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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungMenschliches Familienunternehmen (zu Bewohnern und Mitarbeitern)
Tolle, herzliche Kollegen, Begegnung auf Augenhöhe
Überal sind Türen offen
Seid die neue da ist nichts mehr
Versprechen die nicht eingehalten werden,sehr unkompitent,seid neue Geschäftsführung da ist
Der am besten bewertete Faktor von Zerhusen und Blömer ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
vorhanden, egal ob jung, ob alt oder von welcher Herkunft.
es gibt eine betriebliche KiTa
Jeder der qualifizierte Abschlüsse und Motivation mitbringt, hat in diesem Unternehmen eine Chance auf seine Karriere, unabhängig vom Geschlecht, Alter oder der familiären Situation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zerhusen und Blömer ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht mehr gegeben zu viel Arbeit für zu wenig Personal
Reaktion auf wichtige Anliegen sehr verspätet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden regelmäßig gezielte Weiterbilungsangebote an Kollegen gerichtet. Es besteht die Möglichkeit diese zu nutzen, Änderungswünsche zu äußern oder die Weiterbildung zeitlich zu schieben.
ausschließlich interne Schulungen möglich
Schulungen werden angeboten
