Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Zepf 
Medical 
Instruments 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Große Enttäuschung

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

meistens Verständnis bei privaten Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen und Intrigen gegenüber unerwünschten Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter alle gleich behandeln

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang war die Atmosphäre gut, aber das hat sich leider ins Negative entwickelt

Image

Außen hui, Innen pfui

Gehalt/Sozialleistungen

ist noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung, von Angesicht zu Angesicht guter Zusammenhalt, aber hinterm Rücken wird gelästert

Vorgesetztenverhalten

unfaires Verhalten gegenüber Mitarbeitern die nicht ganz oben in der Gunst stehen

Kommunikation

über Erfolge und Ergebnisse ist man gut informiert, alles andere ist eine einzige große Geheimnistuerei


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ehrliches Feedback.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit der GL reden wenn man Probleme hat. Meistens wird Verständnis gezeigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man hier deutlich zu spüren bekommt wenn jemand nicht mehr gewünscht ist. Dann kann es schon sehr respektlos zugehen.

Verbesserungsvorschläge

Professionell bleiben und private Angelegenheiten nicht mit auf die Arbeit nehmen. Jedem auf Augenhöhe begegnen.

Arbeitsatmosphäre

An guten Tagen ist die Atmosphäre gut, dies kann sich aber immer schlagartig ändern. Sobald private Dinge nicht privat behandelt werden, kann die Atmosphäre schnell schlecht werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gern gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Fällt sehr unterschiedlich aus. Bei manchen besonders hoch, bei manchen besonders niedrig.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige sehr loyale Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Meist sehr launisch und oft bekommt man den Ärger, mit dem man nichts zutun hat, zu spüren.

Kommunikation

Es werden eher Gespräche übereinander anstatt miteinander geführt.

Gleichberechtigung

Entweder man wird gemocht oder nicht.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zepf Medical Instruments durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zepf Medical Instruments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zepf Medical Instruments als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden