Mehr Mauern als Brücken...!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Langjähriges Personal wird mit einer schlechten Begründung entlassen.
Kein Vertrauensverhältnis zum Vorgesetzten, da vertrauliche Gespräche nach außen getragen werden.
Die Enstellungskriterien stimmen nicht mehr.
Mitarbeiter werden entlassen, damit neue Mitarbeiter eingestellt werden können.
Wo ist hier die Personalabteilung?
Betriebsrat? Geschäftsführung?
Verbesserungsvorschläge
Gespräche zwischen der
Geschäftsführung und den Mitarbeitern.
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Zum Verkauf gehört mehr als nur Abholscheine zu schreiben.
Zukunftsorientierung -
Der Betrieb funktioniert nicht ohne Mitarbeiter.
Kein weiterer Personalabbau.
Diese Mitarbeiter waren an guten wie an den schlechten Tagen da.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist negativ.
Kommunikation
Kommunikation nur mit ausgewähltem Personal.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Work-Life-Balance
Für einige Mitarbeiter gut, denn sie kommen und gehen wann sie das möchten und somit ist das Büro dann mal nicht besetzt.
Hier werden einige Raucherpausen eingelegt.
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbaren Entscheidungen?
Langjährige Mitarbeiter/ Fachpersonal wird gekündigt.
Neues Personal wird eingestellt bzw. gesucht.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung.
Hier entscheidet das Gefühl/ die Sympathie.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn.
Image
Die Kunden bekommen die Unruhe in dem Betrieb mit.
Stehen nicht hinter diesen Entscheidungen!
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir möchten uns gerne persönlich mit Ihren Kritikpunkten auseinandersetzen um genauer zu verstehen, was sie erlebt haben und um dies in Zukunft zufriedenstellender zu lösen.
Es ist mir wichtig, dass sich alle Mitarbeiter/innen bei uns wohl und wertgeschätzt fühlen. Daher würde ich mich über ein vertrauliches Gespräch freuen, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Sie können sich unter der 0721/3521274 an mich wenden.
Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit. Ich hoffe, dass wir die Gelegenheit bekommen, Ihr Vertrauen zurückzugewinnen.
Viele Grüße
Alisia Krampfert