9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Das Sommerfest und die Weihnachtsfeier sind immer ein Highlight. Man muss dabei gewesen sein um zu wissen warum. Liebe Kollegen und Kolleginnen, und tolle Chefs. Ein tolles Firma, kann ich nur jedem wünschen so Arbeitsbedingungen zu finden!
Die Hitze im Sommer in dem Flachdach-Gebäude. Wenn mich was gestört hat dann das.
Kommunikation verbessern (vielleicht hat sie sich auch schon verbessert, ich bin ja schon eine Weile nicht mehr da); flexiblere, vielleicht auch nach Wunsch kürzere Arbeitszeiten, 40 Stunden die Woche ist schon viel. Schade dass die Dusche für Mitarbeitende nicht eingebaut wurde, könnte man noch machen.
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm. Schade ist, dass man keine eigenen Lichterketten aufhängen soll in der Adventszeit.
Zeutschel ist Weltmarktführer!
40-Stunden-Stelle ist viel!
Fortbildungsmaßnahmen, wenn man sie selbst vorschlägt, werden teilweise angenommen, auch nicht immer. Von Arbeitgeberseite kommt da nicht viel.
Es war immer angemessen, aber auch nicht überdurchschnittlich. Was da ist wird verteilt. Lohnerhöhungen wurden meist von der IG Metall einfach übernommen, finde ich auch toll!
Zeutschel engagiert sich viel, schon seit vielen Jahren, und das finde ich sehr toll! Es wird nicht an die große Glocke gehängt, aber ja!!
Das Verhältnis mit allen Kollegen ist gut gewesen.
Diese werden sehr wertgeschätzt! Das ist toll!
Die muss ich sehr loben! Sehr sehr fürsorglich!
Die Hitze im Sommer ist in dem Flachdach-Gebäude einfach ein Problem.
Nicht immer erreichten mich alle Informationen, man muss nachfragen und die Puzzleteile zusammensetzen. Dann erfährt man aber alles, das man braucht. Ist anderswo auch so, aber nervt trotzdem.
Alle Kollegen sind gleich (erwartungsgemäß)
Ja war immer eine Herausforderung, spannend
Angenehm, freundlich, offen. Toller Zusammenhalt.
daran wird gearbeitet.
Generell wird die Zeit mit der Stempeluhr erfasst. Flexible Gestaltung der Arbeitszeit durch Arbeitszeitkonto
Gehalt immer Verhandlungssache. Ich finde ich werde fair für meine Arbeit bezahlt
Sehr nette Kollegen, super Team
Extra Prämien für ältere Kollegen
Freundlich, aber bestimmt.
Alles sauber und ordentlich. Kaffee um sonst.
Die zwei Gesellschafter besprechen sich oft. Die wichtigsten Beschlüsse werden den Mitarbeitern meist direkt mitgeteilt. Große Besprechungen mit allen Mitarbeitern gibt es jeden Trimester.
Egal ob Geschlecht, Alter, Nationalität, Bildungsgrad oder sonstiges - alle werden meiner Erfahrung nach gleich behandelt.
Spannend und abwechslungsreich. Langeweile kommt nicht auf und eigenständiges Denken und Weiterentwickeln wird unterstützt und gefördert.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, und die neuen Geschäftsführer sind sehr bemüht die Firma gut nach außen zu repräsentieren und legen ebenso hohen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit.
Man Arbeitet gerne hier!
Man könnte das in die Jahre gekommene Inventar/ Sanitäre Anlagen modernisieren. Ein Teambuilding event für die Stärkung der Kommunikation zwischen den Abteilungen wäre toll.
Sehr gut, die Kollegen arbeiten meist Hand in Hand, probleme und Wünsche können jederzeit angesprochen werden und auch der Geschäftsleitung ihre Türen stehen immer offen!
Am Image wird seit dem Inhaberwechsel kontinuierlich gearbeitet um die Firma bekannter zu machen
Auch mit der 40 Stunden Woche kein problem, es gibt Gleitzeit und der Urlaub / Zeitausgleich kann ohne Probleme flexibel genommen werden
Wenn gewünscht und gewollt sind Weiterbildungen der Mitarbeiter gerne gesehen.
Entsprechend einer Firma dieser Größe gut!
Man achtet sehr auf die Umwelt und Co2 Neutralität im Unternehmen und Mitarbeiter können z.B. ein Jobbike bekommen
Einen besseren zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginen kann man sich nicht wünschen!
