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Piding

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Alles muss zwingend über den Geschäftsführer laufen...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Donnerstags gibt es Mittagessen auf Kosten des AG.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wenn man 10 Minuten früher gehen will kann das erst nach 4 Wochen von der Geschäftsführung entschieden werden (dass man allerdings jeden Tag 15 Minuten früher da ist wird nicht beachtet) #Arbeitszeitvorschriften in der Ausbildung werden nicht beachtet
- Azubis werden gerne ausgenutzt aber nicht bis kaum gefördert (hier ist Eigenstudium angesagt)

Verbesserungsvorschläge

Es muss nicht jede kleine Entscheidung über die Geschäftsführung laufen. Ausbildungsplan erstellen und tatsächlich ausbilden anstatt auszunutzen.

Die Ausbilder

Haben eher wenig Interesse an dem was man tut

Aufgaben/Tätigkeiten

Nur 1- & 2-Level-Support. Programmieren muss man hier schon vorher können

Variation

In meiner Zeit war nur Support angesagt.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, die gerne bei Problemen helfen.

Ausbildungsvergütung

Durchschnitt

Arbeitszeiten

In der Ausbildung sehr unflexibel.

Spaßfaktor

Respekt

Karrierechancen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ZIEMER HR-Team

Wir schätzen Ihr Feedback und bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns Ihren Erwartungen nicht gerecht wurden.

In Übereinstimmung mit unserem Firmenleitspruch „Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein“, nehmen wir Ihre Kritik nicht nur mit Respekt, sondern auch als konstruktive Chance zur Weiterentwicklung auf. Ihre Anmerkungen werden intern analysiert und diskutiert, mit dem Ziel, die Arbeitsbedingungen für unsere Auszubildenden weiter zu optimieren.

Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Ausbildungszeit nicht das Vertrauen in uns hatten, um etwaige Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Gerne hätten wir diese in einem persönlichen Gespräch geklärt und nach Wegen gesucht, um Ihre Ausbildungserfahrung zu verbessern.

Ihr Engagement in der Entwicklung und im Supportbereich war eine wertvolle Bereicherung für das Team und unser Unternehmen. Wir möchten uns bei Ihnen für Ihre Zeit und Ihren Einsatz bei der Ziemer GmbH Elektrotechnik & Softwareentwicklung bedanken und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft nur das Beste. Wir hoffen, dass Sie ein Unternehmen finden, in dem Sie sich vollkommen zufrieden und wohl fühlen können.

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