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ZF 
Group
Bewertung

Fühlt sich an wie schwäbischer Mittelstand mit ausufernder Bürokratie eines Großkonzerns

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ZF Automotive Germany GmbH in Alfdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider war die Atmosphäre sehr bedrückend durch den Carve Out und die Kollegen in Sorge um ihre Stellen und die Zukunft des Standorts.
Es wurde mehr über einander als miteinander gesprochen und sich über die Firma beschweren war für manche dort Volkssport.

Kommunikation

Sehr steile Hierarchie bei der man sich kaum alle Ebenen und Namen über einem selbst bis zum Vorstand merken konnte.
Informiert wurde auf allen Ebenen sehr regelmäßig, mal mit mehr mal mit weniger Relevanz fürs Tagesgeschäft der Sachbearbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Wie auf einem sinkenden Schiff halt

Work-Life-Balance

Homeoffice war ein sehr großes Thema, da man die Mitarbeiter zwingen wollte 60% der Zeit im Büro zu verbringen, ungeachtet dessen ob sinnvoll oder nicht. Zeiteinteilung war sehr flexibel möglich. Ansonsten 35h Woche und 30 Tage Urlaub wie im Tarif üblich sowie 8 Tage TZUG für alle standardmäßig, Tausch gegen Geld auf Antrag.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten zeigten vollsten Einsatz für ihre Mitarbeiter und hatten Verständnis für die Herausforderungen im Tagesgeschäft

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet und Projekt unterschiedlich. Workload Verteilung manchmal etwas willkürlich

Arbeitsbedingungen

Gebäude, Büroräume naja ok
Kantine schlecht
Laptops, Bildschirme Standard
Höhenverstellbare Schreibtische hoch anzurechnen
Systeme und Software unterirdisch schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gähn

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall Tarif, branchenüblich, pünktlich, saubere Abrechnungen, zugängliche Personalabteilung/Lohnabrechnung, Tarifrente

Image

Das Image ist gut, die Meinung der Mitarbeiter sehr kritisch und pessimistisch

Karriere/Weiterbildung

Nicht besser oder schlechter als in anderen Firmen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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