9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
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Von ganzem Herzen zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Führungsebene, die Aufgaben, die Benefits und die Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, denn ich bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Gern weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsumfeld. Der Teamzusammenhalt besteht trotz Remote First Ansatz. Wenn man sich zu Workshops oder anderen Gelegenheiten im Büro trifft, freut man sich aufeinander.
Image
Die Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens gepaart mit dem Drive eines Start Ups. Dies wird nach außen gespiegelt und nach innen verkörpert.
Work-Life-Balance
Dieses Unternehmen legt tatsächlich viel Wert auf einen Ausgleich zwischen dem beruflichen und privaten Leben seiner Mitarbeitenden. Es gibt flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit und wenn man einen privaten Termin hat, dann kann man den auch tagsüber wahrnehmen. Alle geleisteten Stunden werden erfasst und Überstunden können abgesetzt werden. Urlaub in der Probezeit ist ebenfalls kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Jedem stehen Optionen der Weiterbildung offen, insofern man es bei der Führungskraft anspricht. Dies wird auch regelmäßig im Team kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, aktuell ein Modell bestehend aus 12+2 Gehältern und einem kleinen Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glasflaschen und keine unnötigen Dienstreisen.
Kollegenzusammenhalt
Dank Teamevents, gemeinsamer Mittagessen und Speed Dating lernt man auch Personen aus anderen Abteilungen gut kennen. Seit Tag 1 begegnen mir alle Mitarbeitenden mit Offenheit und Verständnis. Im wöchentlichen Meeting wird viel gelacht und der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es besteht ein guter Mix, die alte Generation wird sehr geschätzt und die neue Generation bringt frische Ideen mit ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung schätzt flache Hierarchien und die Arbeit auf Augenhöhe. Ich kann mit allen Vorschlägen oder auch mit Bedenken offen auf sie zugehen.
Arbeitsbedingungen
Alle erhalten die technische Ausstattung ihrer Wahl und auch das Home Office wird mit Mietmöbeln durch den Arbeitgeber unterstützt. Ist man doch lieber im Büro so sind dort genügend Arbeitsplätze vorhanden und die Räume sind hell und freundlich gestaltet.
Kommunikation
Kurze Abstimmungswege und eine offene Kommunikation tragen dazu bei, dass ich mich auch im Home Office gut abgeholt fühle.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind transparent und für alle Personen gleichermaßen gegeben. Ein Stern Abzug, da es momentan noch keine Frauen in Führungspositionen gibt.
Interessante Aufgaben
Ich schätze die abwechslungsreichen Aufgaben in meiner Rolle.
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Großes Zukunftspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Workshops 1x pro Quartal, immer ein offenes Ohr, Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Remote First wird hier gelebt, ohne dass sich jemand alleine fühlt.
Work-Life-Balance
Durch die remote Arbeit kann ich Familie und Beruf unter einen Hut bringen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team! Bunt gemischt. Frei nach dem Motto: Viele Einzelteile ergeben ein großes Ganzes. Merkt man vor allem bei den Team Workshops.
Kommunikation
Sehr gut! Kann im Tagesgeschäft mal länger dauern, bis man eine Antwort bekommt, aber bei Dringlichkeiten kann man ja immernoch anrufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als faires Gehalt, welches immer pünktlich kommt!
Interessante Aufgaben
Ich kann mich ausleben, kreativ sein und mein Wissen einbringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma- toller Job- ...mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es wird kein Druck gemacht und es herrscht Vertrauen zwischen Management und dem Team
- die Rahmenbedingungen (Benefits, Gehalt, Zuverlässigkeit, Ausstattung, Work-Life Balance,...) sind alle TipTop und man hat großes Interesse daran, dass das auch so bleibt
- man kann alles offen kommunizieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was wirklich "schlecht" ist, dafür aber einiges Potential :)
Verbesserungsvorschläge
- Entwicklungsstufen/-Möglichkeiten/-Ziele für die Mitarbeitenden und das Team definieren
- brach liegende Potentiale im Team mehr nutzen (weniger externe Dienstleister in Anspruch nehmen) und Aufgaben delegieren
- gerne genauere Arbeitsbedingungen definieren (statt komplett flexibler Arbeitszeiten dann doch vielleicht Kernarbeitszeiten oder Telefonzeiten im Vertrieb/Support)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist locker und entspannt. Man bekommt alles, was man zum Arbeiten braucht und findet in der Kollegschaft immer Unterstützung.
