Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzUnterstützung der Kollegen und auch dessen fachliche Kompetenz.
Gottkomplex der „oberen Etage“
Pauschaltgehalt kam pünktlich.
Pauschal des wegen, da die Buchhaltung nicht hinterherkam, warum auch immer.
Keine Kantine.
Probleme werden nicht gelöst, sondern Mitarbeiter die sie ansprechen, entfernt.
Gute Mitarbeiter halten.
Mehr Lohn zahlen, dann verlassen die Mitarbeiter auch nicht das Unternehmen.
Mehr Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Zerspanungstechnik Müller ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War ganz ok.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zerspanungstechnik Müller ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine VWL. Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld
Erstes volles Kalenderjahr 26 Tage Urlaub. 2 Tage mehr Urlaub pro Kalenderjahr, bis 30 Tage erreicht sind.