Sehr gut, selbst unsere Rentner kommen immer wieder gerne zum Arbeiten zurück
In meiner Abteilung sehr gut
Sehr gut, es wird auf die Sicherheit der Mitarbeiter sowie guter Arbeitsplatzausstattung wert gelegt
Abteilungsintern ist die Kommunikation Perfekt - Es klemmt nur gelegentlich bei der Kommunikation in andere Abteilungen/ Abteilungsübergreifend
Abwechslungsreiche und äußerst Interessante aufgaben! Hier wird es einem nicht Langweilig.
Alle Kollegen sind jederzeit hilfsbereit!
Das macht das alltägliche Arbeiten leichter und angenehm!! Aus meiner Sicht ein tolles, faires und zukunftsorientiertes Unternehmen mit interessanten Aufgaben und leider geilen Produkten. Rock’n’Roll!
Habe lange űberlegt, was ich negatives finden kőnnte, und dann hab ich tatsächlich einen Einwand gefunden:
Teile der sanitären Anlagen könnten mal renoviert/ erneuert werden, nicht dass diese dreckig/verschmutzt oder Ähnliches wären, aber sind halt auch nicht mehr schőn anzusehen.
Einwandfrei !!
Dank verstärkter und moderner Social Media Aktivitäten wirkt das Unternehmen in der Aussendarstellung genau so wie es ist, was mir sehr gefällt, vielen Dank für diese Aktionen an unserer SocMed-Team!! Gute Arbeit!
Läuft! Passt!
Tűr und Tor stehen offen, wer will der kann!
Sehr fair, sehr entgegenkommend!
Ordentlich!!! Fein bis vorbildlich
“Alt trifft auf Neu, Neu trifft auf Alt”
Der Klassiker wie űberall, das Ergebnis ist:
Okay, aber (teilweise) ausbaufähig
Offen, Ehrlich, klare Worte, klare Kante.
So kann man arbeiten!
Sehr angenehm und sehr kollegial!
Gefällt!
Überdurchschnittlich gut, wie in jedem Unternehmen gibt es “ die Spezialisten unter den Kollegen “
Klar und Normal, Standard
Neben dem alltäglichen immer neue Herausfordernde ✌️
Ich bin noch nicht lange genug im Unternehmen, um eine realistische Aussage mitzuteilen.
Ich bin noch nicht lange genug im Unternehmen, um eine realistische Aussage mitzuteilen.
Ich bin noch nicht lange genug im Unternehmen, um eine realistische Aussage mitzuteilen.
Auch als relativ neuer Mitarbeiter und junger Mensch fühle ich mich sehr gut aufgehoben und wertgeschätzt. Nachdem ich schon bei vielen Unternehmen und auch Konzernen gearbeitet habe ist das eine willkommene Abwechslung.
Das Image des Unternehmens ist gut, aber leider ist die Zeutschel nicht so bekannt wie sie es eigentlich verdient hätte. Durch momentane Marketingaktionen und Sponsorings regionaler und lokaler Sportteams steigt der Bekanntheitsgrad stetig und ich sehe eine tolle Zukunft für das Image dieses Unternehmens.
Ich persönlich arbeite in einem Gleitzeitmodell und habe einen großzügigen Handlungsspielraum. Ich fühle mich nicht gehetzt oder eingeschränkt in Bezug auf meine Arbeitszeiteinteilung und meiner Urlaubs- oder Freizeitplanung. Home-Office ist nach einer kurzen Absprache auch eine Möglichkeit die Freizeit und private Termine nicht leiden zu lassen. Überstunden können über mehrere Wege ohne Probleme abgebaut werden.
Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und gerne gesehen.
Für mein Alter verdiene ich gut über dem Alters-Durchschnitt. Spielraum nach oben ist in meinen Augen immer vorhanden. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und es kam bei mir nie zu Komplikationen.
Vor kurzem wurde eine große PV-Anlage mit Speicher in Betrieb genommen. Firmenfahrzeuge sind zum größten Teil Elektro- oder Hybridfahrzeuge. Vieles wird über Mail geklärt, somit fällt der Papiermüll geringer aus. Im Unternehmen gibt es professionelle Wasserspender und es werden wieder verwendbare Glasflaschen geboten.
Die Kollegen, mit denen ich meistens im Kontakt stehe sind Leute die hinter ihrem Wort stehen. Bis jetzt habe ich keine Szenarien erfahren müssen, in denen hinter einem Kollegen oder Vorgesetzten schlecht geredet wurde. Fehler oder Fehlverhalten werden direkt angesprochen.