Image
Die Firma wird bei Kunden sehr geschätzt, was man auch im Support jeden Tag spüren darf.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeit so um das Leben herum organisieren, wie man es braucht. Kind krank oder Arzttermine sind kein Problem und auch wenn ein Freizeittermin tagsüber stattfinden soll spricht man es an und sich dann mit dem Team ab. Es wird nicht erwartet, dass man sich totschuftet, was sehr entspannt ist.
Karriere/Weiterbildung
Recht intransparent: Die langfristige fachliche Entwicklung innerhalb des Teams wird nicht besprochen. Derzeit arbeiten alle, außer den Vorgesetzten, auf einer hierarchischen Ebene, auf der nur durch mehr oder weniger Erfahrung/ Wissen im Tagesgeschäft unterschieden wird. Es gibt keine Entwicklungspläne oder Zielsetzungen für die fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Daher ist alles sehr intransparent bzw. fühlt es sich an, als ob es keine "Aufstiegsmöglichkeiten" gäbe. Vielleicht ist dies aber auch ein Problem der mangelnden Kommunikation? Vielleicht ist aber auch nicht vorgesehen, dass Führungs- oder Teamleadpositionen intern besetzt werden?
Weiterbildungen müsste man vermutlich anfragen und besprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Großzügiges Monatsgehalt und Jahresbonus. Da kann man wirklich nicht meckern. Alles pünktlich und zuverlässig.
Kollegenzusammenhalt
Durch regemäßige Teamevents lernt man die Teammitglieder auch auf persönlicher Ebene kennen und schätzen. Auch wenn das Team sehr divers ist, kann ich hier keine "negativen Vibes" wahrnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund Ihrer Erfahrung und zum Teil langjährigen Beschäftigung sehr geschätzt und auch neue "alte" Kollegen gerne angestellt. Im Tagesgeschäft ist das Alter kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Die jungen Vorgesetzten sind herzlich, offen und echt nett. Man kann wirklich alles ansprechen und gemeinsam eine Lösung finden. Ich würde mir allerdings wünschen, dass die Vorgesetzten dann doch mehr die Zügel in die Hand nehmen oder Aufgaben auch an fähige Mitarbeitende delegieren. Das wäre zum Teil effizienter und würde auch nicht-genutztes Potential im Team ausschöpfen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ideal ausgestattet und auch im Homeoffice kann man sich ideal ausstatten (lassen). Es wird alles gestellt, was man braucht und sich zum Arbeiten wünscht.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert auch mit Mitarbeitenden im Home Office sehr gut. Leider findet etwas wenig Kommunikation zwischen IT und Vertrieb statt. Manchmal hat man den Eindruck, dass jeder vor sich hin werkelt.
Gleichberechtigung
Tatsächlich freue ich mich, hier schreiben zu können, dass alle wirklich gleichberechtigt sind. Es gibt Alleinerziehende, Familienväter, Muttis, Kinderlose Menschen in der Firma (Aufzählung wahrscheinlich nicht abschließend). Niemand wird benachteiligt. Es wird versucht, die Arbeitsbedingungen so anzupassen, dass diese zu jeder persönlichen Situation passen.
Interessante Aufgaben
Kommunikation mit Interessenten und Kunden ist nie langweilig. Egal, ob am Telefon bei Erstanfragen oder Lösen von Problemen oder im schriftlichen Kontakt. Man kann seine eigenen Felder definieren und so zu einem erfolgreichen Großen und Ganzen beitragen. Solange Ton und Art der Kommunikation ganz grundlegend professionell bleiben, kann man sich als Vertriebsmitarbeitende selbst definieren und auch gerne ganz herzlich und ungezwungen interagieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angenehmes Umfeld, tolle Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr auf die Interessen und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen, regelmäßige Teamworkshops mit interessanten und abwechslungsreichen Aktivitäten, tolle Mitarbeiter Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit netten Kollegen und entspannter Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit Kollegen
Gemeinsame Events
Kein Projektstress
Selbstständiges Arbeiten im Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Work-Life-Balance
Kein Projektstress
Arbeitsbedingungen
Guter Umgang mit Kollegen
Gemeinsame Events
Home Office
Gehalt/Sozialleistungen
13+2 Monatsgehälter
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Produkte, prima Kollegen und nette Chefs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, sehr netter, persönlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jede Erwartung wurde übertroffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZEP durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ZEP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZEP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.