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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDer Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, und die neuen Geschäftsführer sind sehr bemüht die Firma gut nach außen zu repräsentieren und legen ebenso hohen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit.
Man Arbeitet gerne hier!
Alle Kollegen sind jederzeit hilfsbereit!
Das macht das alltägliche Arbeiten leichter und angenehm!! Aus meiner Sicht ein tolles, faires und zukunftsorientiertes Unternehmen mit interessanten Aufgaben und leider geilen Produkten. Rock’n’Roll!
Das Sommerfest und die Weihnachtsfeier sind immer ein Highlight. Man muss dabei gewesen sein um zu wissen warum. Liebe Kollegen und Kolleginnen, und tolle Chefs. Ein tolles Firma, kann ich nur jedem wünschen so Arbeitsbedingungen zu finden!
Ich bin noch nicht lange genug im Unternehmen, um eine realistische Aussage mitzuteilen.
Gehe jeden Tag mit Freude zur Arbeit!
Habe lange űberlegt, was ich negatives finden kőnnte, und dann hab ich tatsächlich einen Einwand gefunden:
Teile der sanitären Anlagen könnten mal renoviert/ erneuert werden, nicht dass diese dreckig/verschmutzt oder Ähnliches wären, aber sind halt auch nicht mehr schőn anzusehen.
Ich bin noch nicht lange genug im Unternehmen, um eine realistische Aussage mitzuteilen.
Die Hitze im Sommer in dem Flachdach-Gebäude. Wenn mich was gestört hat dann das.
Kommunikation verbessern (vielleicht hat sie sich auch schon verbessert, ich bin ja schon eine Weile nicht mehr da); flexiblere, vielleicht auch nach Wunsch kürzere Arbeitszeiten, 40 Stunden die Woche ist schon viel. Schade dass die Dusche für Mitarbeitende nicht eingebaut wurde, könnte man noch machen.
Ich bin noch nicht lange genug im Unternehmen, um eine realistische Aussage mitzuteilen.
Man könnte das in die Jahre gekommene Inventar/ Sanitäre Anlagen modernisieren. Ein Teambuilding event für die Stärkung der Kommunikation zwischen den Abteilungen wäre toll.
Etwas mehr geplanter/regelmäßiger/aktiverer Austausch über die eigene Leistung, Entwicklungsmöglichkeiten und Ziele (Mitarbeiter und Firma) wäre hilfreich.
Der am besten bewertete Faktor von Zeutschel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vor kurzem wurde eine große PV-Anlage mit Speicher in Betrieb genommen. Firmenfahrzeuge sind zum größten Teil Elektro- oder Hybridfahrzeuge. Vieles wird über Mail geklärt, somit fällt der Papiermüll geringer aus. Im Unternehmen gibt es professionelle Wasserspender und es werden wieder verwendbare Glasflaschen geboten.
Man achtet sehr auf die Umwelt und Co2 Neutralität im Unternehmen und Mitarbeiter können z.B. ein Jobbike bekommen
Ordentlich!!! Fein bis vorbildlich
Zeutschel engagiert sich viel, schon seit vielen Jahren, und das finde ich sehr toll! Es wird nicht an die große Glocke gehängt, aber ja!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeutschel ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht immer erreichten mich alle Informationen, man muss nachfragen und die Puzzleteile zusammensetzen. Dann erfährt man aber alles, das man braucht. Ist anderswo auch so, aber nervt trotzdem.
Abteilungsintern ist die Kommunikation Perfekt - Es klemmt nur gelegentlich bei der Kommunikation in andere Abteilungen/ Abteilungsübergreifend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Tűr und Tor stehen offen, wer will der kann!
Fortbildungsmaßnahmen, wenn man sie selbst vorschlägt, werden teilweise angenommen, auch nicht immer. Von Arbeitgeberseite kommt da nicht viel.
Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und gerne gesehen.
Weiterbildungen sind immer möglich und werden jederzeit unterstützt, ein aktiveres Forcieren derselben von Seiten der Firma/Führungskräfte/Geschäftsleitung wäre wünschenswert.
Wenn gewünscht und gewollt sind Weiterbildungen der Mitarbeiter gerne gesehen.
