35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Aktuell gar nichts da nichts in dieser Firma gedankt oder einem leichter gemacht wird es wird nicht zugehört und gleichzeitig Probleme einfach bei Seite geschoben vor allem Probleme der Mitarbeiter
Mitarbeiter besser behandeln
Löhne der aktuellen Wirtschaftslage anpassen
Vorgesetzten auswähl besser überdenken Fehlverhalten von Vorgesetzten gerecht abmahnen und nicht einfach totschweigen
Erneuerung der Arbeitsmittel zb Scanner Erweiterung der Lagerplätze statt sie zu verringern
Vor der Lohnanpassung wurde die Pause mitbezahlt und nach der Lohnanpassung wurde das gestrichen. Es heißt, dass die Mitarbeiter mehr Freizeit haben, das ist strikt gelogen, da die Pause einfach nicht mehr mitbezahlt wird und man deswegen auf die 37,5 kommt.
Eventuell die Mitarbeiter gleich behandeln und nicht nach Vitamin A
Leider wird keine Weiterbildung geboten auch wenn sowas im Bewerbungsgespräch genannt wird.
Gehalt wird an Maschinen angepasst, je mehr die Maschine kann desto mehr verdienst du. Leider ist es für Leute die neu anfangen nicht fair
…
Manche Leute von der Arbeitsvorbereitung nehmen sich ‚sonder' Rechte raus und schikanieren einen wo es geht.
Wäre schön wenn einen mal die Möglichkeit geboten wird sich weiterzubilden
Das er sich um seine Mitarbeiter kümmert
Ist gut
Soziale Einstellung
Bezahlung und Umgang mit den Mitarbeitern
Länge der Firmenzugehörigkeit beachten und wertschätzen!!!
Na im Moment fällt mir da nicht viel ein.
Bezahlung sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld dürfte mehr sein
Die Gehälter anpassen wie bei den gleichen Branchen und Mitbewerbern.
Verlogenheit in der Firma, vorgegaukeltes Interesse an den Interessen der Mitarbeiter.
Vorgesetzte kümmern sich 0 um die Anliegen der Mitarbeiter.
Sich auf die Mitarbeiter beziehen und Menschen die die gleiche Arbeit machen auch gleich entlohnen !
Sehr verständnisvoll
Legt viel Wert auf Mitarbeiter.
Ich finde die Abschlagszahlung schlecht.
Ein teil des Lohns wird zu
25 ten und der andere Teil zum 5 ten ausgezahlt. Der erste Teil kommt immer zum
25 ten und der zweite Teil verzögert sich manchmal vom 5- 10 ten .
Strom durch Solar erzeugen.
Das Klima ist einfach Top und die Kollegen super teamfähig
Darauf wird viel Wert gelegt.
Das Image ist meiner Meinung nach positiv.
Da ist ein Haken wegen 3- Schichtarbeit. Aber wenn man den Tag gut einteilt dann klappt das ganze.
Hier kann man eine gute Karriere starten.
Leider muss ich mitteilen, dass die Weiterbildungsmöglichkeiten nicht fortgeschritten sind.
Im Gegensatz zu anderen Firmen ist das kein monotones arbeiten. Durch die modernen Anlagen, besteht eine große Herausforderungen wie zum Beispiel Überwachung und Farbanpassung etc.
Es gibt Gehaltsgruppen die nach den Anlagen gerichtet sind.
Die Schere ist gering aber dennoch zufrieden.
Zu den Sozialleistungen kann ich erwähnen dass zbsp VL bis 40 EU unterstützt wird.
Zudem bietet unsere Firma WellPass an.
Bei uns wird auf Mülltrennung sehr geachtet.
Unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult und somit werden Fehler versucht zu vermeiden.
Unsere Kollegen sind vertrauenswürdig und hilfsbereit.
Ältere Kollegen sind sehr freundlich und wenn sie Hilfe benötigen fragen sie gerne nach. Ihnen wird immer geholfen.
Unsere Vorgesetzten sind kompetent und helfen bei Komplikationen.
Bislang lagen die Löhne sehr weit voneinander entfernt. Bis dann einer unserer Großkunden kam und wollte, dass wir nach Tariflöhnen bezahlt werden. Somit ist die Schere von den Löhnen der Mitarbeiter kleiner geworden, was zu einer besseren Atmosphäre führt.
Die Pausenzeiten sind wie in anderen Firmen auch gesetzlich festgelegt 30 min.
Wer am ende des Monats mehr dazu verdienen möchte, der kann an Wochenende freiwillig reinkommen. Allerdings nur wenn die Auftragslage dies hergibt.
Ausserdem müssen alle Mitarbeiter einmal im Monat eine Schulung am Computer über Themen wie zum Beispiel (mobbing, drogen, Recycling, mülltrenung etc) durchführen und diese bestehen.
Leider fehlt es etwas an Kommunikation, wenn wir gerade Auftragsänderungen haben.
Unsere Löhne sind unserer Arbeit gerecht aufgeteilt.
Jede Anlage ist für sich sehr Interessant. Ich arbeite an einer Stanze mit Farbdruckwerken. Die Bunten Farben machen die Pappe sehr interessant.
Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt, man ist nur eine Nummer. Knapp 700 Mitarbeiter im Unternehmen trotzdem wird kein Betriebsrat aufgestellt! Keiner traut sich das anzusprechen, ansonsten wird mit Arbeitsrechtlichen Konsequenzen gedroht.
Für die Azubis wird oftmals keine Perspektive angeboten.
Hungerlohn!! Wenn es mal eine Erhöhung gibt, sind es Cent Beträge!!
Jeder denkt nur an sich.
Die Schichtleiter sind ein Witz. Fehlende Kompetenz bei Mitarbeiterführung oder Problemlösungen. Oftmals heisst es " Was soll ich jetzt machen?" Des Weiteren haben die Schichtleiter Ihre Lieblinge, gehörst du nicht dazu wird über denjenigen gelästert!!
Leere Versprechungen seitens der Produktionsleitung! Es wird z.b. eine Gehaltserhöhung versprochen, die aber nie umgesetzt wird!!
Gibt es nicht. Kein offenes Ohr für die MA seitens Produktionsleitung und Schichtleiter.
Die Schichtleiter behandeln die MA's nicht fair.
Ich finde es sehr gut vom Arbeitgeber das auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet wird
Und das finanzielle Angelegenheiten sehr gut gemeistert werden können
Es herrscht viel Distanz zum Arbeitgeber da der Betrieb sehr groß ist und dementsprechend gibt es sehr viele Mitarbeiter
Es ist ein friedliches familiäres zusammen arbeiten
So verdient kununu Geld.