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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zepf Medical Instruments die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
über Erfolge und Ergebnisse ist man gut informiert, alles andere ist eine einzige große Geheimnistuerei
Grüppchenbildung, von Angesicht zu Angesicht guter Zusammenhalt, aber hinterm Rücken wird gelästert
unfaires Verhalten gegenüber Mitarbeitern die nicht ganz oben in der Gunst stehen
An guten Tagen ist die Atmosphäre gut, dies kann sich aber immer schlagartig ändern. Sobald private Dinge nicht privat behandelt werden, kann die Atmosphäre schnell schlecht werden.
Es werden eher Gespräche übereinander anstatt miteinander geführt.
Am Anfang war die Atmosphäre gut, aber das hat sich leider ins Negative entwickelt