6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexibler Urlaub, Fortbildungen werden gezahlt
Teilweise arbeitet hier unprofessionelles, faules und unverschämtes Pflegepersonal. Trotz Fachkräftemangel sollte darauf geachtet werden wer eingestellt wird und wer offensichtlich keine Lust hat zu arbeiten oder Patienten unprofessionell behandelt gehört nicht in eine Psychiatrie.
Es ist einfach ungerecht den Mitarbeitern gegenüber die ihren Job großartig und mir Liebe machen (wohlgemerkt für das gleiche Gehalt)
Mehr Mitarbeitergespräche
Mehr Flexibilität im Gehalt
Gehalt stützt sich auf Tarifverträge...deshalb wenig Spielraum möglich. Wünschenswert wäre mehr Leistung mehr zu honorieren
Es gibt viele Festivitäten wo Essen/Trinken umsonst ist oder nur wenig kostet.
Es gibt viele Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der Zusammenhalt in den Teams (die ich kenne) ist enorm.
Hansefit!!!!!
Es werden viele Sachen unter den Teppich gekehrt.
Wenn man Personal anwirbt bekommt man keine Prämie.
Bitte kein Hansefit mehr! Wir wollen den Wellpass.
Zum Thema Gesundheitsförderung haben sich die meisten den Wellpass gewünscht, bekommen haben wir das teure Hansefit welches kaum nutzbare Angebote in unserer Region bietet.
Wenn man sich engagiert mit einbringt werden einem viele Türen und Tore geöffnet. Die Weiterbildungen werden bezahlt und sind Arbeitszeit. Voraussetzung dafür ist dass der/die Vorgesetzte es als sinnig erachtet
Die Jahressonderzahlung (vergleichenbar mit Weihnachtsgeld) ist versteuert obwohl dies sicher auch anders möglich wäre.
Eine Zeit lang war es den Frauen erlaubt in der dunklen Jahreszeit direkt vor Station zu parken, den Männern aber nicht.