Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei zfp reichenau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr stockend, man erfährt oft etwas über die Flüsterpost, man muss Informationen oft zusammensammeln. Als Teilzeitkraft erfährt man oft wichtige Dinge nur aus Zufall. Es werden nachweisbare Falschaussagen über die Betriebsvereinbarungen gemacht, vor allem auf Ebene der Stationsleitungen.
langjährige Mitarbeiter halten stark zusammen, verteidigen ihre Vorrechte gemeinsam. Neue Mitarbeiter haben sich zu fügen.
Es wird kaum Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse genommen. Ausser man kommt mit Attesten. Dienstwünsche werden oft ignoriert. Stunden werden ohne Zustimmung auf und Abgebaut, obwohl laut Betriebsvereinbarung nicht erlaubt. Freizeitausgleich kann nicht gestellt werden. Personalrat hilft nicht.
die guten und fairen Vorgesetzten (Abteilungs PDL ) verlassen ihre Stelle da sie nach oben und unten auf zu viel Wiederstand treffen.
Wäre nur gut wenn man auch ein wenig Fachwissen vermittelt bekommen würde.
grundsätzlich motivierte Kollegen, es werden Teamaktivitäten unternommen.