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zeroseven 
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GmbH
Bewertungen

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Company
2025

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Zusammenhalt unter Kollegen. Gute Atmosphäre.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig Druck. Tolle Räumlichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von dem was man sich vornimmt, wird teilweise nur wenig umgesetzt. Etwas hierarchischer Führungsstiel (für eine Agentur).

Vorgesetztenverhalten

Gibt solche und solche :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familie, Freizeit und Arbeit in einem tollen Team zusammengebracht - Flexibilität, Struktur und "Gehört werden"

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade das "Gehört werden", jeder kann sich einbringen und die Flexibilität (auch in den Arbeitszeiten)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für ein Praxissemester sehr zu empfehlen!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und familiär. Feedback ist immer konstruktiv und es wird auch gelobt.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation mit Vorgesetzten war immer locker und stressfrei. Wenn eine Funktion oder ein Programm nicht bekannt war, nahm man sich die Zeit und erklärte es. Zudem wurde die eigene Meinung sehr geschätzt und in die Gestaltungsprozesse mit eingebunden.

Interessante Aufgaben

Während meines Praxissemesters in der Designabteilung hatte ich die Möglichkeit, verschiedene Tätigkeitsbereiche kennenzulernen. Dazu gehörten beispielsweise die Gestaltung eines Fachbuchs, die Gestaltung von Illustrationen, Webseitengestaltung und die Pflege von Webseiten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Einzigartig und im Wandel

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hört zu und nimmt Kritik an. Kümmert sich um die anstehenden Themen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kolleginnen, die immer ein offenes Ohr haben und stets hilfsbereit sind.

Work-Life-Balance

Was will man mehr: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Urlaub und Überstunden abfeiern, wenn welche anfallen und das ist selten. Sehr familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Wird aktiv angeboten. Die Möglichkeiten erstrecken sich von internen über externe Optionen für sich selbst oder als Teamevent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich und alle ziehen an einem Strang.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein besseres Team.

Vorgesetztenverhalten

Hier steht die Tür auch immer offen und sind oft zuvorkommend.

Kommunikation

Hier wurde extrem viel getan in den letzten Monaten, um diese zu verbessern.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mathias Edel, Recruiting & Talent Marketing
Mathias EdelRecruiting & Talent Marketing

Danke für dein positives Feedback!

Es freut uns total, dass dir unsere offene Kommunikation und die Bereitschaft zur Kritik gut gefallen. Denn es ist uns echt wichtig, dass sich alle gehört und respektiert fühlen. Die positiven Worte zur Arbeitsatmosphäre und dem Zusammenhalt im Team machen mich echt happy.

Wir sind stolz auf unser Team – nicht nur professionell, sondern auch unterstützend und hilfsbereit. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind Dinge, die wir bewusst fördern, um für alle eine gute Work-Life-Family-Balance zu ermöglichen.

Danke für deine Anerkennung unserer Bemühungen in Sachen Karriere und Weiterbildung. Unser Ziel bei zeroseven ist es, verschiedene Möglichkeiten anzubieten, damit alle sowohl individuell als auch im Team wachsen können.

Deine Wertschätzung für unser Umwelt- und Sozialbewusstsein motiviert uns weiterhin daran zu arbeiten und besser zu werden. Wir sind stolz darauf, dass unser Team gemeinsam an einem Strang zieht, um einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft zu haben.

Unsere offene Art als Vorgesetzte und die verbesserte Kommunikation sind uns besonders wichtig. Wir bleiben dran, um ein transparentes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Der Austausch mit euch ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass unsere Türen immer offen stehen.

Danke für deine ehrlichen Worte. Ich bin dankbar, Teil eines Teams zu sein, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich ist.

Moderner Arbeitgeber mit viel Möglichkeiten zur Mitgestaltung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die persönliche Entfaltung und Mitgestaltung wird nicht nur gedulded sondern ist sogar gewünscht. Jeder Mitarbeiter erhält die Möglichkeit die Agentur mit eigenen Ideen und Arbeiten weiter zu entwickeln und voran zu treiben. Der Teamzusammenhalt ist extrem hoch, die Lage in der Ulmer Innenstadt sehr gut und in den Agenturräumen fühlt man sich sehr wohl.

Verbesserungsvorschläge

Die internen Prozesse wie das Personalmanagement und die interne Kommunikation weiter vorantreiben.

