10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Pflegeunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschliches Familienunternehmen (zu Bewohnern und Mitarbeitern)
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und eine sehr schöne Arbeitsumgebung
Image
Sehr gutes Image, gerade für Demenz. In der Region und auch weiter
Work-Life-Balance
viel besser als in meinen vorherigen Jobs
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif, viele Sonderleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schöner Klostergarten
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden ernst genommen, Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
ich komme immer gerne!
Kommunikation
Es gibt eine eigene Unternehmenszeitung, wichtige Infos bekommt man sofort.
Gleichberechtigung
es gibt eine betriebliche KiTa
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat viele Pflegezweige
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
St. Anna-Stift Kroge Pflegeheim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut
Work-Life-Balance
Ist gut
Kollegenzusammenhalt
Wir halten immer zusammen
Kommunikation
Gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz tolles und herzliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überal sind Türen offen
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie so liebe Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Pflege ist Pflege. Hier habe ich Zeit für die Bewohner
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein bisher bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich wohl
Image
Da ich vor einem Jahr erst in diese Gegend gezogen bin, wusste ich zum Image anfangs nicht viel. Ich habe mich viel mit Menschen hier unterhalten und jeder empfahl mir als Pflegefachkraft Zerhusen & Blömer als Arbeitgeber. Aufgrund meiner einjährigen Betriebszugehörigkeit kann ich dieses gute Image bestätigen!
Work-Life-Balance
Absprachen/Tauschen immer möglich
Kollegenzusammenhalt
hier in unserer Einrichtung herrscht ein guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Selten eine so kompetente und verständnisvolle Vorgesetzte gehabt.
Arbeitsbedingungen
für mich völlig in Ordnung
Kommunikation
regelmäßiger Austausch durch Meetings
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden
Gleichberechtigung
vorhanden, egal ob jung, ob alt oder von welcher Herkunft.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seid die neue Geschäftsführerin da ist Geht leider alles den Bach runter Mitarbeiter die Jahre lang da waren sind weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seid die neue da ist nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen die nicht eingehalten werden,sehr unkompitent,seid neue Geschäftsführung da ist
Arbeitsatmosphäre
Auf 0 ,war mal anders
Kollegenzusammenhalt
Leider seid neue Chefin da ist ,nicht mehr
Kommunikation
Nicht mehr gegeben zu viel Arbeit für zu wenig Personal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach Wechsel der Geschäftsführung leidet die Qualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Akzeptanz anderer Denkweisen
Image
Leider nur noch 0-8-15
Work-Life-Balance
Kein Ausgleich vom Stress möglich
Karriere/Weiterbildung
ausschließlich interne Schulungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist nicht alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klienten leider nicht an erster Stelle
Kollegenzusammenhalt
Kaum möglich bei stetiger Unterbesetzung u Personalwechsel
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig unter Dauerhöchstbelastung
Vorgesetztenverhalten
Die neue GF lässt keine anderen Meinungen als ihre eigene gelten
Arbeitsbedingungen
Von familiär geführt zu „Hauptsache finanziell gut“
Kommunikation
Reaktion auf wichtige Anliegen sehr verspätet
Gleichberechtigung
Kaum umsetzbar
Interessante Aufgaben
Entwicklung der Pflege vor Ort rückschrittig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit Herz und tollen Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle, herzliche Kollegen, Begegnung auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlich, mir wird viel Flexibilität ermöglicht; immer Verständnis für familiäre Situation, Betreuungsmöglichkeit für kleine Kinder (0-3J).
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zum Austausch, lösungsorientiert und respektvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Paradigmenwechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Zerhusen und Blömer besteht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Natürlich ist in der Altenpflege stets mit Herausforderungen zu rechnen, dennoch erlebe ich einen guten Zusammenhalt und Problme werden gemeinsam gelöst.
Image
Das Image scheint sich durch den Wechsel in der Geschäftsführung in einigen Augen reduziert zu haben. Dies kann ich persönlich nicht nachvollziehen. Es wird sehr viel Wert auf eine hochprofessionelle Pflege gelegt.
Work-Life-Balance
Im Schichtdienst ist dies schwieriger zu bewerten, als in einer Anstellung im Tagdienst. Es wird allerdings immer versucht, Wünsche zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig gezielte Weiterbilungsangebote an Kollegen gerichtet. Es besteht die Möglichkeit diese zu nutzen, Änderungswünsche zu äußern oder die Weiterbildung zeitlich zu schieben.
Kollegenzusammenhalt
Die Führungskräfte erscheinen ohne Ausnahme als Einheit. Die Pflegekräfte im Dienst erledigen die anfallenden Aufgaben als Team. Das Einspringen bei Dienstausfall ist am Wochenende noch ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe die Führungskräfte als jederzeit ansprechbar, verlässlich und pflichtbewusst. Absprachen werden eingehalten. Strukturelle Veränderungen werden ausreichend kommuniziert.
Kommunikation
Durch die neue Geschäftsführung nehme ich die Kommunikation im Unternehmen als transparent und authentisch wahr. Schwierigkeiten können jederzeit geradeaus offen angesprochen werden und diese werden ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut angemessen.
Gleichberechtigung
Jeder der qualifizierte Abschlüsse und Motivation mitbringt, hat in diesem Unternehmen eine Chance auf seine Karriere, unabhängig vom Geschlecht, Alter oder der familiären Situation.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Neue Aufgaben ergeben sich durch die wechselnden Kunden automatisch. Langeweile besteht nicht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiär & fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ungerechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zerhusen und Blömer durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden Zerhusen und Blömer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zerhusen und Blömer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.