Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ziesak Hagebau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer nur das Gleiche machen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hört entweder kaum was oder wenn dann nur über andere.
Man bekommt dann einen Einlauf wieso man dies und das nicht gemacht hat.
Nach all den Jahren wechselten die Arbeitszeiten sich dort wie Unterhosen, planen war privat kaum noch möglich, da immer dieselben die Drecksschicht hatten.
Seit Jahren herrscht dort schon Mobbing. Es wird nur belächelt und weck geschaut. Ich sage nur, dass viele Leute aus dem Lager ab hauen. Das Problem ist bekannt. Es passiert einfach nichts. Und niemand fragt sich wieso?
Neue Vorgetzte kümmern sich um nichts.
Die interessanten Aufgaben konnte man nie machen, da man immer mehr Aufgaben machen musste, für die man eigentlich nicht zuständig war.
Ich sage nur Remondis für Arme für den ganzen Markt.
Ein mieses Betriebsklima gehört schon seit Jahren zu den Bedingungen dort. Mobbing, Erniedrigungen gehört dort von Vorgesetzten zu Tagesordnung, sodass man schon mit Bauchschmerzen und Unwohlsein zu Arbeit erscheint.