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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bekam nach ein paar Tagen die Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch.
Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm, wirkte alles sehr ehrlich. Bekam die Aussage, dass innerhalb einer Woche entschieden wird ob es zu einem zweiten Gespräch kommt. Nach 3 Tagen bekam ich die Einladung zum zweiten Gespräch.
Hier gab es eine Führung durchs Unternehmen, ein paar Aufgaben mit viel Vorbereitungszeit und dann besprechung des weiteren Vorgehens (Möglicher Eintrittstermin etc.) Hier die Aussage, die Entscheidung fällt innerhalb zwei Wochen. Nach einer Woche bereits die Bestätigung per E-Mail.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung auf die Bewerbung erfolgte sehr schnell mit einer Einladung zum Gespräch. Das Gespräch verlief auch in einer einigermaßen angenehmen Atmosphäre.
Die Absage erfolge in der genannten Frist. Bei Nachfrage wurde mir der Grund dafür verweigert. Ebenso wurde kein Wort über eventuelle Fahrtkosten verloren.
In meinen Augen ein Unternehmen, das seine Bewerber nicht wertschätzt und wenig in neues Personal investieren will. Man hatte nicht das Gefühl, dass das Unternehmen an einem interessiert ist, sondern verlangte dies nur vom Bewerber. Grundlose Absagen schaden ebenso dem Image des Unternehmens und führen nur zu schlechten Bewertungen.

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Wie sieht der ideale Job für Sie aus?

Verbesserungsvorschläge

Beim Abschicken der Bewerbung habe ich nach einer Bestätigung gefragt, die ich nie erhalten habe. Der Name der Interviewpartner beim ersten Gespräch wurde ebenfalls nicht bekannt gegeben.
Absage per E-Mail nach einem 2ten Gespräch ohne Angabe eines Grundes. Keine Antwort auf Rückfragen.

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Verbesserungsvorschläge

ZIM ist eine kleine aufstrebende Firma mit einem überaus interessanten Produktportfolio. International ist die Firma jedoch offenbar nur zufällig tätig geworden. Die Reputation bei den Mitarbeitern und wie sich die Geschäftsführung im Einzelnen gibt, spiegeln ein ganz anderes Bild. Termine für Vorstellungsgespräche werden verbummelt, Professionalität und der Umgang mit Menschen muss noch gelernt werden.
Schade - es könnte sicher sehr viel mehr aus dieser Firma und deren Produkte gemacht werden.

Bewerbungsfragen

generell kein strukturiertes Gespräch