Bossing trifft Inkompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die HSU/UniBw H ist ein fantastischer Arbeitgeber, aber das ZtB ist kein guter Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wissenschaftlichkeit bei gleichzeitiger, fast pathologischer, Selbstüberschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel innerhalb des Zentrums.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist keine Gute und das ist innerhalb der Universität sowie darüber hinaus hinlänglich bekannt. Das liegt vor allem am Leiter des Zentrums, der kein Sympathisant ist und gerne "Mobbing von oben" (Bossing) betreibt.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur ist katastrophal: einseitig, undurchsichtig und willkürlich.
Kollegenzusammenhalt
An sich ist ein guter Zusammenhalt unter den Kolleg*innen spürbar, aber seitens der Leitung nicht gewünscht und somit aktiv verhindert.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man 24/7 für das ZtB arbeitet. Sofern man für seine Rechte kämpft bzw. die eigenen Bedürfnisse artikuliert, ist man unten durch.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Der Leiter wäre besser in der Truppe aufgehoben als in einem wissenschaftlichen Zentrum.
Interessante Aufgaben
Wirklich spannend, war keine Aufgabe, die ich erledigen musste. Das lag vor allem an den zu strickten Vorgaben, die keinen Raum für Innovation, Kooperation oder Agilität zulassen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Im Gegenteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlimm. Ein älterer Kollege diente regelmäßig als Prellbock und musste jedwede Laune des Leiters ertragen.
Arbeitsbedingungen
Viel Potenzial, aber nichts wird genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden ganze Wälder an Druckerpapier verschwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut.
Image
Sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht.