44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leistungsungerechtigkeit und seit langer Zeit scho keine familiäre Atmosphäre mehr !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlogenheit in der Firma, vorgegaukeltes Interesse an den Interessen der Mitarbeiter.
Vorgesetzte kümmern sich 0 um die Anliegen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf die Mitarbeiter beziehen und Menschen die die gleiche Arbeit machen auch gleich entlohnen !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr verständnisvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dieses Unternehmen ist mit ca 700 Mitarbeitern belegt und durch den riesen Maschinenpark eine Herausforderung wert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Legt viel Wert auf Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Abschlagszahlung schlecht.
Ein teil des Lohns wird zu
25 ten und der andere Teil zum 5 ten ausgezahlt. Der erste Teil kommt immer zum
25 ten und der zweite Teil verzögert sich manchmal vom 5- 10 ten .
Verbesserungsvorschläge
Strom durch Solar erzeugen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist einfach Top und die Kollegen super teamfähig
Image
Darauf wird viel Wert gelegt.
Das Image ist meiner Meinung nach positiv.
Work-Life-Balance
Da ist ein Haken wegen 3- Schichtarbeit. Aber wenn man den Tag gut einteilt dann klappt das ganze.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man eine gute Karriere starten.
Leider muss ich mitteilen, dass die Weiterbildungsmöglichkeiten nicht fortgeschritten sind.
Im Gegensatz zu anderen Firmen ist das kein monotones arbeiten. Durch die modernen Anlagen, besteht eine große Herausforderungen wie zum Beispiel Überwachung und Farbanpassung etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Gehaltsgruppen die nach den Anlagen gerichtet sind.
Die Schere ist gering aber dennoch zufrieden.
Zu den Sozialleistungen kann ich erwähnen dass zbsp VL bis 40 EU unterstützt wird.
Zudem bietet unsere Firma WellPass an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns wird auf Mülltrennung sehr geachtet.
Unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult und somit werden Fehler versucht zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Unsere Kollegen sind vertrauenswürdig und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr freundlich und wenn sie Hilfe benötigen fragen sie gerne nach. Ihnen wird immer geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind kompetent und helfen bei Komplikationen.
Arbeitsbedingungen
Bislang lagen die Löhne sehr weit voneinander entfernt. Bis dann einer unserer Großkunden kam und wollte, dass wir nach Tariflöhnen bezahlt werden. Somit ist die Schere von den Löhnen der Mitarbeiter kleiner geworden, was zu einer besseren Atmosphäre führt.
Die Pausenzeiten sind wie in anderen Firmen auch gesetzlich festgelegt 30 min.
Wer am ende des Monats mehr dazu verdienen möchte, der kann an Wochenende freiwillig reinkommen. Allerdings nur wenn die Auftragslage dies hergibt.
Ausserdem müssen alle Mitarbeiter einmal im Monat eine Schulung am Computer über Themen wie zum Beispiel (mobbing, drogen, Recycling, mülltrenung etc) durchführen und diese bestehen.
Kommunikation
Leider fehlt es etwas an Kommunikation, wenn wir gerade Auftragsänderungen haben.
Gleichberechtigung
Unsere Löhne sind unserer Arbeit gerecht aufgeteilt.
Interessante Aufgaben
Jede Anlage ist für sich sehr Interessant. Ich arbeite an einer Stanze mit Farbdruckwerken. Die Bunten Farben machen die Pappe sehr interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Reine Abfangstation! Leere Versprechungen seitens der PL! Kein Betriebsrat trotz 700 MA...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt, man ist nur eine Nummer. Knapp 700 Mitarbeiter im Unternehmen trotzdem wird kein Betriebsrat aufgestellt! Keiner traut sich das anzusprechen, ansonsten wird mit Arbeitsrechtlichen Konsequenzen gedroht.
Karriere/Weiterbildung
Für die Azubis wird oftmals keine Perspektive angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn!! Wenn es mal eine Erhöhung gibt, sind es Cent Beträge!!
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich.
Vorgesetztenverhalten
Die Schichtleiter sind ein Witz. Fehlende Kompetenz bei Mitarbeiterführung oder Problemlösungen. Oftmals heisst es " Was soll ich jetzt machen?" Des Weiteren haben die Schichtleiter Ihre Lieblinge, gehörst du nicht dazu wird über denjenigen gelästert!!
Leere Versprechungen seitens der Produktionsleitung! Es wird z.b. eine Gehaltserhöhung versprochen, die aber nie umgesetzt wird!!
Kommunikation
Gibt es nicht. Kein offenes Ohr für die MA seitens Produktionsleitung und Schichtleiter.
