5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalpolitik und Fairness
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünkliche Lohnzahlung und die Zahl der Urlaubstage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Jobticket.
Verbesserungsvorschläge
Jeder AN sollte jede Abteilung kennenlernen, um sämtliche Prozesse zu beherrschen.
Arbeitsatmosphäre
Wettbewerbsdenken ist angesagt, jeder rechnet für sich ab.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten-ferfekte Planungssicherheit.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert im direkten Umfeld ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Ist zu sehr stimmungsabhängig.
Kommunikation
Zu wenig Ansprechpartner, die sich um viel zu viel gleichzeitig kümmern müssen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer müssen gleich ran.d
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber zum Weglaufen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit mit Kulturgut,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire-Fire-Kultur, Kommunikationsstruktur, soziale Kompetenz der Geschäftsführung...und vieles mehr...
Verbesserungsvorschläge
Konservierung des Kulturgutes und Mitarbeiter wieder über Kommerz und Kapazitätsüberreizung stellen
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer geht immer, aber schön ist anders. Zeitdruck siegt oft über Sorgfalt und gute Arbeit.
Image
Prinzipiell ist Buchrestauration eine gute und wichtige Sache, jedoch kommt man in dieser Firma doch schnell ins Zweifeln ob das schnelle Geld oder das Kulturgut im Vordergrund steht.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, wenn man keine macht, kann dies auch zu einem Disziplinargespräch führen; Überstunden werden in der Regel gestrichen, können nicht abgefeiert werden und zählen mit dem vereinbarten Gehalt als abgegolten. Pluspunkt: 30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch flache Hierachien rar. Weiterbildung stellen eine Seltenheit da bzw. finden i.d.R. nur für neue Anschaffungen statt. In der Regel werden junge und billige Akademiker eingestellt und mit der Zeit dann ausgetauscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt für den Osten in Ordnung; auf weitere Erhöhungen im Verlauf des Angestelltenverhältnisses braucht man nicht hoffen. Frauen haben im Vergleich mit ihren männlichen Kollegen oftmals niedrigere Gehälter, einmal jährlich pauschale Sonderzahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement existiert - auf dem Papier. Soziale Verantwortung wird plakativ auf der Website präsentiert und ist ...nunja plakativ - mehr schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Umfeld ist sehr gut bis auf wenige Ausnahmen, die eher als Chefspitzel eingestellt sind, als anderen Arbeiten nachzugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Besonders positiven oder negativen Aspekte aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Insgesamt ist soziale Kompetenz in der obersten Etage ein Fremdwort. Man wirbt mit "Politik der offenen Tür", jedoch steht man dann entweder im leeren Raum, weil Regelarbeitszeiten hier offensichtlich nicht gelten, oder man ist mit gestressten oder genervten Zeitgenossen konfrontiert. Es wird auch ab und an cholerisch, sodass man sich auch Schimpfworttiraden unter der Gürtellinie gefallen lassen muss. Arbeitszeugnisse schreibt man sich selbst oder kommen aus dem Internetgenerator.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist in Ordnung und wird vernünftig durch die Verwaltung gemanaged.
Kommunikation
Geschäftsführung oft unterwegs, Emails kurz und unaussagekräftig, Nachrichten über zu erledigende Aufgaben oftmals auch auf dem Gang von Kollegen zugeworfen. Besprechungstermine oft verlagert bzw. nicht vorbereitet.
Gleichberechtigung
Frauenquote der Chefetage ist hoch, am Ende der Nahrungskette stehen trotzdem (2 bzw. 3 Männer). Bezüglich der Gehälter ist Gleichberechtigung ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Stark vom jeweiligen Arbeitsbereich abhängig.
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einer Hire-and-Fire-Politik wird hier sehr exzessiv nachgegangen
Arbeitsatmosphäre
Oft schlechte und angespannte Stimmung
Work-Life-Balance
Überstunden sind ein Muss, die nicht ausgezahlt oder ausgeglichen werden
Kollegenzusammenhalt
In dem Team, in dem ich gearbeitet habe war der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Abteilungsübergreifend herrscht starkes Konkurrenzdenken
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen und Erwartungen werden nicht klar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume und Technik
Kommunikation
Sowohl unter den Abteilungen als auch von den Vorgesetzten war die Kommunikation sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren spannend und abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, transparent und sehr freundlich und seit 2020 auch umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen, die der Arbeitgeber bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gerade zum Jahresende sind Überstunden nicht immer zu vermeiden. Das kann schon manchmal stressig sein.
Verbesserungsvorschläge
eine Kantine wäre toll!
Arbeitsatmosphäre
Hier stehen die Türen wirklich immer offen und man hat viele Freiheitsgrade!! Sehr gut.
Work-Life-Balance
auf persönliche Belange wird IMMER Rücksicht genommen!
Karriere/Weiterbildung
bisher habe ich mehrere Weiterbildungen bekommen, die der Arbeitgeber auch bezahlte.
Gehalt/Sozialleistungen
die letzten Jahre gab es immer Weihnachtsgeld (4-stellig) obwohl es nicht im Arbeitsvertrag geregelt ist. Finde ich gut! Auch mit meinem Gehalt bin ich zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Home-Office ist möglich, Rücksicht auf Kindererziehung und immer ein offenes Ohr. Auch auf den Umweltschutz und die Arbeitssicherheit wird großen wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen. Klar, mit dem einen kann man mehr, mit dem anderen weniger. Aber alles gut!
Vorgesetztenverhalten
Fair! Einsatz wird gesehen, gefördert und auch Lob hört man hier öfters.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume, neue Computer, gute Bürostühle... Und wenn es an was mangelt, wird es meistens schnell besorgt.
Kommunikation
Auch wenn es oft hektisch im Alltagsgeschäft her geht, trifft man immer auf offene Ohren
Gleichberechtigung
Mehr als die Hälfte der Führungskräfte sind Frauen - mehr muss man nicht sagen :)
Interessante Aufgaben
hier wird ganz viel geforscht und entwickelt. Sehr innovativ!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Arbeitszeitregelung, Kommunikation, hire-and-fire-Kultur
Work-Life-Balance
Katastrophe. Überstunden werden erwartet und können weder ausbezahlt noch abgefeiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZFB - Zentrum für Bucherhaltung durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZFB - Zentrum für Bucherhaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.