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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn ihr die Wahl habt, entscheidet euch für das andere Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung der Kollegen und auch dessen fachliche Kompetenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gottkomplex der „oberen Etage“
Pauschaltgehalt kam pünktlich.
Pauschal des wegen, da die Buchhaltung nicht hinterherkam, warum auch immer.
Keine Kantine.
Probleme werden nicht gelöst, sondern Mitarbeiter die sie ansprechen, entfernt.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter halten.
Mehr Lohn zahlen, dann verlassen die Mitarbeiter auch nicht das Unternehmen.
Mehr Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
War ganz ok.
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit bis 11:00 / 13:00 Uhr war Vorraussetzung. Freitags Spätschicht bis um 22:00 Uhr war ebenfalls gefordert, egal wieviele Stunden man unter der Woche reingearbeitet hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine VWL. Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld
Erstes volles Kalenderjahr 26 Tage Urlaub. 2 Tage mehr Urlaub pro Kalenderjahr, bis 30 Tage erreicht sind.
Kollegenzusammenhalt
Am besten den Mund halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren definitiv mit der hohen Fluktuation überfordert und dementsprechend schlecht gelaunt.
Kommunikation
Gab es nicht wirklich.
Gleichberechtigung
Jeder wurde gleich schlecht bezahlt.
Interessante Aufgaben
Viele Kleinserien, von dem her, interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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