Arbeitsatmosphäre

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und die Hierarchien flach und auf Augenhöhe. Durch die Corona-Pandemie ist die Arbeit im Homeoffice relevanter geworden und dadurch leider auch etwas der abteilungsübergreifende Austausch verloren gegangen, es wird aber versucht diese Situation wieder zu bessern indem sich die ganze Agentur monatlich zum Austausch und Unternehmungen trifft.

Image

Sehr positives Images in der Region und auch darüber hinaus. Von Kunden werden wir für unsere Arbeit stets gelobt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Urlaub kann auch kurzfristig mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden und es ist möglich private Termine auch während der Arbeitszeit anzusetzen und dafür dann eben etwas früher zu kommen oder zu gehen. Die Kernarbeitszeiten sind Mo. - Fr. 9 und 17 Uhr, am Freitag mal um 12 Uhr gehen zu können passiert sehr selten. Überstunden fallen immer wieder an wenn die Projektauslastung hoch ist, es wird aber vom Artbeitgeber versucht hierfür Ausgleich zu schaffen.
Es gibt allerdings auch die Möglichkeit mit einer reduzierten Arbeitszeit in das Arbeitsverhältnis zu starten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich und auch gewünscht. Aufstiegsmöglichkeiten sind je nach Abteilung begrenzt aber möglich. Auch Umschulungen z.B. vom Grafikdesigner zum Programmierer werden unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich bezahlt und zum Jahresende gibt es einen Bonus der sich auf Grundlage einer Punktematrix berechnet und im Mitarbeitergespräch abgestimmt wird. Die Gehälter werden nicht an Hand eines Tarifvertrags ausbezahlt und sind daher nicht transparent. Gehaltsverhandlungen mit den Vorgesetzten sind möglich und werden auf Augenhöhe geführt. Der Arbeitgeber unterstützt eine betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf die Umwelt gelegt und stets geprüft, wo noch Optimierungspotential besteht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist extrem hoch. Jeder hilft sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Augenhöhe und gleichberechtigt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr gut und sie haben immer ein offenes Ohr. In regelmäßigen Abständen finden Mitarbeitergespräche statt, in welchem man die Möglichkeit hat in Ruhe die Themen anzusprechen, die einem persönlich wichtig sind. Diese Themen werden vom Vorgesetzten auch aufgegriffen und nach gemeinsamen Lösungen gesucht. Entscheidungen oder auch Ereignisse welche die ganze Agentur betreffen könnten noch transparenter und frühzeitig kommuniziert werden. Das ist immer stark abhängig von der Projektauslastung in wiefern das gut passiert, deshalb einen Stern abzug.

Arbeitsbedingungen

Die Agenturräume sind sehr modern und haben dadurch, dass sie in einer ehemaligen Kirche liegen, einen ganz besonderen Flair. Alles ist hell und ordentlich. Wir arbeiten vorwiegend mit Apple Produkten und diese sind auf dem neuesten Stand, sofern ein Mitarbeiter für seine Arbeit anderweitige Utensilien benötigt, wird aber auch versucht das möglich zu machen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist konstruktiv und auf Augenhöhe. In den Projektteams wird sich regelmäßig ausgetauscht und auch bei gemeinsamen Kaffeepausen bekommt man die ein oder andere Neuigkeit mit. Ab und an gibt es auch einen News Flash in welchem über tatsächliche Änderungen und Erfolge informiert wird, das könnte wieder öfter statt finden, ist in letzter Zeit aufgrund der hohen Auslastung öfters mal entfallen.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter werden gleichmäßig geschätzt und gefördert. Es gibt allerdings unterschiedliche Möglichkeiten zur Gestaltung des Arbeitsalltages in den verschiedenen Abteilungen, z. B. ist in der Grafik nur selten Home Office möglich, während es im Projektmanagement und der Entwicklung kein Problem ist. Das ist vor allem den großen Datenmengen geschuldet die in der Grafik benötigt werden, dennoch sind die Atelier-Mitarbeiter dadurch mehr an die Agenturräume gebunden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und es besteht die Möglichkeit selbst Einfluss auf die Aufgabengestaltung zu nehmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Rudolf Moser, Prokurist & Senior Kundenberater für Markentransformation
Rudolf MoserProkurist & Senior Kundenberater für Markentransformation

Vielen Dank für deine positive Bewertung und das du dich wohlfühlst. Das hat uns sehr erfreut.

