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ZF 
Group
Bewertung

Wertvoll und wichtig

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZF Friedrichshafen AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich der ZF in Krisenzeiten vertrauen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Künstlich Angst verbreiten. Manager müssen Beraterfirma anstellen. Wissen die nicht was in ihrer Firma abgeht?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Angst verbreiten, dafür mehr Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nett. Selbstbestimmung bei der Arbeit

Kommunikation

Durch viele Meetings gehen wichtige Informationen für das Tagesgeschäft verloren.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Die ZF tut viel, um Arbeit und Familie gerecht zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Nehmen ihre Position als Sprungbrett. Die Belange der Mitarbeiter werden oft missachtet.

Interessante Aufgaben

Arbeitsplatzverdichtung ist das Thema. Führt mittelfristig zu Komplikationen den Arbeitsprozessen.

Gleichberechtigung

ZF macht viel für die Gleichberechtigung. Keine Toleranz gegenüber Übergriffen. Sehr, sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe ich in meinem Bereich noch nicht festgestellt.

Arbeitsbedingungen

Es wird strikt darauf geachtet, das die Belastungen der Umwelt so gering wie möglich gehalten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Thema: Wärmerückgewinnung. Darum einen Punkt abzug.

Gehalt/Sozialleistungen

Topp. Wer etwas anderes behauptet, sollte mal in einem Kleinbetrieb gearbeitet haben.

Image

Mitarbeiter reden gut über die ZF.

Karriere/Weiterbildung

Offiziell schon. Inoffiziell gilt wie auch sonst der Nasenfaktor.

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Arbeitgeber-Kommentar

ZF Employer Branding Team

Hallo,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du das Vertrauen in ZF in Krisenzeiten sowie die Bemühungen um eine gute Work-Life-Balance positiv hervorhebst. Auch deine Einschätzung der Arbeitsbedingungen und des Engagements für Gleichberechtigung und Umweltbewusstsein nehmen wir gerne zur Kenntnis. Die Themen Kommunikation und Wertschätzung sind uns wichtig, und wir nehmen deine Anmerkungen ernst. Wir verstehen, dass eine klare und gezielte Kommunikation sowie eine starke Wertschätzung für die Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung sind. Deine Anregung zur Verbesserung des Kollegenzusammenhalts und der Arbeitsprozesse nehmen wir ebenfalls auf. Solltest du weitere Anliegen oder Ideen haben, kannst du uns gerne eine E-Mail an careers.global@zf.com senden.
Viele Grüße
Dein ZF Employer Branding Team

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