23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guter Arbeitgeber / nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles
Verbesserungsvorschläge
Stammpersonal halten
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird gefördert
Work-Life-Balance
Überstunden werden aufgebaut und nicht abgebaut
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdisskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation,lästert über andere Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude
Kommunikation
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles!
Verbesserungsvorschläge
Da kann ich bei A anfangen wie ,,angenehme Arbeitsamosphäre,,schaffen und bei Z aufhören wie ,,zuhören,zusammen arbeiten,, Ein Fass ohne Boden!!!!
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges mobben,die einen arbeiten, während andere ständig am Rauchen sind,Lästereien untereinander-also zwischen den Mitarbeitern
Image
Man frage viele (Ex)Kollegen,dann weiss man so einiges.Auch erzählen viel Patienten und Angehörige über das Image des Krankenhauses.
Work-Life-Balance
Überstunden, Überstunden, Überstunden...wenn man dann einmal nein sagt, wird man böse angeschaut.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht oder kaum noch vorhanden.Viele Kollegen denken nur noch an sich,verbreiten Gerüchte und Lügen,mobben sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider ist da viel abhanden gekommen,neue junge Kollegen erscheinen auf Station,stellen sich nicht mehr vor,gehen ständig rauchen, schmollen,wenn sie etwas arbeiten sollen usw.
Vorgesetztenverhalten
Obere Etage will dies und das erweitern,anstatt erst einmal zu schauen,das man auf die Pflege eingeht und dort ,,repariert,,....dadurch seit längerem enorme Kündigungswelle!!!!!!!!
Kommunikation
Man wird nur unzureichend bis gar nicht angehört.Nach Vorfällen,bzw.Übergriffen durch Patienten gibt es keine verbale Hilfe.
Gleichberechtigung
Stationsleitung ruht sich aus und denkt,durch Gespräche allein mit den Patienten sei alles getan.Übernimmt keine Pflege oder andere Dinge wie Medikamentengabe,Durchführung der Dokumentation,einspringen auf anderen Stationen bei Überwachungen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Familiäre Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck in der Bettenbelegung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fehlende offene Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Psychotherapie in einer psychischen Einrichtung
Verbesserungsvorschläge
Das BGM sollte mit dem Personalrat mal die Priblematik in den anderen Standorten prüfen
Arbeitsatmosphäre
Wenn bestimmte Kollegen krank sind dann ist es gut
Image
Wirkt nicht positiv auf die Patienten da Ärzte ständig krank
Kollegenzusammenhalt
Ältere boshafte Kollegen
tägliches Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Wie bei den Kollegen alles hintenrum
Arbeitsbedingungen
sehr hohe Krankheitsrate in Allen Bereichen
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemessen an Alternativen ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen, mehr Online Präsenz bspw. auf kununu,
die Werte des Leitbildes sollten auch von hohen Vorgesetzten im Verhalten auftauchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Je nach Bereich ein guter oder misserabler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Work-life Balance sollte nicht nur auf Papier angepriesen werden, sondern Mitarbeiter auch ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Einspringen wird vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden durchgeführt
Kollegenzusammenhalt
Viele wechselnde Kollegen, stammteame gefestigt
Arbeitsbedingungen
Könnte vieles überholt werden
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein solider Standard mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wunsch nach Home Office Möglichkeit wird abgetan / new work Alternativen werden zu wenig gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Lage - schlechte Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traumhafter Park, tolle Kollegen und Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man als Mitarbeiter weder gesehen, noch angehört wird.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Mitarbeitenden reden, nicht über ihn. Förderung der Mitarbeitenden, damit der Arbeitgeber interessant bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt große Unterschiede jo
Work-Life-Balance
Auch hier fehlen klare Regelungen
Kollegenzusammenhalt
Klare Regelungen für alle fehlen, daher kommt es immer wieder zu Konflikten im Team.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich
Kommunikation
Es wird nicht mit einem, sondern über einen gesprochen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäres Umfeld aber keine berufliche Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Arbeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interprofessionelle Zusammenarbeit / Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Berufliche Perspektiven fördern.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Work-Life-Balance
Geringe Erholungszeiten beim Schichten, konstantes Einspringen (leider) erfordert
Karriere/Weiterbildung
Keine pflegerischen beruflichen Perspektiven: Akademisierte Pflegekräfte haben sehr geringe Chancen auf eine adäquate Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Schichtzulagen wurden häufig „vergessen“ oder nicht korrekt ausbezahlt. Es muss jede Gehaltsabrechnung kontrolliert werden. Einspringprämien und die Bereitschaftspauschale sind gering.
Kommunikation
Interne Absprachen werden interprofessionell nicht eingehalten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite als Ergotherapeut-Praktikantin seit dem 6.11.23 im ZfP.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu früh um das bewerten zu können
Verbesserungsvorschläge
Schnelleres Handeln und Durchführung von Plänen
Image
Ein Mangel der öfters genannt wurde, ist das die Durchführung der Planung weit dahinter liegt.
Work-Life-Balance
Da die Anlage sehr groß ist, wird viel gelaufen und im Park selber kann man in den Pausen spazieren.
Als Praktikantin darf ich in der Gruppentherapie kostenlos und eigenständig persönliche Handwerksstücke ausprobieren/erlernen/nebenbei erarbeiten und am Ende mitnehmen.
Das Mittagessen wird mir auch gestellt, was an Geld spart.
Gehalt/Sozialleistungen
Darauf habe ich keinen Einblick, da ich selber nichts bekomme aber ich weiß das Schulungen angeboten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich wenig darüber sagen, aber es gibt viele ältere Angestellte, vor allem in der Verwaltung
Interessante Aufgaben
Ich bin bei allen Therapierinheiten, Mitarbeitergesprächen dabei und kann jederzeit auch an anderen Angeboten (zb Sport-/Kunst-/Musiktherapie…) reinschnuppern.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird zfp winnenden durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden zfp winnenden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich zfp winnenden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.