Die Hinweise zur Optimierung sind hilfreich und zeigen uns, dass wir hier weiter voranschreiten müssen.

Unser Ziel ist es, regelmäßig in unseren Formaten wie beim "Last Thursday" über Neuigkeiten in der Agentur sowie bei den Projekten unserer Auftraggeber:innen zu informieren. Das werden wir wieder intensivieren und mit der Unterstützung aller Kolleg:innen umsetzen.

Durch die neu geschaffenen Stellen im Bereich HR und Organisationsentwicklung sind wir zuversichtlich, hier rasch eine Verbesserung und ein Mehr an Transparenz herbeiführen zu können sowie weitere Prozesse zu entwicklen bzw. etablieren zukönnen.

Hinsichtlich der Arbeit im Homeoffice arbeiten wir an einer Verbesserung des Zugriffs auf große Datenmengen durch die Aktualisierung der Hardware. Wir konnten bereits Workarounds definieren, die auch in der Grafik das Arbeiten von zu Hause ermöglichen.

Super Arbeitgeber mit flachen Hierarchien. Offen, freundlich und familiär.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien, das Mitarbeiter-Umfeld und den familiären Umgang untereinander. Prozesse können proaktiv gestaltet und verbessert werden. Probleme oder Anregungen können direkt mit der Geschäftsführung besprochen werden.

Verbesserungsvorschläge

Interne und externe Prozesse sollten künftig weite vorangetrieben werden.

Arbeitsatmosphäre

Rund um positiv. Arbeitsatmosphäre wird durch Team-Events (wie z. B. Sommerfeste oder Jahresfeiern), gemeinsame Mittagessen sowie tägliche Gespräche mit Kollegen an der Kaffeemaschine oder über Video-Calls nachhaltig gestärkt.

Image

Das Image im Unternehmen ist sehr positiv aber auch außerhalb.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hoch. Urlaube können im Notfall kurzfristig beantragt werden oder kurzfristig anfallende private Termine können wahrgenommen werden. Die Möglichkeit auf Homeoffice rundet die Work-Life-Balance ab.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Chance, jährlich an diversen selbstausgesuchten, fachspezifischen Weiterbildungen/Fortbildungen über Webinare, Seminare bzw. Live-Events teilzunehmen. Außerdem bietet das Unternehmen zeroseven eine sehr gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsweiterentwicklung im täglichen Umfeld.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich gezahlt und regelmäßig angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt-/Sozialbewusstsein wächst ständig und nachhaltig bei den zeroseven design studios.

Beispiele aus dem Alltag:

Der zeroseven Fuhrpark besteht aus E-Fahrzeugen. Der Wasserspender für die Mitarbeiter spart täglich CO2-Emissionen beim Wasserverbrauch ein. Viele Kollegen fahren täglich mit dem Fahrrad oder in Fahrgemeinschaften zur Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist als sehr positiv zu bewerten. Durch Team-Events, gemeinsame Kundenprojekte, Grillfeste und andere Tätigkeiten gibt es unter den Kollegen einen sehr hohen Zusammenhalt. Die Grundlage hierfür ist ein gemeinsam entwickeltes zeroseven Wertegerüst, nachdem wir leben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist immer auf Augenhöhe und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Immer als sehr positiv zu bewerten. Durch flache Hierarchien werden Kollegen immer einbezogen. Vorgesetzte haben des Weiteren immer ein offenes Ohr für geschäftliches, aber auch für private Angelegenheiten. Unter dem Jahr finden mehrere 360-Grad-Gespräche mit den Vorgesetzten statt. Gemeinsam definierte Werte bieten hier die Grundlage für die Feedbackrunden, um über Erfolge, aber auch über Optimierungspotenziale zu sprechen.

Arbeitsbedingungen

Durch die Arbeitsumgebung in der hellen und freundlichen Zionskirche sowie durch monderste Hardware bzw. Software am Arbeitsplatz sind die Arbeitsbedingungen hervorragend.

Auch im Homeoffice wird der Arbeitsplatz mit dem benötigten Equipment ausgestattet.

Kommunikation

Lob und Kritik findet auf Augenhöhe statt. Wir tauschen uns regelmäßig durch Projektmeetings, Abstimmungen oder private Gespräche aus. Über Erfolge in den Projekten wird man auf kurzem Dienstweg informiert und diese feiert man auch hin und wieder intern oder mit den jeweiligen Auftraggebern.

