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zfp 
reichenau
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score24 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zfp reichenau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
zfp reichenau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • KantineKantine
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Mitarbeitende sehr fair behandelt werden, gute Kantine mit fairen Preisen, kollegialer Umgang
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Flexible Arbeitszeiten
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fälllt mich nichts ein
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Flexible Arbeitszeit nach Absprache
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Die vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird keine Rücksicht genommen, dass Personal am Limit ist, aus Gründen der Rentabilität. Fluktuation wird ignoriert.
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Transport anbieten für die Personal
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Das zu viel inkompetentes Personal ihre Meinung äussern heute so morgen so
Bis etwas Neues umgesetzt wird dauert es immer viel zu lange.
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Belastung ist hoch
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fortbildung der Stationsleitungen muss Pflicht sein. Personalrat muss wirklich kontrollieren wie Dienstpläne und Fortbildungen vergeben werden. Urlaubsbedingungen für Personal muss besser werden.
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Weiterbildungsförderung: Noch intensivere Förderung von Fort- und Weiterbildungen, z.B. durch mehr interne Workshops oder finanzielle Unterstützung für externe Kurse.
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Mehr Weiterbildungen weniger .bessereen Lohn so das gute Fachkräfte anwesend sind und nicht in Grenznähe Schweiz abwandern.
Gehalt könnte besser sein (außer-Tariflich oder höhere Einstufungen) - denn alleine bereits vom Aspekt, dass man 10km weiter (Schweiz) das 3-Fache verdient.
Mehr auf seine Mitarbeiter achten und nicht die Mitarbeiter als Heizgut missbrauchen.
Wesentlich mehr Sicherheit für die Mitarbeiter, vorallem auf gefährlichen Stationen.
Qualifizierte Vorgesetzte, die Gleichberechtigung groß schreiben.
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Wohnraum schaffen, Kinderbetreuung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von zfp reichenau ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich liebe meinen Job!
5
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Wäre nur gut wenn man auch ein wenig Fachwissen vermittelt bekommen würde.
4
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Job durch Patienten und Krankheitsbilder sehr abwechslungsreich, meist viele Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitsablauf.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von zfp reichenau ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


sehr stockend, man erfährt oft etwas über die Flüsterpost, man muss Informationen oft zusammensammeln. Als Teilzeitkraft erfährt man oft wichtige Dinge nur aus Zufall. Es werden nachweisbare Falschaussagen über die Betriebsvereinbarungen gemacht, vor allem auf Ebene der Stationsleitungen.
2
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Kann man immer verbessern
3
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Giftig und hinterlistig ist die tägliche Kommunikation (von MA und Vorgesetzten). Man hat sehr schnell ein Messer im Rücken.
1
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Ausbaufähig...
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Aussagen dass keine Weiterbildung stattfinden kann wegen Personalmangel...
1
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Könnte besser sein.
2
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Wenn man sich aktiv darum bemüht, wird man wird einiges ermöglicht
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • zfp reichenau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet zfp reichenau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden zfp reichenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei zfp reichenau als eher modern.
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