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ZEW 
- 
Leibniz-Zentrum 
für 
Europäische 
Wirtschaftsforschung 
GmbH 
Mannheim
Bewertung

Top Bedingungen für Doktoranden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Datenverfügbarkeit. Die angewandte Forschung. Die Flexibilität der Arbeitszeiten. Das fördern von Konferenzbesuchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Langfristperspektiven aufgrund seltener Entfristungen, bzw. Fehlen rechtskräftiger Vereinbarungen.

Verbesserungsvorschläge

Das entwicklen von Langfristperspektiven für Mitarbeitern: Klare rechtspflichtige Tenurtrackpositionen!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Die Hierachie ist flach. Auf Wunsch ist Feedback jederzeit zu erhalten.

Kommunikation

Alle notwendigen Informationen werden zur angemessener Zeit bereitgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten sehr zusammen. Das Betriebsklima ist gut. Niemand wird unangemessen behandelt. Es wird auch häufig etwas in der Freizeit unternommen. Kompetenzen sind trotzdem klar verteilt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibel zu gestallten. Phasenweise kann es kurzeitig etwas stressig werden, dass ist allerdings immer der Fall bei Projektarbeiten. Es werden auch verschiedene Freizeitangebote angebote: Beachvolleyball, Fußball, ....

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist flach und angenehm. Es gibt wenig Konfliktfälle. Vorliegende Konflikte werden nicht immer angemessen behandelt.

Interessante Aufgaben

Man muss Forschung mögen oder nicht. Ich bin ein Fan. Auch die Projekte für Ministerien und Unternehmen sind interessant.

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut eingerichtet. Doktoranden teilen sich zumeist ein Büro mit einem weiteren Doktoranden.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchenvergleich super, da eine 100-Prozentstelle

Image

Bekannt in der Branche. Neuerdings etwas schwach im Berweich der Publikationen. Es wird auf Verbesserungen hingearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Erwerb des Doktorgrades. Interne Weiterbildungen. Summer Schools. Besuch anderer externer Kurse. Besuch von Konferenzen. Alles wird gefördert. Super!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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