Gleichberechtigung

Bei den zeroseven design studios werden alle gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellung ist gerecht gestaltet. Wünsche oder Anregungen hinsichtlich neuen Aufgaben bzw. Entwicklungsmöglichkeiten im jeweiligen zuständigen Bereich können in den unterjährigen Gesprächen angesprochen und für die Zukunft fokussiert werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Rudolf Moser, Prokurist & Senior Kundenberater für Markentransformation
Rudolf MoserProkurist & Senior Kundenberater für Markentransformation

Vielen Dank für dein Feedback und deine Anmerkungen.
Es freut uns, dass du dich bei zeroseven einbringst und dich in deiner Entfaltung gut aufgehoben fühlst.

Unsere Prozesse werden wir im neuen Jahr weiter vorantreiben. Hierfür haben wir eine neue Stelle im Bereich der Organisationsentwicklung geschaffen. Wir sind davon überzeugt, dass es uns hiermit gelingt, die Agentur positiv weiter zu entwickeln.

Auch Themen im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein gehen wir weiter an.
Der Fuhrpark wurde vollständig auf E-Mobilität umgestellt und aktuell sind wir in der Prüfung der Möglichkeiten von PV-Anlagen zur Abdeckung des Energiebedarfs der Agentur. Darüber hinaus engagieren wir uns u. a. in der Kenia-Hilfe des Projekts Schwarz-Weiß e. V., durch unsere übernommene Patenschaft sowie den Unterstützungsaktionen für die Ukraine.

Es war alles okay

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sehr fair ist und über alles geredet werden kann. Das Unternehmen ist sehr familiär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ist hier wirklich schlecht

Verbesserungsvorschläge

Versuchen neue Kollegen besser zu integrieren wäre super

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre an sich war sehr gut, man hat viel Freiraum beim arbeiten.

Image

Das Image ist sehr professionell und zuvorkommend.

Work-Life-Balance

Cool ist die Mischung auf Home-Office und Agenturalltag, leider ist dies aber nicht in jeder Abteilung unbedingt möglich. Eine 40 Stunden Woche mit meinem Anfahrtsweg (Hin- und Rückweg) von 2 Stunden war für mich einfach sehr anstrengend und eine Mischung aus vor Ort und Home Office wäre attraktiver gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird stets versucht alles an Weiterbildungen zu ermöglichen sofern es möglich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich glaube mit einem Praktikantengehalt kann man selten zufrieden sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf den ökologischen Fußabdruck geachtet. Viele Kollegen kommen zu Fuß, mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad zur Arbeit. Auch auf eine sorgsame Mülltrennung wird stets geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegen Zusammenhalt ist sehr gefestigt, es ist aber schwer als Neuling in die bestehende Gruppe integriert zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles super und sehr freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren sehr nett und hilfsbereit und hatten auch immer ein offenes Ohr für einen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist sehr gut und es wird auch stets alles pfleglich behandelt und ist Up to date.

Kommunikation

Die Kommunikation war okay. Man könnte sich aber mehr Mühe geben um neue Mitarbeiter einfach besser im Team zu integrieren.

Gleichberechtigung

Hier wird absolut jeder stets gleich behandelt und respektiert.

Interessante Aufgaben

Leider habe ich mich in meinem Praktikum ehrlich gesagt sehr gelangweilt und ich konnte aus meinen Aufgaben auch keinen Mehrwert ziehen. Ich hatte das Gefühl, als würden an mir leider nur alle liegengebliebenen Aufgaben irgendwie hängen bleiben. Das fand ich persönlich etwas schade, ich hätte sehr gerne nachhaltig mehr gelernt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian FeurleGeschäftsführung

Vielen Dank für Deine Bewertung. Hierüber haben wir uns gefreut.
Kontinuierlicher Austausch bildet für uns die Basis, um die zeroseven design studios gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen weiterzuentwickeln. Feedback nehmen wir ernst und packen die Thematik gerne an.

Kommunikation
Kommunikation ist für uns nicht einseitig und immer auf einen Dialog auf Augenhöhe ausgerichtet. So hat die Integration von neuen Mitarbeiter:innen ebenfalls zwei Seiten.

Zum einen das Angebot an Integrationsmaßnahmen durch uns, wie z. B. der Last Thursday, gemeinsames Essen, unsere Hinterhof-Events, der Schnack an der Kaffee-Maschine oder Ausflüge im Anschluss an die Arbeit.

