4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Engagiertes Familienunternehmen mit kompetenten Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, breites Spektrum, kompetente und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei präventivem Gesundheitsmanagement und Fortbildungen besteht noch Entwicklungsbedarf.
Verbesserungsvorschläge
Firmensport oder Ausflüge anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige und offene Mitarbeitergespräche, loyale und hilfsbereite Kollegen, Verbesserungsvorschläge werden angenommen. Guter Zusammenhalt.
Image
Treue und meist loyale Mitarbeiter. Traditionsbewusstes Unternehmen. Hervorragende Arbeitsleistung. Gutes Image, sympathisches Marketing.
Work-Life-Balance
Rücksicht auf Familiensituation. Elternteil und Teilzeitarbeit werden ermöglicht. Saisonal bedingt unterschiedlich lange Arbeitszeiten. Betriebsferien. Auf Pausen und Urlaub wird geachtet. Brückentage sind frei.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Fortbildungen, meist nur wenn danach explizit vom Mitarbeiter gefragt wird. Kosten bzw. Arbeitszeit werden nicht immer übernommen. Aufstiegschancen nur in wenigen Bereichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedliche Gehaltsstruktur. Zum Teil sehr gute Gehälter. Faire Überstundenregelung. Freiwillige Unterstützung bei Firmenveranstaltungen ohne Entlohnung sind gewünscht. Teilweise Firmenfahrzeuge, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Weihnachtsfeier und Sommerfest. Anerkenntnis von Leistung. Hier läuft die Geschäftsführung noch persönlich bei allen Mitarbeitern vorbei und verteilt spontan Leberkässemmel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strikte Mülltrennung. Starkes Umweltbewusstsein mit strombetriebenem Fuhrpark aus eigener PV-Anlage. Heizung mittels Abfallholz. Arbeitssicherheit sehr wichtig. Soziales Engagement. Probleme einzelner Mitarbeiter werden gehört. Hilfsbereitschaft. Unterstützung sozialer und kirchlicher Einrichtungen. GirlsDay. Keine gesundheitsfördernde Kurse.
Kollegenzusammenhalt
Kompetente Kollegen, bis auf Einzelfälle guter Zusammenhalt. Offene und gute Kommunikation. Fairness.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und kranke Mitarbeiter werden oftmals in neue Arbeitsbereiche integriert. Lange Mitarbeiter werden belobigt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung steht hinter dem Mitarbeitern, regelmäßige Besprechungen und Betriebsinformationen sorgen für Transparenz und Information. Ziele teilweise nicht klar erkennbar, terminlich schwer einhaltest und widersprüchlich. Mitsprache und Meinung von Mitarbeitern ist zwar gefragt wird aber hin und wieder kritisch betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplätze mit viel Platz, aber häufiger Arbeitsplatzwechsel durch veränderte Personalsituation. Manche Arbeitsplätze sehr laut.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Besprechungen und Betriebsinformationen. Monatliche Betriebszeitung
Gleichberechtigung
Hohe Akzeptanz der weiblichen Mitarbeiterinnen. Teilzeitmodelle möglich. Verständnis fürcFamilien mit Kindern oder zu pflegenden Angehörigen. Frauen sowohl im gewerblichen Bereich, als auch in klassischen Männerberufen wie Schreiner und Zimmerer. Gleichberechtigte Behandlung.
Interessante Aufgaben
Breitbandige Aufgaben, die herausfordern. Schnelles Arbeitstempo. Offenheit bei Erfüllung der Aufgaben.
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Familiäres Unternehmen mit kollegialen Mitarbeitern und interessanten Aufgabenbereichen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientierte Zimmerei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter regionaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zimmerei Stark durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zimmerei Stark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zimmerei Stark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.