4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Zentrum für Sozialpädiatrie und Frühförderung Trier und Zentrum für Erwachsene mit Behinde Bewertungen
Zentrum
für
Sozialpädiatrie
und
Frühförderung
Trier
und
Zentrum
für
Erwachsene
mit
Behinde
Trier
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsgebiet top, Umgang mit Mitarbeitern flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt problemlos Urlaub, auch kurzfristig. Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung zeigt wenig bis gar kein Interesse an Sorgen und Ängsten der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Endlich auch mal die Sorgen und Ängste der Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Phasenweise unmöglicher Umgangston unter den Mitarbeitern; manche Kollegen lieben es, andere Kollegen 'anzuschwärzen'
Kommunikation
Geschäftsführung hat kein wirkliches Interesse an Ideen der Mitarbeiter zur Prozessoptminierung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pure Ausnutzung billiger Arbeitskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt ist echt gut. Leider aber auch wohl, da alle gemeinsam leiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut null Kommunikation seitens der Führungsebene. Keinerlei Organisation. Ausnutzen von kostenlosen Praktikanten mit versteckt null Chance auf Einstellung. Lügen in jeglicher Kommunikation seitens der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene tauschen, damit mal ein Hauch von Organisation sichtbar wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima/ Einarbeitung/
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte weniger auf das Gerede sondern mehr auf die Lösung von Mängeln eingehen.
Es werden eine Menge an Dienstanweisungen gegeben die so Sinnlos sind.
Das Arbeitsklima ist so schlecht das es von Geschäftsführung und Bereichsleitung noch ins negative gefördert wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass sich jeder mit seinen Ideen einbringen kann und der Tätigkeitszweck mich glücklich macht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zentrum für Sozialpädiatrie und Frühförderung Trier und Zentrum für Erwachsene mit Behinde durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zentrum für Sozialpädiatrie und Frühförderung Trier und Zentrum für Erwachsene mit Behinde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.