirkliche Karriereleiter lässt sich nicht heraufsteigen. Das Ende der Sprosse ist eine Teamleitung und das wars. Wem das reicht, der wird hier glücklich.