7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter kollegialer Austausch, aber ausbaufähige Diskussionskultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer ist sehr freundlich und zuvorkommend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Mitarbeiter verwenden nicht mehr gebräuchliche Begriffe, die im modernen Sprachgebrauch auf Minderheiten beleidigend wirken.
Verbesserungsvorschläge
Präsenzmeetings müssen besser moderiert werden. Oft fallen sich Mitarbeiter gegenseitig ins Wort.
Vorgesetzte sollten offener für andere Meinungen sein und stärker versuchen, andere Positionen nachzuvollziehen.
Ein "Code of Conduct" für zwischenmenschliches Verhalten, an den sich alle zu halten haben, und der in den Durchgangsbereichen und Büros hängt.
Arbeitsbedingungen
Die Geräuschskulisse im Büro stört oft beim Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Besuch von einigen Fitness-Ketten wird finanziell unterstützt.
Gleichberechtigung
Nicht immer werden technische Argumente nur sachlich bewertet, sondern auch abhängig davon, durch wen sie vorgetragen werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Als Werksstudent angefangen, als Entwicklungsingenieur aufgehört
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter, Geschäftsinhaber ist sehr freundlich und zuvorkommend und bemüht sich, das es seinen Angestellten gut geht. Es werden verschiedene Benefits angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Punkten scheint es eine Diskrepanz zwischen Position und Befugnissen zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Klarer definierte Führungsstrukturen wären schön. Blick- und Schallschutzwände sollten, wenn die Mitarbeiter darum bitten, angeschafft werden, und dieser Wunsch nicht mit Aussagen wie "Das bringt nichts" abgetan werden. Großraumbüros sind nunmal alles andere als Ideal für konzentrierte Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Viele meiner Kollegen haben sich in verschiedenen Situationen ungefragt für mich eingesetzt und mir den Rücken gestärkt. Es gibt einen guten Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig, vor allem in der Kommunikation. Wären wichtige Punkte zeitnahe kommuniziert worden hätte es stellenweise weniger für Verärgerung gesorgt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung (Arbeitsmittel) ist für meine Aufgabenbereiche angemessen. Schön wäre es gewesen, wenn eine vernünftige Klimatisierung und Belüftung bei der Planung des neuen Gebäudes berücksichtigt würde. Hitzeprobleme und schlechte Luft gibt es im Sommer häufig, vor allem, wenn die Fenster geschlossen bleiben müssen, um der viel zu schwachen Bodenkühlung wenigstens den Hauch einer Chance zu lassen.. Frischluft wäre hier dennoch besser.
Kommunikation
In einigen Punkten könnte die Kommunikation verbessert werden - Im Bereich Zukunftsaussichten der Angestellten etwa.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt kam immer pünktlich. Es ist nicht das höchste, aber gemessen an der Firmengröße "in Ordnung". Es gibt zudem problemlos Unterstützung durch die Geschäftsleitung, sollte es doch einmal nicht ausreichend sein.
Interessante Aufgaben
In jedem Job gibt es gelegentlich langweilige Momente oder Aufgaben, welche man nicht erledigen möchte, aber im Allgemeinen waren die Aufgaben durchaus interessant.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Fokusziel Unternehmensführung oder Fokusziel effiziente Papierkorbnutzung?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Betriebsklima ist sehr angenehm, die Aufgaben sind im allgemeinen sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre wünschenswert, wenn das Führungspersonal auch mal diese Funktion ausüben würde, anstatt jedes mal zu springen, wenn rangniedrigere Führungspersonen anderer Meinung sind.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mails über die richtige Nutzung des Papierkorbs und der Toilette sind einfach nur albern. Wo gehobelt wird da fallen späne!
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Angebote in dieser Hinsicht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn viele Kollegen etwas bemängeln wäre es angebracht, das zu überprüfen und seinen eigenen Standpunkt zu hinterfragen, anstatt einfach stur seinen eigenen Kopf durchsetzen zu wollen.
Arbeitsbedingungen
Mehr Platz wäre angebracht!!
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen, allerdings ohne Moderation - manche sprechen ewig, andere drücken sich. Ausbaubar!!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich eher am unteren Durchschnitt, allerdings werden einige Benefits geboten.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen können sich alles erlauben, wie etwa mehrfach täglich ohne erfassen von Pausenzeiten einkaufen/zum Auto/spazieren/Zähne putzen zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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familiäres Betriebsklima, flache Hierarchie,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Betriebsklima, flache Hierarchie, Stärke in technischer Kompetenz und Kundenservice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Team, innovative Produkten und modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden bei ZES
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZES ZIMMER Electronic Systems durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZES ZIMMER Electronic Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.