Das ZtB ist der Ort für Enttäuschungen und Traumaerlebnisse für seine Mitarbeiter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die HSU ist ansonsten eine gute Universität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Coaching, insbesondere bzgl.
- des Führungsstils,
- der modernen Kommunikationsmethoden,
- der Digitalisierung von Lehre und Verwaltung,
- des Projektmanagements
- usw.
Arbeitsatmosphäre
Trüb und unter einem enormen DRUCK.
Kommunikation
Kommunikationsmethode von vor 70 Jahren. Alles, was von der Leitungsebene gesagt wird muss von den Mitarbeitern akzeptiert werden, auch wenn es heißt, dass der Himmel nicht blau ist, sonern braun.
Kollegenzusammenhalt
Absolut in Ordnung.
Work-Life-Balance
Keine, da der Druck so hoch ist, dass die daraus entstandenen Frustration in das Privatleben mitgeht.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein patriarchalischer Führungsstil beim ZTB. Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, diese werden als eine Nummer behandelt. Noch schlimmer ist die Wechselhaftigkeit. Man kann sich auf nichts verlassen. Jeden Tag neue (nicht umsetzbare) Ideen, die die bisherigen Planungen über Bord werfen. Das macht die Mitarbeiter wahnsinnig, da sie die Arbeit immer wieder von Neuem beginnen müssen. Die Aufgaben werden von einem Mitarbeiter dem anderen übergeben, ohne den bisherigen darüber zu informieren. Nichts wird zu Ende gemacht. Am schlimmsten ist aber, dass es versucht wird, die Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen, in der Hoffnung, dass keine Gruppenbildung oder Meinungsbildung auf der Mitarbeiterebene stattfindet, die den ZTB-Führungsstil gefährden könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist dort kein bekannter Begriff.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Gehalt und keine Geld der Welt kann die unschönen Erlebnisse der Mitarbeiter dieses Institus wiedergutmachen.
Image
Liegt in einem sehr tiefen negativen Bereich, in der gesamten Universität.
Karriere/Weiterbildung
Keine.