Auf der anderen Seite steht der Mensch, der integriert werden will, dessen proaktive Teilnahme bei diesen Maßnahmen oder die offene und frühzeitige Kommunikation zu Potenzialen.

In Pandemiezeiten stellt das beide Seite vor Herausforderungen, die nicht einfach zu lösen sind.

Work-Life-Balance
Unsere Mitarbeiter:innen haben alle die Möglichkeit nach vereinbarten Zeiten im Homeoffice zu arbeiten. Ausgenommen von dieser Option sind unsere Auszubildenden, da es hier entsprechende Vorschriften gibt, hinsichtlich der notwendigen Anwesenheit des Ausbildenden oder eines Ausbildungsbeauftragten. Da in einem Praktikum die praktische Ausbildung von Studierenden im Vordergrund steht, stellen wir als Agentur die Praktikanten und Auszubildende hierbei gleich. Darüber hinaus sind bei Praktikanten Themen wie IT-Sicherheit zu berücksichtigen. Für die Arbeit im Homeoffice werden betrieblich einige technische und organisatorische Maßnahmen notwendig. Das fängt bei Lizenzen, Zugriffsrechten an und endet bei Software und insbesondere in der Grafik bei Datenvolumen. All diese Punkte sind bei einem 6-monatigen Praktikum zusätzlich unter Kosten und Nutzen zu bewerten.

Interessante Aufgaben
Uns ist es ein Anliegen, dass unsere Praktikanten in Ihrer Zeit bei uns möglichst viel Wissen übertragen bekommen und aus unserer Sicht auch interessante Aufgaben bekommen. Sollte es in Deinem Fall nicht die Aufgaben gewesen sein, die Du Dir erhofft hast, wäre für uns eine offene Feedback-Kultur hilfreich gewesen, um hier etwas zu verändern.

Gehalt/Sozialleistungen
Gespräche über Entgelte werden vor Antritt besprochen und offen kommuniziert. Hierbei steht es Praktikanten frei, sich für ein Praktikum zu entscheiden oder eine andere Option zu wählen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Honorierung in Verbindung mit dem Wissenstransfer ein attraktives Paket darstellen und innerhalb des Agenturumfelds angemessen sind.


Gerne stehen wir dir in einem persönlichen Gespräch zur Seite, um uns über deine Erfahrungen bei uns auszutauschen und zu besprechen, wie wir uns weiter verbessern können.

Vielseitige und spannende Ausbildung mit hervorragendem Ausbilder und einem Berufsabschluss der Note 1,0

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben, ein tolles Team, viel Eigenverantwortung, angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Büroräume

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei zeroseven ist einfach nur einzigartig und wunderbar. Die Kolleg:innen sind alle sehr freundlich, zuvorkommend und respektvoll. Ich habe mich immer wohlgefühlt und wurde herzlich als Teil des Teams aufgenommen. Neben mir gab es auch andere Auszubildende aus anderen Abteilungen bzw. Tätigkeitsbereichen.
Es gab während meiner Ausbildung viele gemeinsame Aktivitäten wie das jährliche Jahresessen, Jubiläumsfeiern, gemeinsame After-Work-Events oder auch ein gemeinsames Mittagessen im Park.

Karrierechancen

Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung gibt es sehr gute Aufstiegs- und Übernahmechancen bei zeroseven. Mir wurde ebenfalls bereits frühzeitig eine unbefristete Übernahme angeboten.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit war generell gut mit der persönlichen Freizeit vereinbar. Hin und wieder sind Überstunden in angemessenem Ausmaß angefallen, die aber in Rücksprache mit dem Ausbilder flexibel abgebaut werden konnten. Bei privaten Angelegenheiten oder Arztterminen während der Arbeitszeit konnten ebenfalls Überstunden genutzt oder an anderer Stelle nachgeholt werden.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung war absolut angemessen und wurde über die komplette Ausbildungszeit immer pünktlich ausgezahlt. Sonderzahlungen wie Ausbildungsprämien, Weihnachtsgeld oder Corona-Sonderzahlungen wurden mir ebenfalls angeboten.

