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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZES ZIMMER Electronic Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele meiner Kollegen haben sich in verschiedenen Situationen ungefragt für mich eingesetzt und mir den Rücken gestärkt. Es gibt einen guten Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen.
Ausbaufähig, vor allem in der Kommunikation. Wären wichtige Punkte zeitnahe kommuniziert worden hätte es stellenweise weniger für Verärgerung gesorgt.
In jedem Job gibt es gelegentlich langweilige Momente oder Aufgaben, welche man nicht erledigen möchte, aber im Allgemeinen waren die Aufgaben durchaus interessant.
Regelmäßige Besprechungen, allerdings ohne Moderation - manche sprechen ewig, andere drücken sich. Ausbaubar!!
Wenn viele Kollegen etwas bemängeln wäre es angebracht, das zu überprüfen und seinen eigenen Standpunkt zu hinterfragen, anstatt einfach stur seinen eigenen Kopf durchsetzen zu wollen.
In einigen Punkten könnte die Kommunikation verbessert werden - Im Bereich Zukunftsaussichten der Angestellten etwa.