Ältere Kollegen werden bis in den Ruhestand und hinaus wertgeschätzt und auch geehrt. Viele Kollegen, die bereits in Rente sind kommen noch aufgrund eines Minijobs gerne ins Unternehmen und sind auch bei Events gerne gesehen. Jubiläen werden mit tollen Geschenken gefeiert.
Die neuen Geschäftsführer sind sehr Bodenständig und auch menschlich ein Vorzeigebeispiel wie ein Unternehmen erfolgreich, aber auch angenehm geführt werden kann. Ob es ein ernstes Wort oder auch mal ein kleines spaßiges Gespräch ist, man fühlt sich nicht wie der 0815 Mitarbeiter aus dem Büro nebenan. Bei den beiden Herren geht die Kompetenz und Menschlichkeit Hand in Hand.
Die Technik ist in einigen Bereichen etwas in die Vergangenheit gerutscht, was aber aktiv bekämpft und langsam modernisiert wird. Die allgemeine Ausstattung in den Büros ist größtenteils in einem guten Zustand und kann sich im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern sehen lassen. Die Büros bieten viel Platz und eine angenehme Beleuchtung, sowohl im Winter als auch im Sommer. An heißen Tagen wird es manchmal in meinem Büro sehr heiß, aber mein Vorgesetzter hat darauf schnell reagiert und mir eine mobile Klimaanlage zur Verfügung gestellt, worüber ich sehr dankbar bin und mich an solchen Tagen um ein vielfaches wohler fühlen lässt.
Die Kommunikation ist seit der Übernahme des Unternehmens durch die neuen Geschäftsführer um ein vielfaches besser geworden (Erfahrung von Kollegen, da ich beim GF-Tausch eingestiegen bin). Auch mit Kollegen ist der Austausch in den meisten Fällen ein angenehmes Hand in Hand gehen. Natürlich gibt es mal kleine Missverständnisse, aber diese werden zumindest in meinem Tätigkeitsbereich schnell kommuniziert und beiseite geschafft.
Persönlich habe ich von keiner Benachteiligung erfahren, sei es körperlich, psychisch oder auch Geschlechter-Abhängig.
Durch den Beginn der internen Modernisierung bin ich besonders in der jetzigen Zeit positiv gefordert und ich lerne Tagtäglich neues dazu. Meine Meinung und Mitwirkung in vielen Themen wird ernst genommen und beeinflusst auch das allgemeine Geschehen im internen Arbeitsumfeld.
Gehe jeden Tag mit Freude zur Arbeit!
Etwas mehr geplanter/regelmäßiger/aktiverer Austausch über die eigene Leistung, Entwicklungsmöglichkeiten und Ziele (Mitarbeiter und Firma) wäre hilfreich.
Innovativ und offen
Weiterbildungen sind immer möglich und werden jederzeit unterstützt, ein aktiveres Forcieren derselben von Seiten der Firma/Führungskräfte/Geschäftsleitung wäre wünschenswert.
Entsprechen einer Firma dieser Größe und werden teilweise individuell vereinbart.
Sehr gutes Verhältnis zwischen den Kollegen.
Haben immer ein offenes Ohr für Ideen und persönliche Anliegen.
Neue Produkte im High-Tech Bereich ermöglichen immer interessante und neue Aufgaben.
Innovatives Arbeitsumfeld, hohes Wachstumspotential und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Eigentümergeführtes Unternehmen.
Angenehme Atmosphäre, Kultur des konstruktiven Streitens funktioniert gut. Themen werden offen angsprochen über alle Hirarchien hinweg. Es gibt auch keinen Grund für Berührungsängste mit der Geschäftsleitung.
Image am Markt ist gut. Zeutschel steht für Innovation und gute Technik.
Mitarbeiter können ihren Vorgesetzten Weiterbildungen vorschlagen, die zur Aufgabe passen, die dann auch meist freigegeben werden. Vorgesetzte schlagen auch Schulungen und Seminare vor. Es werden auch interne Schulungen angeboten.
Ansprechendes Gebäude, schöne Büros, gutes Arbeitsequipment.
Durch das Wachstum sind nicht alle Prozesse vollständig nachgezogen und manchmal gibt es Kommunikationslücken. Das Thema ist aber erkannt und es wird aktiv daran gearbeitet.
Da die Mitarbeiter durchscnittlich mehr als 10 Jahre im Unternehmen sind, gibt es auch einige mit 45+. Der Umgang ist vorbildlich und es gibt eine große Wertschätzung für diese Erfahrungsträger. wo nötig wird auch darauf Rücksicht genommen.