Die Ausbilder

Die Zusammenarbeit zwischen Ausbilder und Azubi bei zeroseven war über die gesamten drei Ausbildungsjahre hervorragend. Ich wurde individuell durch meinen Ausbilder gefördert und habe immer regelmäßiges, konstruktives Feedback zu meinen Aufgaben bekommen. Zusätzlich bekam ich in einem halbjährlichen Feedbackgespräch mit meinem Ausbilder eine Rückmeldung zu meiner Entwicklung und Arbeitsweise. Dabei hatte ich selbst die Möglichkeit, Feedback zur Ausbildung zu geben, was immer ernst genommen und im weiteren Verlauf der Ausbildung berücksichtigt wurde. Der Austausch mit meinem Ausbilder war immer offen, ehrlich, respektvoll und auf Augenhöhe. Durch die umfassende und individuelle Ausbildung wurde ich hervorragend auf meinen Abschluss vorbereitet.

Spaßfaktor

Durch ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, viele spannende Projekte sowie ein junges und aufgeschlossenes Team hat mir die Ausbildung bei zeroseven großen Spaß bereitet. Durch die Verantwortung für eigene Projekte und die Möglichkeit meine eigene Kreativität einzubringen bin ich gerne und motiviert zur Arbeit gekommen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich hatte neben der Arbeit immer genug Zeit zum Lernen und konnte bei Rückfragen zur schulischen Ausbildung oder generellen Themen immer auf meine Kolleg:innen zukommen und habe dabei immer großartige Unterstützung erhalten. Die Ausstattung meines Arbeitsplatzes und des gesamten Büros war sehr modern sowie auf dem neusten Stand der Technik.

Variation

Die Aufgaben bei zeroseven waren aufgrund verschiedener Projekte im digitalen und analogen Bereich sowie der Vielfalt an Kunden aus verschiedenen Branchen sehr abwechslungsreich. Ich habe jeden Tag etwas Neues gelernt oder eine spannende Aufgabe bearbeitet. So konnte ich während der Ausbildung viele verschiedene Bereiche der Marketingkommunikation kennenlernen und wurde optimal für den Ausbildungsberuf ausgebildet.

Respekt

Ich wurde von allen Kolleg:innen mit großem Respekt behandelt. Generell sind die Hierarchien bei zeroseven flach und der Austausch findet auf Augenhöhe statt. Dadurch habe ich mich sofort im Unternehmen willkommen gefühlt!

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Grafik-Praktikum bei zeroseven

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit neue Programme zu lernen und auch mal mit Kollegen einen Vortrag zu besuchen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereites und freundliches Team!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren nett und gaben hilfreiches Feedback. Auch sehr verständnisvoll für Termine, die die Hochschule betrafen. Manchmal ist aufgrund vieler Termine leider etwas wenig Zeit für die Praktikantenbetreuung übrig geblieben, das Vertrauen in die eigenständige Arbeit war dann aber da.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Equipment und tolle Räumlichkeiten.

Kommunikation

Kommunikation war im Großen und Ganzen gut, an manchen Stellen war sie aber verbesserungswürdig.

Interessante Aufgaben

Meistens interessante Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Bachelorstudium bei zeroseven durch kompetente Betreuung der BA mit hervorragender Note abgeschlossen!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen. Außerdem finde ich die flachen Hierarchien überaus positiv. Des weiteren gibt es wöchentlich frisches Obst und Donnerstags auch ein gemeinsames Frühstück.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Arbeitskollegen und guter Unternehmensausstattung.

Image

Sehr gutes Image in der Umgebung.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut!
Gemeinsames Frühstück am Donnerstag morgen.
Wöchentlich frisches Obst!

Karriere/Weiterbildung

Sehr positiv! Bei guter Leistung steht den Mitarbeitern alles offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles bestens! Auch als Praktikant

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr als positiv!

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Arbeitsklima bei der Arbeit und nach der Arbeit. Gemeinsame Aktivitäten wie Sport oder gemeinsames Kochen stärkt diesen Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen. Diese gehen jedoch auch sehr gut mit den jüngeren um.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette und kompetente Vorgesetzte die auch mal ein offenes Ohr für privates haben.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Sehr gute Ausstattung, helle Räume, neuste Technik.

Kommunikation

Kommunikation über alle Unternehmensbereiche hinweg mehr als positiv

Gleichberechtigung

Jeder wird bei zeroseven gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

Nicht nur im Marketing sondern auch im Bereich Recht durfte ich interessante Aufgaben übernehmen und daran wachsen.

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird zeroseven design studios durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden zeroseven design studios als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich zeroseven design studios als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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