Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
ZEQ AG Logo

ZEQ 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Ein gut strukturiertes, sich schnell weiterentwickelndes Unternehmen mit viel Potential

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von festgelegten Firmenwerten, die von allen Mitarbeitern und Vorständen eingehalten werden. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert reibungslos und mit einer wertschätzenden und positiven Arbeitsatmosphäre. Darüber hinaus wird der Teamzusammenhalt durch regelmäßige Unternehmungen gestärkt.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert besser als bei den meisten Unternehmen, in denen ich bisher angestellt war. Natürlich gibt es immer Luft nach oben aber konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen und umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Besser als in jeder anderen Firma die ich kenne

Work-Life-Balance

Entsprechend der Beratungsbranche gibt es natürlich Tage an denen mehr zu tun ist aber alles in allem wird viel Wert auf eine faire und gesundheitsfördernde Arbeitsweise gelegt. Es gibt Home-Office Regelungen, private Termine werden ernst genommen und man kann immer mit den Vorgesetzten reden.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Duz-Kultur, (in der Regel) offene Büros, offene Ohren und vernünftiger Umgang mit Kritik und Fragen und gutes Gesamtmanagement

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt ist anders und jeder Mitarbeiter ist angehalten, seine individuellen Stärken einzubringen und Prozesse zu verbessern

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzender Umgang in beide Richtungen

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neusten Stand und unter stetiger Qualitätskontrolle.

Image

In der Krankenhauslandschaft ist ZEQ eine weitbekannte Marke mit positivem Image

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Karriere werden begrüßt und gefördert


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden