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Jetzt Profil vervollständigen49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte die Mitarbeiter nicht als selbstverständlich sehen.
Ellenbogengesellschaft.
Ohne Familie und Freunde ist man hier gut aufgehoben.
Vorgesetztenkompetenz ist nicht vorhanden.Es herrscht Narrenfreiheit.
Gefühlt jeder zweite hat Demenz.An viele Abmachungen wird sich nicht gehalten.
Abwechslungsreich.
War wohl mal besser
Wird schlechter
In Gruppen gut
Schlimm
Von oben kaum vorhanden
Das ist o.k
Durchaus vorhandrn
Beste Firma
Am besten
Prima
Werkzeug
Keine Kommunikation
Schlechtes Firmenklima
Weniger Emotionen am arbeitplatz. Faire Behandlung
Sollte man Sorgen oder Kummer haben, sind die Vorgetzten immer da und helfen wo sie können
Fahrzeitenregeleung für Außendienstmonteure 30min Regelung abschaffen
Die Stummung im Team passt. Ich hatte nie wirklich Probleme
In meinem Fall bin ich echt zufrieden. Hab hier ebenfalls kaum was zu bemängeln
Man wird nach Leistung bezahlt. Nach oben hin gibt es kaum Grenzen.
Hier hab ich kaum was auszusetzten.
Könnte besser sein.
Die Vorgesetzten sind Top. Wenn man zu den guten Servicetechnikern gehört tun die Chefs alles dafür, dass man Glücklich ist.
Könnte besser sein ist aber in fast jeder Firma aufbaufähig.
Auf jedenfall. Man sieht viel und die Arbeit ist sehr vielfältig.
Die Atmosphäre im Büro ist durchweg gut. Kollegen und Vorgesetzte sind immer freundlich und hilfsbereit. Gut gelaufenen Dinge werden bewusst angesprochen und auch entsprechend anerkannt. Es wird auf die eigenen Stärken und Schwächen eingegangen und entsprechend eingesetzt. Es herrscht eine gute Stimmung. Unangenehmer Druck wird nicht ausgeübt.
Es erfolgt keine direkte Zeiterfassung. Diese ist frei wählbar, solange die Arbeiten erledigt werden. Dies hat Vor- und Nachteile. Dennoch trifft man bei den Vorgesetzten immer auf Verständnis, wenn man sich um private Dinge kümmern muss und entsprechend früher die Arbeitsstelle verlassen muss. Zu keiner Zeit, habe ich Gegenwind bei solchen Themen gespürt. Es war immer ein Geben und Nehmen.
Wer beruflich weiterkommen möchte, der wird auch gefördert. Ob intern oder durch externe Schulungen. Auch wird das Wissen was intern besteht, gerne weitergegeben.
Das Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt, liegt vermutlich sogar ein wenig höher. Weiterhin ist ein Fahrradleasing über die Firma möglich.
Es wird als richtiges Team zusammengearbeitet. Mit Problemen ist man nie alleine. Sind Schwierigkeiten zu bewältigen wird an einem Strang gezogen um dies zu bewältigen. Dabei spielt die Schuld-Frage absolut keine Rolle. In der Firma gibt es kein ICH, sondern nur ein WIR. Egal ob es die Kollegen oder die Vorgesetzten sind. Es wird sich immer, und auch von jedem, Zeit für einen und seine Probleme genommen. Egal ob es um berufliche oder private Themen geht.
Alter ist in der Firma nichts als eine Nummer. Wer ins Team reinpasst wird sich wohlfühlen und einbringen.
Auch ist zu bemerken, dass der Großteil der aktuellen Belegschaft bereits seit mehreren Jahre schon angestellt ist
Fachlich wie persönlich erste Klasse. Das fachliche Wissen war sehr beeindruckend und man konnte sehr viel lernen und vom gewaltigen Erfahrungsschatz profitieren, wenn man wollte. Es wurde auch nicht versucht, jemanden dumm zu halten. Im Gegenteil, es wurde stets versucht, dass eigene Wissen weiterzugeben.
