Erkenntnisreicher Einblick
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch mit Studium in einem anderen Bereich wurde die Möglichkeit eröffnet, sich ein Bild der Arbeit im Marketing zu machen & Erfahrungswerte für die Zukunft sammeln. Danke an dieser Stelle für den aufschlussreichen Einblick in die UK Tätigkeiten der ZG Raiffeisen. Home Office war nach Absprache auch für Studenten möglich & man konnte den Laptop mit nach Hause nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwangsfrühstückspause von 15min wird immer von der Arbeitszeit abgezogen & Stechuhren zur Kontrolle der Arbeitszeit aller Mitarbeiter vor Ort. Nicht mehr zeitgemäß im Zeitalter von Vertrauensarbeitszeit & flexibler Arbeitsgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Angebote/Optionen für Mitarbeiter schaffen aufgrund der mangelhaften Parksituation. Leider verfügt die ZG über keine eigenen Parkplätze und in der Südstadt findet man sehr schlecht kostenlose oder nahegelegene Parkmöglichkeiten. Anfahrt mit dem Auto ist nur sehr bedingt zu empfehlen oder man plant extra Zeit für die Parkplatzsuche ein.
Arbeitsatmosphäre
geschlossene Bürotüren, tendenziell starre/starke Strukturen innerhalb der Abteilung, indirekte Kommunikation. Vertrauteres & offeneres Miteinander wäre sicherlich hilfreich an manchen Stellen. Es wurde versucht, dass Vertrauen geschaffen & gegeben wird, damit sich die Mitarbeitenden wohlfühlen können
Kommunikation
regelmäßige Update Meetings des ganzen Teams, damit jeder auf dem Stand der Dinge ist, Updates zu Projekten und Vorgehen der Abteilung wurden geteilt, teilweise sind Informationen die ausserhalb der Meetings besprochen wurden, verloren gegangen & im Nachhinein zum Vorschein getreten
Kollegenzusammenhalt
Team kennt sich untereinander gut und eng arbeitet zusammen. Teamlunch soll den Zusammenhalt & das Miteinander stärken
Work-Life-Balance
20h/ week als Praktikant/Werkstudent
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation & Ansprache von Ideen, Problemen und anderen Punkten konnte jederzeit erfolgen. Erreichbarkeit über Mail & Teams gegeben
Interessante Aufgaben
Möglichkeit zur Bearbeitung neuer & ansprechender Aufgaben, aktuelle Themen & Übernahme von interessanten Teilaufgaben
Gleichberechtigung
weiblich dominiertes Team in dem geschlechtsgerichtet stets korrekt und gleichberechtigt miteinander umgegangen wurde (spezifisch diese Abteilung)
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang untereinander war über Altersgrenzen hinweg stets freundlich und respektvoll. Alter hat im Team keine negative Rolle gespielt
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung scheint teilweise aus der älteren Generation zu sein und weist teilweise technische Mängel auf. Sehr saubere, gepflegte, semi moderne Büroräume, saubere Küche & WC
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirbt mit regionalem & nachhaltigem Handel und scheint auf die Einhaltung Wert zu legen
Gehalt/Sozialleistungen
eher unteres Gehaltssegment - allgemeine Gehälter für Praktikanten/Werkstudenten scheinen gleich geregelt zu sein
Image
Regional unterschiedlich bekannt (je nach Altersklasse) aber bei Bekanntheit gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Interne Angebote zur Weiterbildung werden für Mitarbeitende angeboten & als positive Option wahrgenommen. Die ZG scheint sich zu bemühe, passende & fähige Mitarbeiter zu halten & zu fördern.