43 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux und Partner Vorstellungsgespräche
zfm
-
Zentrum
für
Management-
und
Personalberatung
Edmund
Mastiaux
und
Partner
Bonn
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenTop
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauensvoll und hochprofessionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner als Stadtplanungsamtsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klarer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner als Juniorberater/-in mit Schwerpunkt Personalsuche und -auswahl beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles richtig gemacht.
Bewerbungsgespräch nach dem Vier-Augen-Prinzip, also mit zwei GesprächspartnerInnen, bzw. Anwesenden Personen. Davon hat eine Person das Interview durchgeführt. Professionelles Auftreten und Durchführung des Interviews. Sehr offizielle Atmosphäre während des Gesprächs was auf der einen Seite positiv ist auf der anderen Seite aber auch dazu führen kann, dass man sich weniger wohl fühlt in der Situation.
Im vorhinein wurde ein Persönlichkeitstest ausgefüllt, der leider im Gespräch nicht besprochen wurde.
Bewerbungsfragen
- Gleich zum Anfang die Frage nach dem Werdegang mit dem Zusatz, dass ich bereits mit den frühen Jahren anfangen darf/soll.
- Nachfrage zu unterschiedlichen Leistungen bei Vergleich von Bachelor- und Masternoten und wie es dazu gekommen ist.
- Genaueres Eingehen auf einzelne Berufliche Erfahrungen/Stationen im Werdegang.
- Zu jedem Zeitpunkt faire Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das zfm-TeamTeammanagement
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Darüber freuen wir uns sehr. Und wir werden daran arbeiten, dass sich die Bewerber etwas wohler in der Situation fühlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin ganz viel Erfolg und alles Gute.
Sehr freundliches und transparentes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner als Trainee mit Schwerpunkt Personalsuche und -auswahl beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Mir wurden unter anderem psychologische Fragen gestellt, auch zu meinen Eltern, ihrer Erziehung, den Werten, die mir als Kind vermittelt wurden und wie mein bisheriger Lebensweg davon beeinflusst wurde. Aber auch Fragen zu meiner universitären Laufbahn wurden gestellt und zu meiner langfristigen Vorstellung von meiner Karriere.
- Der weitere Bewerbungsprozess wurde definitiv sehr transparent dargelegt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das zfm-TeamTeammanagement
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Darüber freuen wir uns sehr.
Wir wünschen Ihnen weiterhin ganz viel Erfolg und alles Gute.
Das zfm-Team
2 1/2 Monate Wartezeit auf eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2017 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner (Bonn / Deutschland) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Titel sagt ja leider schon alles.
Eine Personalberatung die für eine interne Stelle über 2 Monate keine Kontaktaufnahme / Antwort sucht/sendet. Herzlichen Glückwunsch!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das zfm-TeamTeammanagement
Wir bedauern, dass Sie mit unserer Kommunikation im Rahmen des Auswahlverfahrens unzufrieden sind.
Jede/-r Kandidat/-in erhält bei uns eine Eingangsbestätigung und nach Abschluss des Verfahrens eine Absage, wenn es zu keinen weiteren Schritten gekommen ist. Sollte sich ein Auswahlverfahren unverhältnismäßig verzögern, versenden wir Zwischenbescheide an alle Bewerber/-innen.
Sollte dies in Ihrem Falle nicht geschehen sein, würden wir uns freuen, wenn Sie sich mit mehr Details bei uns melden und wir der Sache auf den Grund gehen. Wir sind immer bestrebt, unsere internen Abläufe zu verbessern und unseren Kunden und Bewerbern bestmögliche Dienstleitung anbieten zu können.
Bürgermeisterin Ludwigsburg
Bewerber/inHat sich 2018 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner als Bürgermeisterin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das zfm-TeamTeammanagement
Vielen Dank für das positive Feedback.
Sehr zugewandte und professionelle Begleitung durch den Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner als Abteilungsleitung in einer Kommunalverwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das zfm-TeamTeammanagement
Vielen Dank für das positive Feedback!
Fachkundige, souveräne Begleitung im Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner als Beigeordneter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner als Dezernent für Arbeit uns Soziales beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professionelles und gutes Verfahren. Kommunikation äußerst angenehm.
Bewerber/inHat sich 2020 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das zfm-TeamTeammanagement
Vielen herzlichen Dank für das Feedback.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Hoch professionelle und vertrauensvolle Beratung und Vermittlung im öffentlichen Sektor.
Bewerber/inHat sich 2020 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner als Leiter Objektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das zfm-TeamTeammanagement
Vielen herzlichen Dank für das Feedback.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.