Entscheidungen wurden immer getroffen und auch immer Wort gehalten. Das Verhalten wir immer aufrichtig und ehrlich. Weiterhin wurde sich immer viel Zeit für einen genommen. Man hatte nie das Gefühl, dass man nur eine Nummer im System ist. Auch war die Tür für Fragen und andere Angelegenheiten immer auf. Solche Vorgesetzten, wie bei der Firma Zimmer & Hälbig in Köln, sollte jede Firma haben.
Die Arbeitsplätze sind modern. Die Schreibtische sind groß, genauso wie die Büros an sich. Weiterhin hat jeder Angestellte einen Laptop, sodass auch Homeoffice möglich ist. Homeoffice wird auch nach Absprache gewährt. Weiterhin ist zu erwähnen, dass die Büro´s allesamt klimatisiert und lichtdurchflutet sind.
Es wird viel miteinander geredet. Die Arbeiten werden immer detailliert besprochen, sodass keine Fragen offen bleiben. Wenn dennoch Klärungsbedarf besteht, steht die Tür immer offen und es wird sich Zeit für einen genommen. Auch über private Dinge und Hobby´s wir zwischenzeitlich gesprochen. Der Arbeitgeber interessiert sich für seine Angestellten und vermittelt dies und den Angestellten.
Das Geschlecht spielt keine Rolle in der Firma. Einzig die Leistung ist entscheidend. Bedingt durch die Branche sind jedoch die meisten Arbeitnehmer Männer.
Die Firma Zimmer & Hälbig baut Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung. Demnach sind die Aufgaben immer interessant, da es sich oft um große Anlagen in interessanten Gebäuden handelt, wie z.B. Kliniken oder Krankenhäuser. Zwar gab es immer viel zu tun und die Aufgaben waren sehr anspruchsvoll mit einer Menge Verantwortung, jedoch wird man dabei immer von den Kollegen und Vorgesetzten unterstützt.
Gutes Arbeitsklima
Gute Reputation bei Kunden und hohe Kompetenz
Privatbedürfnisse werden stets berücksichtigt
Gutes Einarbeitungsprogramm, Unterstützung bei Fortbildungen, Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind möglich
Hohes Gehalt, Unterstützung durch Gesundheits-Maßnahmen
Branchenspezifische Umweltauflagen werden im hohen Maß berücksichtigt
Kompetente und freundliche Kollegen
Stets guter Umgang mit allen Kollegen
Fair, Transparent und Lösungsorientiert
Gute Rahmenbedingungen, Eigenverantwortung der Mitarbeiter wird unterstützt.
Sehr auf Feedback & Verbesserungen bedacht
Stets guter Umgang mit allen Kollegen
Branchenspezifisch interessante und komplexe Tätigkeitsfelder, welche auch eine hohe Fachkompetenz der Mitarbeiter voraussetzt.
Ein Unternehmen, was sich permament weiterentwickelt
respektloses behandeln und sehr starke Unterordnung
Mehr auf die Auszubildenden eingehen und an den Ausbildungsplan halten
40 Stunden
Hat keine Lust / Zeit
Aufgaben gab es nicht wirklich anspruchsvolles welche außer Projekte anlegen oder sortieren
Der Umgang unter den Kollegen ist immer Freundlich.
Private Angelegenheiten werden berücksichtigt und darauf rücksichtgenommen, z.b. war es kein Problem seine jüngsten während des Corona Lockdowns mit zur Arbeit zubringen oder im Homeoffice zu arbeiten.
Weiterbildungen könnten mehr angeboten werden.
OK
Immer grade und unterstützend.
Alter spielt hier keine Rolle.
Immer Fair !
Großzügige Büros, großer Aufenthaltsbereich und alles Klimatisiert :-)
Es wird sich regelmäßig ausgetauscht.
Männlich dominiert, dass liegt aber an der Branche.
Anspruchsvolle Projekte z.b. Planung und Ausführung von Reinräumen
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