Gleichberechtigung
Die Schichtleiter behandeln die MA's nicht fair.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zerhusen Kartonagen ist ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr gut vom Arbeitgeber das auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet wird
Und das finanzielle Angelegenheiten sehr gut gemeistert werden können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht viel Distanz zum Arbeitgeber da der Betrieb sehr groß ist und dementsprechend gibt es sehr viele Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein friedliches familiäres zusammen arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Danke !!!!! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Führung, das soziale Umfeld,die DUTZ Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts,außer das mit den Schwarzhosen eben .
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal mehr auf die hören die ihren Job machen und keine schwarze Hose tragen! ( Damit meine ich aber nicht meinen Vorgesetzten ! ) Es gibt meines Erachtens da einige die ne schwarze Hose tragen,aber wenig Ahnung haben warum sie diese tragen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut super! Auch wenns mal stressig wird bleiben alle locker und ziehen an einem Strang.
Image
Ich hatte einen schweren Start in einer Abteilung.NAchdem es mir da schlecht ging, wollte ich schon Kündigen,aber ich habe das Gespräch gesucht.Dort wurde mir gesagt, man wolle mich 1 nicht loswerden und 2 nicht das ich kündige.Ich wurde dann in die für mich Traumabteilung versetzt.Dafür bin ich euch sehr dankrbar! Jetzt habe ich vor ein paar Wochen auch noch meinen "Rentenvertrag" *zwinker* von euch bekommen, sprich Festanstellung! Vielen lieben dank dafür, ich habe mich noch nie bei einem Arbeitgeber so wohl gefühlt wie bei euch!
Work-Life-Balance
Ein 3 Schicht Betrieb wo man einfach mal so früher gehen kann wenn weniger los ist gibts selten!
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich was ergibt warum nicht,man wächst schließlich mit seinen Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Zerhusen wird großen Wert auf Mülltrennung und das Umweltbewusstsein gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Passt einfach perfekt!
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und alte Kollegen schätzen und verstehen sich ! Irgendwie hat man das Gefühl das alle auf einer Linie sind.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nichts zu bemängeln!
Arbeitsbedingungen
Ein sauberer Arbeitsplatz, die Halle wird durch speziell dafür eingestellte Mitarbeiter sauber gehalten.
Kommunikation
Kann manchmal besser sein, vor allem im Bereich Produktion zum Versand hin.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die beste Abteilung bis jetzt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits. Fahrtkostenerstattung. Urlaubs und Weihnachtsgeld und das man an Weihnachten und Silvester einen ganzen Tag frei hat, aber nur einen halben Tag Urlaub abgezogen wird. Sprich zwei Tage frei, für einen Tag Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer gesagt das Familiäre an dieser Firma ist toll. Ich finde nicht, dass hier irgendwas Familiäres ist. Ich finde auch, dass jede Abteilung wenn etwas schief läuft, direkt zu der Ausbildungsleitung läuft.
Verbesserungsvorschläge
Die Pause kann bezahlt werden, sodass man mehr Freizeit hat. Die Abteilungen sollten mit dem Azubi abgesprochen werden bzw. aus Erfahrungen der Azubis die schon in der Abteilung waren, sollten Rückschlüsse gezogen werden, ob diese Abteilung wirklich solange besetzt werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt.
Arbeitszeiten
Die Pause wird nicht bezahlt, daher muss man 8,5 Stunden arbeiten. Man hat insgesamt eine halbe Stunde Pause.
Ausbildungsvergütung
Man bekommt Fahrtkosten erstattet, den Weg zur Berufsschule und zurück und 600 € brutto insgesamt Urlaubsgeld. (300 € Weihnachten, 300 € Sommer) .
Die Ausbilder
Die jetzige Ausbilderin ist super.
Spaßfaktor
Manche Abteilungen sind zu lang und sehr eintönig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Büros sind angenehm. Die Zeit zum lernen hat man sowohl auf der Arbeit als auch auf nach der Arbeit.
Variation
Die Aufgaben sind eher immer die selben.
