Produktentwicklung Gurtsysteme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt überdurchschnittlich für die Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Isso-Kultur statt Visionen. Statt Mitarbeiterentwicklung viele Alibi- und Pflichtschulungen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jedem "Megatrend" bedingungslos hinterherlaufen, stattdessen ehrliche Problemanalyse.
Arbeitsatmosphäre
Gelebte Planlosigkeit. Keine Fehlerkultur. Buzz Trends werden gnadenlos gehypt.
Kommunikation
Viel Gemauschel in der Lehmschicht. Isso-Kultur.
Kollegenzusammenhalt
Auf einige Wenige kann man sich immer verlassen.
Work-Life-Balance
Langjährige Mitarbeiter werden aufgefordert maximal präsent zu sein. Neue Mitarbeiter können 100% im Home-Office bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Je höher in der Hierarchie, desto größer ist der Diskonnekt zu Realität.
Interessante Aufgaben
Schwierig, wenn man keine Vision hat. Mit Promotion geht's.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Mitarbeiter werden gefördert, ältere fallen gelassen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung gibt es auf jeden Fall das mittlere und höhere Management.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut
Image
Durchschnittlich, aber bemüht besser zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Promotion oder devotem Verhalten kommt man weiter. Know-how zählt nicht als Kompetenz.