Respekt
Man wird als Azubi abgestempelt und wenn man etwas sagen möchte wird sofort gesagt man soll es so hinnehmen und nicht diskutieren, obwohl man nur fragen möchte welcher Sinn hinter dieser Aufgabe steckt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang von Vorgesetzten mit Kollegen, Zusammenhalt, Zuverlässigkeit, Vorgesetzte sind sehr flexibel Und kommen einem z.b. bei Urlaubsanträgen sofort entgegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein toller Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten wie z.B. Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Möglichkeiten der flexiblen Arbeit im Homeoffice. Anpassung der Schichtzeiten zur Vermeidung von unnötigen Kontakten untereinander
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
In der Corona-Situation wird bedacht und mit Verstand gehandelt. Alle Informationen fließen zuverlässig und eine wöchentliche neue Betrachtung der Geschehnisse erfolgt.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist allgemein sehr gut.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge können meist auch ohne Probleme recht kurzfristig eingereicht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsatz nachhaltiger Rohstoffe, aktives Energiemanagement
Kollegenzusammenhalt
Ein offener und direkter Umgang wird hier gelebt. Der Zusammenhalt ist sehr gut. Viele Kollegen kennen sich auch privat und unternehmen in der Freizeit Aktivitäten zusammen.
Kommunikation
Regelmäßige Updates erfolgen zuverlässig. Hier wird man über die Vorhaben auch per Mitarbeiterzeitschrift und Betriebsversammlung informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Familienunternehmen mit Charme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf den einzelnen Mitarbeiter gelegt. Bedingt dadurch, dass es ein Familienunternehmen ist, zählt der Mitarbeiter als Mensch und nicht als Personalnummer wie es in vielen anderen (vor allem auch größeren) Unternehmen der Fall ist. Dies finde ich durchweg positiv.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter könnten an einigen Stellen noch mehr mit einbezogen werden, wenn es z.B. um Neuerungen geht. Allerdings muss hier auch die Bereitschaft der Kollegen bestehen, sich aktiv mit einzubringen. In den letzten Monaten gab es viele Neuanstellungen bedingt durch das rasante Wachstum. Die neuen Kollegen könnten noch besser eingearbeitet und integriert werden, gerade im Bereich der Produktion. Hieran wird derzeit gearbeitet, es kann aber noch besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Lob und Kritik finden gleichermaßen auf eine wertschätzende Art Anklang, vor allem von Seiten der Geschäftsführung. Man hat das Gefühl sowohl wichtig für den Unternehmenserfolg aber auch als Mensch zu sein. Auch durch regelmäßige Unternehmensveranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeste wird der Zusammenhalt unter den Kollegen gestärkt und der Wertschätzung Ausdruck verliehen.
Image
Zerhusen ist in der Region als Familienunternehmen sehr bekannt, dennoch habe ich manchmal den Eindruck, dass alles auf die Goldwaage gelegt wird und sehr subjektiv betrachtet wird. Das ist aber gar nicht nötig, da Zerhusen wirklich viel zu bieten hat. Gemeckert wird überall, etwas positives zu sagen und zufrieden zu sein fällt aber vielen schwerer als mit der Axt durch den Wald zu laufen.
Work-Life-Balance
Meinen Urlaub kann ich relativ kurzfristig beantragen, je nachdem wie es die Arbeitsauslastung auch zulässt - es wird durchaus Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung achtet auf einen idealen Einsatz von Ressourcen und legt viel Wert auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen und Kolleginnen haben mich von Anfang an gut in das Team integriert. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und das liegt nicht zuletzt an der positiven Atmosphäre bei Zerhusen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind bereits lange Zeit angestellt bei Zerhusen und erhalten auch im Alter eine entsprechende Wertschätzung. Es wird immer individuell auf die Kollegen eingegangen, um das Wohl des Mitarbeiters in Einklang mit dem Wohl des Unternehmens zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Die Situation der Umkleiden im Unternehmen kann durchaus verbessert werden. aber hieran wird derzeit gearbeitet. Es wird uns kostenlos Wasser zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Abteilungen gibt es immer wieder Teammeetings. Es gibt eine Mitarbeiterzeitschrift die in regelmäßigen Abständen über Neuigkeiten informiert. Zudem wird jährlich auf der Betriebsversammlung über Umsätze und Investitionen informiert. Die große Teilnehmerzahl auf den Versammlungen zeigt, dass die Kollegen und Kolleginnen hohes Interesse daran haben, wie das Unternehmen aktuell steht und welche Neuerungen/ Entwicklungen geplant werden/sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalts- und Lohnstruktur ist fair. Die Leistungen werden angemessen und pünktlich bezahlt. Zudem gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gutscheine zu Geburtstagen und Azubis erhalten für gute Leistungen in der Abschlussprüfung Prämien. Es gibt auch einige Angebote wie z.B. Qualitrain oder Lease-a-bike.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Durch viele Impulse kommen immer neue Ideen, die ich nach eigenem Ermessen verfolgen und umsetzen darf. Ich kann bei Zerhusen einen verantwortungsvollen und interessanten Job ausüben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.